Resumen personal del trabajo del ginecólogo
El primer X año de resumen de trabajo de obstetras y ginecólogos ya casi termina. Mirando retrospectivamente el año pasado, todos los miembros del Departamento Médico están bajo el liderazgo del partido hospitalario y del gobierno. De acuerdo con el despliegue general del hospital, se centró en la renovación y ampliación del hospital y en la construcción de la disciplina. Hemos logrado resultados brillantes. Ahora resumimos el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
1. Construcción de disciplina
De acuerdo con los requisitos de la universidad, nos centraremos en la Se llevó a cabo el objetivo de convertir nuestro hospital en un hospital oncológico de región autónoma, de acuerdo con el plan general de nuestra universidad, el entorno disciplinario y la preparación y capacitación del personal.
(1) Entorno disciplinario
1, departamentos clínicos: 32 en total
(1) Oncología: 12
Cirugía abdominal ( departamento de radioterapia 2; cirugía de tumores óseos y de tejidos blandos; p>
(2) Departamentos integrales: 20 en total.
Departamento de Emergencias; Departamento de Rehabilitación; Gastroenterología; Sala de Salud (Geriatría); ; Hospicio; Departamento de Medicina Tradicional China; Medicina de Mongolia;
2.
Departamento de Radiología (Radiación General); Departamento de Farmacia CT\MRI; Departamento de Patología; Departamento de Examen de Ultrasonido; Sala de Electrofisiología Cardiovascular; >3. Servicios ambulatorios:
(1) Departamento de Oncología: (la sala es responsable de los servicios ambulatorios).
(2) Departamento General: (la sala es responsable de los servicios ambulatorios).
(3) Clínicas independientes: clínica psicológica; clínica intestinal; clínica del dolor.
(2) Capacitación del personal
De acuerdo con la disposición general del trabajo del hospital en 20xx, se debe acelerar la capacitación del personal profesional y técnico, y el enfoque es la educación adicional en oncología. de entrenamiento en 20xx. Se enviará a xx personas al Hospital Oncológico de la Academia China de Ciencias Médicas por etapas para continuar sus estudios. Xx personas participaron en capacitaciones de corta duración.
2. Fortalecer el sistema central y mejorar la tecnología médica y los niveles de servicio.
(1) La base clínica continúa consolidándose y la calidad de la atención médica mejora constantemente.
Continuar centrándonos en "centrarnos en el paciente" y mejorar continuamente la calidad de la atención médica. A partir del fortalecimiento del sistema central, prestaremos mucha atención a la tecnología y los servicios médicos. Tomando como punto de partida la evaluación del control de calidad, el departamento ha implementado responsabilidades y realizado evaluaciones multinivel para cada médico, que están directamente relacionadas con los ingresos, los ascensos y los nombramientos, y ha logrado buenos resultados. En el pasado, casi el 40% de los departamentos no recibían el salario completo. Al final del año, casi el xxx% de los departamentos recibían bonificaciones además del salario completo. En 2xxx, el número de pacientes de emergencia fue XXXX; el número de hospitalizaciones fue XXXX, un aumento de xx. Hubo 3xxx pacientes críticos; la tasa promedio de utilización de camas fue del xx,xx%, un aumento de X puntos porcentuales año tras año; la tasa promedio de rotación de camas fue del xx,xx%, un aumento de x puntos porcentuales;
(2) Centralizar el soporte, ampliar la influencia y crear departamentos distintivos.
En 2017, el Consultorio Médico fortaleció este trabajo en la planificación general, con el propósito de ampliar la influencia del Hospital Popular Adscrito y concretar el gran objetivo de convertirse lo antes posible en un hospital oncológico característico de la región autónoma. lo más posible. Como único departamento especializado en la región autónoma, el Departamento de Intervención Dirigida ha recibido especial atención. Además de brindar atención política especial, también introduce activamente publicidad. Al mismo tiempo, introducimos activamente equipos para aumentar la potencia del hardware del departamento. En particular, el Ministerio de Medicina organizó y acogió una conferencia académica nacional sobre la aplicación de tecnología intervencionista dirigida en el tratamiento de tumores en el Hotel de Mongolia Interior en agosto de 20xx, e invitó a famosos expertos nacionales a asistir a la conferencia. Ha ampliado su influencia y ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la reputación de nuestro hospital.
