¿Cómo elegir una especialidad adecuada al registrarse para el examen nacional?

¿Cómo elegir una especialidad adecuada al registrarse para el examen nacional? Cada especialización es apta o puede postularse para el puesto 1, derecho.

Las especialidades cubren: derecho, propiedad intelectual, ciencia penitenciaria, gestión del riesgo crediticio y prevención y control legal, reglas económicas y comerciales internacionales, ciencia de la policía judicial y correcciones comunitarias.

Puestos reportables: Ferrocarriles, Oficina de Estadísticas, Aduanas, Oficina de Impuestos, Oficina Meteorológica, Comisión Reguladora Bancaria, Comisión Reguladora de Valores, Oficina de Gestión de Emergencias, Oficina de Propiedad Intelectual y otros departamentos.

2. Economía

Las especialidades cubren: economía, estadísticas económicas, gestión económica nacional, economía ambiental y de recursos, economía empresarial, economía energética, economía laboral, ingeniería económica, economía digital.

Posiciones aplicables: Oficina de Finanzas, Oficina de Estadísticas, Oficina Meteorológica, Comisión Reguladora Bancaria, Comisión Reguladora de Valores de China, Gestión de Comunicaciones, Aduanas, Oficina de Impuestos y otros departamentos.

3. Filosofía

Especialidades cubiertas: filosofía, lógica, religión, ética

Posiciones aplicables: Comisión Reguladora Bancaria, Ferrocarriles, Oficina de Impuestos, Aduanas, Departamento de Bomberos , etc. .

4. Gestión empresarial

Cobertura profesional: administración de empresas, marketing, contabilidad, gestión financiera, negocios internacionales, gestión de recursos humanos, auditoría, evaluación de activos, gestión de bienes, gestión de la industria cultural, relaciones laborales, economía y gestión del deporte, educación en contabilidad financiera, educación en marketing, gestión minorista.

Puestos reportables: Oficina de Finanzas, Oficina de Estadísticas, Oficina Meteorológica, Comisión Reguladora de Banca y Seguros, ferrocarriles, defensa fronteriza, marítima, protección contra incendios, aduanas, impuestos, aviación civil y otros departamentos.

5. Lengua y literatura chinas.

Cobertura profesional: lengua y literatura china, lengua china, educación internacional china, lenguas y literatura minoritarias chinas, filología clásica, lingüística aplicada, secretariado, lengua y cultura china y traducción a lengua de signos.

Puestos reportables: Oficina de Gestión de Emergencias, Oficina de Estadísticas, Oficina Meteorológica, Comisión Reguladora de Seguros y Banca de China, Ferrocarriles, Transporte Marítimo por el Río Yangtze, Asuntos Marítimos, Protección contra Incendios, Aduanas, Impuestos, Defensa Fronteriza, Gestión de Inmigración, Federación de Círculos Literarios y Artísticos y otros departamentos.

6. Noticias y Comunicación

Cobertura profesional: actualidad, radio y televisión, publicidad, comunicación, edición y edición, Internet y nuevos medios, edición digital, comunicación de moda, comunicación de noticias internacionales. , exposiciones .

Puestos reportables: Oficina de Gestión de Emergencias, Oficina de Estadísticas, Oficina Meteorológica, Comisión Reguladora de Banca y Seguros, Ferrocarriles, Transporte Marítimo por el Río Yangtze, Asuntos Marítimos, Protección contra Incendios, Aduanas, Impuestos, Defensa Fronteriza, Gestión de Entradas y Salidas y otros departamentos.

7. Finanzas

Las especialidades cubren: finanzas, ingeniería financiera, seguros, inversiones, matemáticas financieras, gestión de crédito, economía y finanzas, ciencia actuarial, finanzas de Internet y tecnología financiera.

Posiciones que se pueden informar: Oficina de Estadísticas, Oficina Meteorológica, Comisión Reguladora Bancaria, Comisión Reguladora de Valores, Ferrocarriles, Protección contra Incendios, Aduanas, Impuestos, Servicio Postal, Oficina de Auditoría y otros departamentos.

8. Finanzas

Contenido principal: finanzas, fiscalidad.

Posibles puestos: Oficina de Estadísticas, Comisión Reguladora Bancaria, Comisión Reguladora de Valores de China, Ferrocarriles, Protección contra Incendios, Aduanas, Impuestos, Asuntos Exteriores, Oficina de Auditoría y otros departamentos.

9.Ciencias Políticas

Abarca principalmente: ciencias políticas y de la administración, política internacional, diplomacia, asuntos internacionales y relaciones internacionales, ciencias políticas, economía y filosofía, organizaciones internacionales y gobernanza global.

Puestos reportables: Oficina de Gestión de Emergencias, Oficina de Estadísticas, departamentos de ferrocarriles, marítimos, protección contra incendios, aduanas, impuestos y otros.

