¿Cómo hacer ventas en una gran empresa?
1 Generalmente, las personas de colegios y universidades se contratan en el departamento de marketing de la oficina central. La situación económica actual no es buena, no hay muchas contrataciones y, básicamente, el reclutamiento social nunca se ha detenido.
La contratación de empresas se realiza a través de sucursales y oficinas locales. Generalmente no publicado en el sitio web. Puede consultar el periódico local o acudir al mercado laboral local. Si conoces a algunos empresarios de estas dos empresas, puedes recomendarlos.
Vendedor se refiere a la persona responsable de negocios económicos especiales específicos en la organización, como producción, planificación, ventas, compras, contabilidad, estadísticas, precios, publicidad y otros negocios específicos. También se refiere a la persona responsable de una operación comercial específica. Por ejemplo, los responsables de compras, los responsables de ventas, etc. , puede llamar al vendedor al realizar los documentos. Vendedor no significa específicamente vendedor. El personal de ventas generalmente no tiene un salario fijo, sino una comisión en función de las ventas. En la actualidad, los trabajos a tiempo parcial se utilizan ampliamente. Al mismo tiempo, debido a la aparición de trabajos a tiempo parcial, se han formado muchos vendedores a tiempo parcial de la nueva era bajo la influencia de la red de información.
Un vendedor es un corredor que trata con compradores y vendedores. La imagen de un gran vendedor es una combinación de la cabeza de un explorador, la elocuencia de un comediante, la resistencia de un corredor de maratón, el comportamiento de un general y el espíritu indomable de un alpinista.
Sin un fuerte deseo de alcanzar la autoestima, un espíritu de lucha indomable y una inteligencia ágil y flexible, uno no puede traspasar el umbral de un vendedor.
El trabajo de un vendedor es extraer el oro brillante de miles de toneladas de mineral; es seleccionar a los compradores reales entre miles de clientes; el favor de sus clientes.
De hecho, lo primero que venden los vendedores son productos: su nivel profesional, sus habilidades de negociación, su carácter moral y otras cualidades integrales. Si los clientes no aceptan el temperamento y la imagen del vendedor, no pueden aceptar sus productos.
Las élites empresariales de alta calidad revisan constantemente las deficiencias de su trabajo y mejoran constantemente sus habilidades de marketing, mientras que los vendedores de abajo se quejarán constantemente de cómo los clientes les ponen las cosas difíciles, o se quejarán de que es demasiado; Es difícil para sus productos ocupar el mercado, por lo que se empujará hasta el fondo y será eliminado por los jugadores fuertes de la misma industria.
La confianza es una lámpara y la perseverancia es un generador. Si un vendedor no tiene la fuente de poder de una fuerte perseverancia, no mantendrá encendida la luz de la confianza para siempre y será imposible descubrir buenos resultados.
Las excelentes habilidades comerciales deben hacer que los clientes estén dispuestos a pagar y admirarlos en sus corazones. De lo contrario, el cliente no sólo pagará sino que también se mostrará despectivo.
La motivación del vendedor no es causada por la coerción del jefe o el ridículo de sus compañeros, sino por su propia pasión, que es la acción de “quien no llega a la Gran Muralla no es un héroe”. . De esta manera, su planificación diaria, sus acciones, su iluminación y su cosecha se desarrollarán de manera ordenada.
Un soldado que no quiere ser mariscal no es un buen soldado. ¡Entonces los vendedores que no quieran ser jefes serán eliminados! Porque en las filas de los vendedores, si no avanzas, retrocederás. No hay otra opción.
El mayor enemigo de un vendedor es la falta de confianza en sí mismo y la incapacidad de defenderse. Imagínese, ¿cuántos soldados han trabajado duro en la industria empresarial durante mucho tiempo, pero no pueden afianzarse? "Pase lo que pase, primero trabaja duro durante dos años" es la mitad de la batalla.
La diversión de ser vendedor reside en el colorido contenido del trabajo, los riesgos de una batalla de ingenio y coraje, los altibajos de la trama y los resultados obtenidos con tanto esfuerzo.
Los vendedores son fuerzas especiales en las guerras comerciales: talentos especiales con gran sabiduría y coraje, comportamiento general, temperamento de consejero y coraje guerrero.
Los vendedores de bajo nivel solo pueden encontrar recursos de clientes de tipo mineral (los recursos se agotarán después de ser extraídos), mientras que los expertos en negocios de alto nivel pueden detectar y encontrar clientes similares a los de un resorte, una vez que exista una buena relación de oferta y demanda; Cuando se establezca, habrá un flujo constante de "bienes".
La diligencia es la raíz del árbol empresarial y la honestidad es la rama de ese árbol. Sólo con raíces profundas y hojas frondosas podemos dar frutos abundantes.
Si haces trampa una vez, tu reputación quedará arruinada para siempre. Aunque el esfuerzo es muy pequeño, es como una brisa primaveral.
Primero haga amigos, luego hable de negocios: los negocios durarán; el dinero es lo primero y los familiares no serán reconocidos; serán de corta duración.
¡Sin previsión no se pueden lograr grandes cosas; sin previsión no se pueden lograr grandes cosas!
La misión de un vendedor es triunfar después de noventa y nueve fracasos; una noble profesión que es apreciada por una persona después de ser rechazada por noventa y nueve personas. Una vez que superes esta difícil roca en las primeras etapas, estarás en el buen camino hacia el éxito.
Un vendedor es un gimnasta que oscila durante todo el día entre el éxito y el fracaso: éxito o fracaso, no le queda otra.
Los empleados con un salario fijo son los objetivos de éxito establecidos por el jefe; las personas que hacen negocios utilizan su propia voluntad, talento y calidad general como punto de referencia para el valor: no hay límite superior de ingresos y no hay garantía de un mínimo.
La creencia del vendedor es "invencible". Cualquier cliente importante que otros no hayan podido capturar durante mucho tiempo, o que no se atrevan a capturar en absoluto, definitivamente obtendrá una "muñeca dorada" una vez que "capturen la ciudad y el territorio".
Durante el período empresarial, los vendedores dependían de "visitas desconocidas" para desarrollar su desempeño; los expertos en negocios maduros confiaban en sus habilidades, su buena reputación y muchos amigos para comunicarse con ellos y manejar fácilmente un negocio tras otro. .
El contenido de la dura formación del comercial es conocer las empresas y fabricantes que se pueden visitar en esta zona. ¿Cuáles son las características de los competidores en la misma industria? ¿Cuáles son los puntos fuertes de su empresa? Cómo encontrar un gran avance en el mercado existente
El mercado empresarial es tan misterioso como el vasto mar. Diferentes animales viven en diferentes áreas y en diferentes niveles. ¡Depende de cómo los vendedores de distintos niveles de caza utilicen sus métodos para obtener la presa más grande!
La insatisfacción, la frustración, el golpe... aunque hiera la autoestima, también encenderá el interruptor de la lucha, transformando la propia energía en una poderosa motivación para trabajar duro, estudiar con diligencia y explorar, abriéndose así. crear un mundo nuevo.