¿Es legal el castigo corporal en las escuelas?
El abogado de Guangzhou, Liu Zhenhai.
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Cartas privadas
El castigo corporal a estudiantes es ilegal.
Los profesores y el personal de las escuelas, jardines de infancia y guarderías respetarán la dignidad personal de los menores y no impondrán castigos corporales, castigos corporales disfrazados u otros actos que insulten la dignidad personal de los menores.
Los detalles son los siguientes:
1. Los profesores deben cuidar y cuidar a los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes y tener la obligación de detener conductas que sean perjudiciales para los estudiantes u otras personas. conductas que infrinjan los derechos e intereses legítimos de los estudiantes;
2. Si un estudiante es castigado corporalmente por mala educación o conducta, insulta al estudiante y tiene un mal impacto, la escuela del maestro o el departamento administrativo de educación lo hará. darle sanciones administrativas o despido;
3. El caso es grave y causa que los estudiantes que sufran lesiones graves, muerte o daño mental serán considerados penalmente responsables por las autoridades judiciales de conformidad con la ley.
Artículo 27 de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de Menores" El personal docente de las escuelas y jardines de infancia respetará la dignidad personal de los menores y no impondrá castigos corporales, castigos corporales encubiertos o otros insultos a menores Un acto de dignidad humana.
Artículo 28 Las escuelas protegerán los derechos de los estudiantes menores de edad a recibir educación y no violarán las regulaciones nacionales ni expulsarán a los estudiantes menores de edad disfrazados.
Artículo 28 Las escuelas protegerán los derechos de los estudiantes menores de edad a recibir educación y no violarán las regulaciones nacionales ni expulsarán a los estudiantes menores de edad disfrazados.
Las escuelas deben registrar a los estudiantes menores de edad que no hayan completado la educación obligatoria y persuadirlos para que regresen a la escuela; si la persuasión no es efectiva, deben informar de inmediato por escrito al departamento de administración de educación.
Artículo 37 de la "Ley de Maestros de la República Popular China" Si un maestro se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, será sancionado administrativamente o despedido por la escuela, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación:
(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;
(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación ;
(3) Tener mala conducta e insultar a los estudiantes, el impacto es malo.
Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.