La reintegración del Departamento de Obstetricia y Ginecología resolvió inicialmente el "viejo problema" de nuestro hospital y cambió fundamentalmente la cara del departamento. El número de pacientes en el departamento ha aumentado significativamente y los ingresos del personal médico también han aumentado hasta cierto punto.
(3) Promover activamente el desarrollo de nuevas tecnologías, realizar investigaciones científicas y mejorar el nivel técnico del hospital.
El desarrollo de nuevas tecnologías es la clave para mejorar el nivel tecnológico médico general de los hospitales.
El Departamento Médico aboga activamente por el desarrollo tecnológico de cada departamento y mejora continuamente los proyectos técnicos que requiere el "Hospital de Tercera Clase A". El departamento de cirugía general trabajó activamente y completó 3 operaciones requeridas por el "Hospital Terciario Clase A" en 20xx, llenando el vacío en este aspecto del hospital.
También se han logrado algunos logros en la investigación científica. Además de los proyectos de investigación científica anteriores, los tres proyectos de investigación científica de oftalmología y oncología estuvieron entre los 20 primeros en la evaluación y recomendación de la escuela y fueron recomendados con éxito.
En tercer lugar, servicio entusiasta y dedicación desinteresada
A partir del Festival de Primavera en X, según el despliegue del hospital, nuestro departamento organizó equipos médicos para profundizar en la "Línea Jitong". " y "Jiji Second Line", desafiando duras condiciones ambientales como frío severo, tormentas de arena y calor abrasador, para brindar servicios médicos a las familias de los empleados ferroviarios. Envió la atención y calidez del partido, así como el corazón y las buenas habilidades de todo el personal del Hospital Popular Afiliado a la Facultad de Medicina de Mongolia Interior. Ha resuelto los problemas de "dificultad en el tratamiento médico" y "tratamiento médico costoso" para la población local. Enviamos casi xxx personal de apoyo médico y logístico, dos grandes vehículos de rescate médico y más de 100.000 yuanes en medicamentos y reactivos de prueba. En los últimos seis meses, he brindado servicios médicos a los empleados ferroviarios y sus familias y a la población local casi xxx veces, y me he ganado elogios de la población local. Se ganó una reputación para el hospital.
Lo anterior es el principal trabajo realizado por el Consultorio Médico este año, y se han logrado ciertos resultados. También se ha ganado el reconocimiento de la mayoría de los empleados. Pero está lejos de las exigencias de los dirigentes hospitalarios. Todavía tenemos muchas deficiencias. El hospital sigue enfrentando dificultades y todavía le faltan pacientes. Todavía existe una gran brecha entre el nivel de tecnología médica y el de los hospitales hermanos, y debemos seguir trabajando duro. Estamos seguros de que en el nuevo año, bajo la dirección correcta del partido hospitalario y del gobierno, continuaremos llevando adelante nuestras excelentes tradiciones, seguiremos aprendiendo y mejorando, trabajando duro y haciendo nuestra debida contribución al pronto despegue de el hospital.
Resumen del trabajo del Departamento de Obstetricia y Ginecología en 201xx Con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, el esfuerzo de todo el personal médico del departamento, y la unidad, cooperación, apoyo y. Con la ayuda de todos los departamentos, la construcción del departamento durante el año pasado ha sido un gran desarrollo, así como beneficios sociales y económicos, que se resumen a continuación:
Todo el personal médico de nuestro departamento cumple estrictamente con las espíritu de gestión de los departamentos superiores y hospitales, y adherirse a la ideología rectora de servir al pueblo de todo corazón, mantener el liderazgo, participar activamente en diversas actividades políticas, cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y mejorar gradualmente las diversas reglas y regulaciones de nuestro hospital. departamento y las responsabilidades del personal en todos los niveles. No se produjeron accidentes médicos importantes, errores o disputas médicas importantes debido a la responsabilidad del personal.
