Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Las recomendaciones internas de Foxconn son válidas durante varios días después de recibir la información.

Las recomendaciones internas de Foxconn son válidas durante varios días después de recibir la información.

Las solicitudes son válidas por siete días. Puede solicitar el trabajo el mismo día y al día siguiente. Al recomendar información, el sistema identificará automáticamente la información y pasará directamente su tarjeta de identificación para ingresar al centro de reclutamiento para entrevistas y exámenes físicos. Generalmente, después de enviar el formulario de recomendación, recibirá un mensaje de texto por la noche para notificarle que se someta a un examen físico al día siguiente. Si la recomendación no tiene éxito, puede acudir directamente al centro de contratación para solicitar el puesto usted mismo. Si alguien lo recomienda, se le cobrarán unos cientos de yuanes en concepto de tarifas de recomendación, lo que no es diferente a solicitar el trabajo usted mismo. Entonces, si no recibes un mensaje de texto, te sugiero que vayas al lugar donde postulaste, hay gente allí todos los días. Sólo trae tu DNI. En términos generales, el proceso de solicitud de Foxconn es más complicado y lleva más tiempo. Es normal pasar por el proceso de contratación formal durante más de un mes, pero también puedes llamar al departamento de recursos humanos para realizar consultas. Si aprueba, normalmente le enviaremos un mensaje dentro de los diez días y medio posteriores a la entrevista.

El proceso de entrevista de Foxconn es:

1. Rellenar el formulario de información personal. Al ingresar a la sala de entrevistas, primero debe completar un formulario de información personal, que incluye nombre, edad, cédula de identidad, educación, experiencia laboral, etc. Esta información se ingresará en el sistema de reclutamiento, así que asegúrese de completarla con cuidado y veracidad en la información relevante. No hagas trampa.

2. Verificación de documentos Generalmente, es necesario traer sus propios documentos a la entrevista, como DNI, certificado académico, etc. Para los trabajadores comunes, es relativamente simple, siempre que la tarjeta de identificación sea auténtica y no tengan antecedentes penales, algunas fábricas requerirán una escuela secundaria o una escuela secundaria técnica o un título universitario. suficiente.

3. Examen físico Cuando se trabaja en una fábrica, no existen requisitos especiales de altura o apariencia, siempre que goce de buena salud y tenga buenos rasgos faciales, algunos estarán bien. Las fábricas exigirán estrictamente que no tengas tatuajes. Una vez que se descubre un tatuaje, se puede eliminar.

4. Entrevista. Una vez completados los pasos anteriores, el supervisor acudirá personalmente a la entrevista. Preséntese primero y luego pregunte sobre la experiencia laboral. ¿Conoces las 26 letras inglesas? Mientras hables claramente y tengas una actitud correcta, básicamente aprobarás.