10. Economía y Comercio

Ámbito profesional: Economía y Comercio Internacional, Economía Comercial

Puestos aplicables: Oficina de Estadísticas, Comisión Reguladora Bancaria de China, Valores de China Comisión Reguladora, Ferrocarriles, Aduanas, Impuestos, Relaciones Exteriores, Oficina de Auditoría y otros departamentos.

¿Cómo elegir una plaza para el examen nacional/provincial? El examen para la función pública comienza desde el momento de la inscripción. La inscripción es una evaluación de las capacidades personales de los candidatos en términos de autoconocimiento y elección. Un gran número de personas se postulan para el examen de servicio civil cada año, pero de hecho, la tasa promedio de ausentismo es superior al 30% cada año. Incluso si se postulan un 70% más de candidatos, todavía habrá muchas personas apresurándose a postularse para ciertos puestos, lo que resultará en una situación en la que hay más lobos que carne en muchos puestos.

1. Malentendidos en la selección de empleo

Objetivamente hablando, el aumento del número de candidatos, el endurecimiento de las restricciones profesionales, la liberalización de nuevos candidatos y el impacto del entorno macro. todos han causado esta situación. Sin embargo, en los entornos medio y micro, muchos candidatos suelen tener este tipo de malentendidos: "Cuanta más gente elija un trabajo, mejor", "Cuanto más alto sea el nivel, mejor", "Cuanto más poderoso suene el trabajo, mejor". Otro malentendido particular es que hice el examen sólo para "probarlo". Todo lo anterior ha resultado en un exceso de recursos competitivos para muchos puestos.

2. Habilidades de selección de empleo

De hecho, existen algunas habilidades científicas y técnicas en la selección de funcionarios. En primer lugar, si observa detenidamente la lista de trabajos de examen nacional, encontrará que los requisitos para contratar funcionarios públicos en la lista de trabajos de examen nacional a menudo se concentran en las siguientes columnas: requisitos profesionales, calificaciones académicas, experiencia laboral de base y comentarios. Entre ellos, la experiencia laboral de base y las calificaciones académicas están sujetas a un sistema de veto de un voto, es decir, si no cumple con los requisitos pertinentes en la lista de trabajos, no podrá postularse. Pero los requisitos profesionales no son un sistema de veto de un voto.

Del mismo modo, tome el examen nacional como ejemplo y la disciplina jurídica como ejemplo. En el examen nacional, hay muchos puestos a los que puede postularse en la disciplina jurídica. Además del requisito directo de ser una disciplina de derecho de primer nivel, también se puede postular a la categoría de materia de derecho. Los requisitos de la materia son humanidades y ciencias sociales y ciencias sociales. Sin embargo, muchos candidatos a menudo pasan por alto este punto e ignoran puestos con requisitos vagos, como humanidades, ciencias sociales y ciencias sociales. Porque este tipo de trabajo no se puede encontrar si busca directamente derecho en la lista de trabajos.

Del mismo modo, tomando el inglés como ejemplo, si buscas directamente no hay muchos empleos. Pero si nota que la especialidad debe ser literatura, o la especialidad debe ser lengua extranjera y literatura, encontrará que habrá más puestos para elegir.

3. Elige el puesto que más te convenga.

Si se enumeran todos los puestos que cumplen con los requisitos de solicitud, ¿cómo eliges el puesto que más te conviene? Personalmente, sugiero que la contratación debería dar prioridad a puestos con menos disciplinas y limitadas, y que las candidatas deberían considerar plenamente los puestos que se contratan por separado para hombres y mujeres. Por supuesto, también hay que prestar atención a las observaciones a la hora de elegir un puesto.

Hay varias reglas ocultas en la sección de comentarios. Una es indicar directamente que necesita trabajar horas extras durante mucho tiempo, la otra es viajar con frecuencia, la tercera es poder soportar la presión. y el cuarto es trasnochar de guardia. Los cuatro tipos anteriores a menudo significan que los puestos se inclinan más por los niños y las candidatas son cautelosas.

Para todos, elegir un puesto también requiere prestar atención a las responsabilidades laborales del puesto. Si tiene algo adecuado para el trabajo, como compatibilidad profesional, experiencia premiada o participación en actividades, puede considerar postularse primero. Este método de presentación de informes es el más seguro y también el más fácil de acceder después de ingresar a la entrevista.

Asegúrese de prestar atención a los siguientes puntos: 1. Siga ciegamente la tendencia de selección de puestos de examen público.

Primero, veamos los problemas que encontramos en la aplicación. ¿Cómo debo elegir un puesto?

Cada año, cuando algunos candidatos eligen puestos de servicio civil, solo pueden ver puestos populares pero no puestos impopulares. De hecho, las posiciones populares ciertamente tienen sus ventajas. Por ejemplo, si son admitidos como secretarios en la Oficina de Finanzas y si son admitidos como secretarios en los municipios, su trato y autoridad de gestión definitivamente serán diferentes.