Implementar estrictamente las instrucciones del departamento superior de administración de salud sobre calidad médica, seguridad médica, hospitales amigables para los niños, planificación familiar y otros trabajos, y seguir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales. El departamento superior de administración de salud ha visitado el país. Muchas veces visitamos el hospital para inspeccionar y evaluar nuestro departamento. Se reconocieron varios trabajos, especialmente la política de implementación de planificación familiar. Y recibió elogios y aliento de líderes superiores. La buena ética profesional y el profesionalismo son tradiciones de la obstetricia y la ginecología desde hace muchos años. Siguiendo estrictamente las normas pertinentes del hospital como "un hospital que no acepta sobres rojos", no se aceptaron sobres rojos y se rechazaron (registraron) decenas de miles de sobres rojos. Muy popular entre los pacientes. La tasa de satisfacción de las visitas posteriores supera el 90%.
Con el fin de mejorar el nivel profesional del personal médico del departamento y fortalecer continuamente el estudio de la teoría empresarial, el personal médico del departamento a menudo participa en conferencias académicas, conferencias de capacitación y clases de estudio que se llevan a cabo dentro y fuera. el hospital, escuchar conferencias académicas de expertos y académicos, y ampliar sus horizontes, ampliar el conocimiento. Adherirse al uso de nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo profesional, capacitar a médicos jóvenes para que dominen las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles en obstetricia y ginecología lo antes posible, y completar de forma independiente cirugías y procedimientos comunes de obstetricia y ginecología. varias cirugías de planificación familiar lo antes posible.
El Departamento de Obstetricia y Ginecología es un equipo joven, enérgico y con espíritu de unidad y colaboración. Los factores inestables en el mercado médico han ejercido una gran presión para todos. Con los esfuerzos de todos y los esfuerzos concertados de Qixin, el trabajo ha mejorado enormemente. Desde finales de x mes x, 20xx hasta finales de x mes x, 20xx, se admitió un total de ** pacientes, lo que representó un aumento del xx,x% en comparación con 8xx pacientes en el mismo período del año pasado. Se realizaron Xxx casos de cirugía, en comparación con xxx casos el año pasado, un aumento del xx% en el mismo período, incluida una gran mejora, no aparecieron registros médicos de Clase B.
El número de xxx nacimientos en nuestro hospital el año pasado fue xxx, un aumento del xx%, incluido el aborto indoloro xxx (xxx el año pasado), la extracción del anillo xxx (el año pasado XXX); La recepción de controles prenatales en nuestro hospital fue de xxxx (xxxx casos el año pasado), un aumento interanual del x%. Brindar educación prenatal, educación sobre lactancia materna y atención al embarazo para cada caso. La Escuela para Mujeres Embarazadas ha impartido 10 clases, y han asistido a la clase un total de xxx mujeres embarazadas y sus familiares. Ha sido bien recibida por personas de todos los ámbitos de la vida, y ha recibido xxxx número de personas, en total. más de 10.000 personas. Al mismo tiempo, participamos activamente en los arreglos hospitalarios para pueblos y ciudades; esta actividad de bienestar público de clínica comunitaria gratuita aumentará la influencia del Departamento de Obstetricia y Ginecología del Quinto Hospital Popular de Wuhu en la ciudad de Wuhu.
Durante el año pasado, el personal médico del departamento ha hecho muchas cosas buenas. Los jóvenes son positivos, diligentes y con ganas de aprender. En caso de escasez de personal, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, dedíquese al trabajo del departamento, obedezca las disposiciones del liderazgo y trabaje horas extras sin quejarse. Se ha mejorado el nivel empresarial y el concepto de servicio de los jóvenes, así como el espíritu de equipo de unidad y cooperación.
El trabajo en 20xx sigue siendo arduo y aún queda mucho trabajo por hacer:
1 Teniendo en cuenta las necesidades de desarrollo del departamento, el nivel profesional del mismo. El departamento se ha vuelto gradualmente más racional y los médicos jóvenes han planeado salir para realizar más estudios, los médicos residentes salen en grupos para realizar más estudios de manera planificada para sentar una base sólida y los médicos tratantes fortalecen sus estudios.
2. Mejorar el nivel técnico de la partería y formar a las matronas de forma planificada. Aprender, enseñar, etc.
3. Fortalecer la educación continua en esta especialidad, dominar nuevas conferencias una vez al mes dentro del departamento, ampliar horizontes y persistir en el uso de nuevas teorías y técnicas para guiar el trabajo empresarial. Mejorar el nivel general de la educación universitaria.
