Política de tratamiento “Tres apoyos y un apoyo” de Shandong
Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 23: La contratación de funcionarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente adoptará la exámenes, inspecciones estrictas, competencia equitativa y admisión basada en méritos.
Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Artículo 24 La contratación de funcionarios de agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo central para funcionarios públicos estatales. La contratación de funcionarios en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.
Artículo 25 Quienes postulen a los exámenes de la función pública, además de cumplir con las condiciones estipuladas en el artículo 13 de esta Ley, también deberán cumplir con las calificaciones estipuladas por las autoridades de la función pública a nivel provincial o superior.
El Estado implementa un sistema unificado de examen de cualificación profesional jurídica para los funcionarios públicos que por primera vez participan en la revisión de decisiones administrativas sancionatorias, reconsideraciones administrativas, resoluciones administrativas y labores de asesoramiento jurídico en organismos administrativos y en la administración judicial. El departamento del Consejo de Estado lo organiza e implementa en consulta con los departamentos pertinentes.
Consejos
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