Sin embargo, los trabajos populares también significan una competencia más brutal, lo que significa que aquellos que eligen trabajos populares tienen más probabilidades de convertirse en carne de cañón. Por ejemplo, en el Examen Nacional de 2019, la proporción de competencia para algunos puestos populares llegó a 4000:1. ¿Te imaginas cuánta carne de cañón hay? ¿Qué tan seguro estás de que no te convertirás en carne de cañón? Al elegir un puesto, debe combinar sus propias ventajas, tomar decisiones racionales y evitar seguir tendencias.

2. Elija un puesto a voluntad

En comparación con las condiciones de inscripción para el examen nacional, las condiciones para el examen provincial son más relajadas. Además, la dificultad del examen provincial es baja, por lo que el número de solicitantes del examen provincial aumenta año tras año. En algunas instituciones públicas y funcionarios públicos, para permitir que los recién graduados encuentren trabajo sin problemas, estas instituciones establecerán algunos puestos a los que sólo los recién graduados pueden postularse.

Algunos titulados perderán su condición de nuevos titulados si se quedan en paro hasta el segundo año por no tener ningún plan de estudio-trabajo. Si los estudiantes que no son de primer año quieren postularse para el servicio civil, sus opciones son limitadas. Muchas personas que no son estudiantes de primer año generalmente solicitarán el puesto cuando vean que algunos puestos no se limitan a estudiantes de primer año.

Precisamente porque puestos similares tienen menos restricciones, el número de solicitantes para dichos puestos será mucho mayor que para otros puestos. Cuando el número de puestos vacantes se mantenga sin cambios y el número de solicitantes aumente, la dificultad del examen también aumentará. No sólo en la prueba escrita, el examinador también presentará requisitos durante la entrevista. Esto eliminará a mucha gente. En resumen, antes de postularse para un puesto determinado, los candidatos deben pensar con claridad antes de decidir si postularse.

3. No comprobar el estado del registro a tiempo.

Ni el examen provincial ni el nacional son gratuitos. Al registrarse, primero debe completar los materiales de solicitud y luego pagar la tarifa de inscripción después de que los materiales hayan sido revisados ​​y aprobados. Sin embargo, muchas personas perderán la oportunidad de realizar el examen debido a información no calificada durante la etapa de registro.

Cuando los funcionarios locales publican datos de registro relevantes, generalmente anotan tres datos: el número de solicitantes, el número de personas que pagaron y el número de personas que aprobaron el examen. Algunos candidatos que se presentan por primera vez al examen de función pública no están familiarizados con él. Después de registrarse, comienzan a prepararse para el examen sin procesar el registro. Si los candidatos pierden esta oportunidad, tendrán que esperar un año más.

Además del pago, la revisión de datos también es un gran problema. Al registrarse, algunos candidatos cometerán algunos pequeños errores. Es posible que no presten atención a los requisitos de la solicitud y terminen solicitando puestos no calificados. Cuando el gobierno realice revisiones, eliminará directamente a los candidatos no calificados.

Después de todo, los candidatos deben prestar atención a los registros de revisión oficiales después de postularse para un determinado puesto. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro todos los días para verificar el estado de la revisión. Si los materiales no se aprueban, los materiales de la solicitud deben modificarse de manera oportuna.

4. Creo que las agencias gubernamentales deben ser más fuertes que las unidades de base.

Al elegir puestos de funcionarios públicos, muchos candidatos siempre sienten que deberían elegir agencias en lugar de puestos de base, especialmente entre las agencias. Siempre sienten que deberían elegir agencias provinciales en lugar de agencias municipales o de condado.

De hecho, en el examen de la función pública, los puestos gubernamentales no son necesariamente mejores que los puestos de base. Especialmente en términos de competitividad, la presión competitiva de los empleos gubernamentales es mucho mayor que la de los empleos de base.

La razón también es obvia. Es más difícil trabajar en puestos de nivel inicial después de aprobar el examen, mientras que los puestos de oficina y las ubicaciones geográficas son más ventajosos. Sin embargo, en términos de competencia, los puestos de base son menos competitivos y son relativamente los más rentables en la administración pública.

Ya sea una organización grande o una unidad pequeña, tiene sus ventajas y desventajas relativas. Espero que los estudiantes que tengan la intención de postularse para el examen lo piensen detenidamente y lo traten con precaución.

Lo anterior es el contenido de registro de exámenes nacionales compilado por Wang Qiancheng Dashu Vocational Education, que debe usarse para la selección de empleo en varias especialidades. Si desea saber u obtener más información sobre el examen/selección de la función pública, la contratación de instituciones públicas, la contratación de docentes, la contratación bancaria, la contratación de empresas estatales o si desea hacer preguntas, ¡el editor puede responderlas por usted! ¡Bienvenido al sitio web oficial de Guizhou Wangqiancheng Dashu Education para obtener más detalles!