4. Está previsto estudiar sistemáticamente la aplicación de la histeroscopia en obstetricia y ginecología este año, y desarrollar y popularizar gradualmente esta habilidad.
5. Con la cooperación del Departamento de Propaganda del Instituto, ampliaremos aún más el mercado, fortaleceremos los esfuerzos de marketing, haremos arreglos planificados para profundizar en comunidades, pueblos, fábricas y minas para llevar a cabo clínicas y tratamientos gratuitos. realizar censos de mujeres y organizar periódicamente conferencias sobre conocimientos sobre atención de salud de las mujeres.
6. Fortalecer aún más la coordinación entre las clínicas y salas para pacientes ambulatorios, mejorar el espíritu de equipo del departamento, fortalecer el concepto de servicio y hacer bien su trabajo.
Resumen del Trabajo de Obstetra y Ginecólogo Durante los últimos 31 años, con el cuidado de la dirección y la ayuda de mis compañeros, he cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección, y mi actitud laboral y profesional y técnica nivel han logrado grandes avances. El progreso se refleja principalmente en los siguientes aspectos.
En primer lugar, fortalecer el concepto de servicio y reflejar la orientación a las personas.
Durante mucho tiempo, siempre he insistido en tomar la satisfacción del paciente como primer criterio para mi trabajo, tomar la voz del paciente como primera señal, tomar las necesidades del paciente como primera opción y tomar las intereses como el primero. Considerar y llevar a cabo los servicios médicos con los pies en la tierra. Integrar los principios de servicio orientados a las personas, centrados en el paciente y centrados en la calidad en todos los aspectos de los servicios médicos y tomar la satisfacción del paciente como el primer estándar.
Establezca firmemente una conciencia centrada en el paciente y esfuércese por brindarles servicios cálidos y atentos. A menudo uso mi tiempo libre para aprender la etiqueta de recepción y de servicio, y reflejar mis cualidades personales en mis palabras y hechos. En la práctica de la medicina, ayudamos activamente a los pacientes a resolver diversas dificultades encontradas en el tratamiento médico, para que los pacientes puedan sentir el servicio cálido y atento, así como la atención y consideración del personal médico.
En segundo lugar, mejorar el nivel técnico y construir una marca médica.
Los servicios médicos de alta calidad y alto nivel son un indicador importante para que los pacientes, sus familias y la sociedad evalúen la satisfacción de los trabajadores médicos. Siempre he considerado el fortalecimiento de la calidad médica, la mejora de los niveles profesionales y técnicos y la construcción de excelentes marcas tecnológicas como medios importantes para mejorar la satisfacción de las personas. Implementar estrictamente las normas y reglamentos del hospital, realizar autoexámenes periódicos, identificar problemas y tomar medidas para mejorarlos. Como personal médico, atender a los pacientes es tanto una responsabilidad como una obligación. Si queremos ser más fuertes y más grandes en el menor tiempo, creo que primero debemos mejorar la calidad del servicio y satisfacer a cada paciente, para expandir la popularidad de nuestro hospital. Después de unirme al trabajo, trabajé duro para mejorar mi calidad ideológica y ética profesional, corregir mi actitud como maestro, prestar atención a las necesidades de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes y hacer mi mejor esfuerzo para servir a los pacientes. Cuide bien a los pacientes y sea amable y accesible. Esforzarse por combinar conocimientos teóricos con experiencia práctica.
En este proceso, resumí constantemente mis métodos de aprendizaje y experiencia clínica, trabajé duro para cultivar mi capacidad de pensar de forma independiente, resolver problemas de forma independiente y trabajar de forma independiente, y cultivé la noble idea de servir a la gente de todo corazón y las cualidades profesionales que los médicos los trabajadores deben poseer. Después de casi un año de práctica laboral, domino la redacción de documentos médicos, como registros médicos, registros de evolución de enfermedades, registros de consultas y registros de alta.
