Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Quién es responsable de los accidentes de seguridad causados ​​por trabajadores que violan los procedimientos operativos?

¿Quién es responsable de los accidentes de seguridad causados ​​por trabajadores que violan los procedimientos operativos?

Análisis legal: si un empleado viola las operaciones seguras y causa un accidente, si la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, aún tiene derecho a exigir al empleador que pague todos los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo.

El empleador puede, basándose en el principio de culpa del trabajador, exigir al trabajador que asuma las pérdidas económicas causadas por el accidente debido a la violación de las operaciones seguras. La proporción específica debe tratarse de manera diferente;

1. Porque el trabajador intencionalmente Las pérdidas causadas deben ser 100% compensadas en su totalidad, por ejemplo, debido a una relación rota, mal humor, dañar deliberadamente los productos y equipos del empleador; negligencia grave, alrededor del 50%; errores que son obviamente evitables, como pérdidas económicas causadas por operaciones ilegales. Para las pérdidas causadas por pérdidas o consumo de alcohol, se puede exigir a los trabajadores que asuman aproximadamente la mitad de las pérdidas. Las pérdidas económicas causadas por su negligencia general en el trabajo normal o sin intención subjetiva o negligencia grave, cualquiera que sea la magnitud del daño. Por ejemplo, permita que un vendedor que no tiene obligación de custodia soporte la pérdida de bienes después del inventario. Los empleadores no pueden traspasar los riesgos comerciales a los trabajadores.

Base legal: "Ley de seguridad en la producción de la República Popular China"

Artículo 3 La seguridad en el trabajo de producción debe estar orientada a las personas, adherirse al desarrollo seguro, adherirse a la seguridad primero y a la prevención. En primer lugar, la gestión integral, fortalecer e implementar la responsabilidad principal de las unidades de producción y operación, y establecer un mecanismo para la responsabilidad de las unidades de producción y operación, la participación de los empleados, la supervisión gubernamental, la autodisciplina de la industria y la supervisión social.

Artículo 4 Las unidades de producción y negocios deben cumplir con esta Ley y otras leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la producción, fortalecer la gestión de la seguridad de la producción, establecer y mejorar los sistemas de responsabilidad de la seguridad de la producción y las reglas y regulaciones de seguridad de la producción, mejorar la seguridad de la producción. condiciones y promover la seguridad de la producción Estandarizar la seguridad de la producción, mejorar los niveles de seguridad de la producción y garantizar la seguridad de la producción.

Artículo 5 La persona principal a cargo de una unidad de producción y negocio será plenamente responsable de la seguridad de la producción de la unidad.

Artículo 6 Los empleados de las unidades de producción y negocios tienen derecho a obtener garantías de producción segura de acuerdo con la ley, y deberán cumplir con las obligaciones de producción segura de acuerdo con la ley.

Artículo 7 El sindicato velará por la seguridad en el trabajo de conformidad con la ley.

El sindicato de una unidad de producción y operación comercial deberá organizar a los empleados para participar en la gestión democrática y la supervisión de la seguridad de la producción en la unidad de acuerdo con la ley, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados en seguridad en la producción. Cuando una unidad de producción y operación empresarial formule o modifique las normas y reglamentos relacionados con la seguridad de la producción, deberá escuchar las opiniones del sindicato.