En el futuro, continuaré trabajando duro, progresando y esforzándome por mejorar. Al mismo tiempo, espero sinceramente que los líderes y colegas del hospital me brinden críticas y sugerencias valiosas, corrijan los errores existentes, compensen mis propios defectos y me ayuden a convertirme en un trabajador médico calificado, un constructor y sucesor socialista. ¡En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré un trabajador médico calificado y haré mi propia contribución a la construcción integral de una relación armoniosa entre médico y paciente!
Resumen del Trabajo de Obstetra y Ginecólogo Desde 20xx, como obstetra y ginecólogo, bajo el liderazgo de superiores. Con el apoyo y cooperación del decano, el departamento de obstetricia y ginecología de nuestro hospital ha logrado ciertos resultados. Ahora resumiré mi trabajo personal este año de la siguiente manera:
Participar activamente en diversas actividades políticas, mantener el liderazgo y unir a los camaradas, tener buena ética profesional y profesionalismo, trabajar duro, trabajar duro y acudir a muchos superiores. tiempos de formación y aprendizaje hospitalario. Durante mi trabajo, me centré activamente en los principios y políticas del trabajo de salud maternoinfantil. Con la premisa de mejorar el nivel de gestión y las capacidades profesionales, sobre la base de mejorar los conocimientos teóricos y mejorar las habilidades profesionales, me adherí al camino de combinar la clínica. y trabajo social, y cooperó activamente con toda la sociedad. Qi Xin, el personal del hospital, trabaja duro y completa diversas tareas concienzudamente.
En mi trabajo entiendo profundamente las cualidades y condiciones que debe tener un obstetra y ginecólogo calificado, me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional, fortalezco continuamente el estudio de la teoría empresarial y aprendo sobre el cuidado de la salud materno infantil. Conocimientos teóricos propios enriquecidos. A menudo participé en capacitaciones, escuché conferencias de expertos y académicos superiores y fui a un hospital de medicina tradicional china para aprender nuevos conocimientos y técnicas médicas en la primera mitad del año, lo que amplió mis horizontes y mis conocimientos. Insista siempre en aplicar nuevas teorías y nuevas tecnologías al trabajo, dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles en obstetricia y ginecología, dominar el diagnóstico y tratamiento de complicaciones obstétricas y complicaciones como enfermedades obstétricas y erosión cervical. y dominar los diversos aspectos de la ginecología, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades críticas y de emergencia, y puede completar de forma independiente cirugías comunes de obstetricia y ginecología y diversas cirugías de planificación familiar. Implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, tratar a cada paciente con cuidado y evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos.
Desde que comencé a trabajar en obstetricia y ginecología, la tasa de precisión del diagnóstico y tratamiento de enfermedades ginecológicas ha sido superior al x%, y he completado de forma independiente varias otras cirugías ginecológicas. Todos los pacientes fueron dados de alta a tiempo y nunca hubo un incidente libre de errores. Realmente sirve como la columna vertebral del negocio. Durante mi trabajo, formulé indicadores y planes de trabajo prácticos basados en los requisitos de mis superiores para el trabajo materno infantil.
Existe comunicación médico-paciente y el personal del departamento se entiende y está unido. Para las mujeres embarazadas que dan a luz en el hospital, se debe observar de cerca el proceso de parto, se debe realizar la comunicación de la paciente con los médicos y pacientes, para que las mujeres embarazadas y sus familias puedan comprender el proceso de parto y las posibles situaciones, y tener un proceso de preparación psicológica y comprensión. Los pacientes quirúrgicos deben comprender estrictamente las indicaciones de la cirugía y los pacientes críticamente enfermos deben ser tratados lo antes posible. La cirugía fue estrictamente estéril y no hubo infección puerperal.
Cumplir estrictamente con el sistema de programación y ser responsable de formular el sistema de primera consulta para prevenir la ocurrencia de accidentes médicos. Las responsabilidades de desinfección del departamento son claras, formales y se registran de manera oportuna.
En definitiva, mi nivel laboral y técnico ha avanzado mucho este año, pero todavía tengo muchas carencias. Necesito mejorar aún más mi calidad profesional y nivel teórico, mejorar mi nivel de escritura y calidad integral, para poder completar con éxito mi trabajo. Esperamos continuar nuestro trabajo el próximo año.