Cómo comunicarse eficazmente con los líderes

1. Líder: He estado ocupado en el trabajo estos días, gracias por su arduo trabajo. Empleado: ¡Gracias por su preocupación! De hecho, la carga de trabajo ha aumentado en los últimos dos días, pero he estado expuesto a una gran cantidad de contenido laboral nuevo, del cual he aprendido mucho y me he beneficiado mucho. Por supuesto, debe haber deficiencias en el trabajo y espero que los líderes den más opiniones en el futuro.

2. Líder: ¿Cómo es el avance reciente del proyecto? Empleado: Se han completado los preparativos para el proyecto. Actualmente, al sitio ha llegado el 60% de los materiales relevantes. Se espera que todos los materiales lleguen al sitio en cinco días. Todo va según lo planeado. Si hay alguna actualización, la actualizaré lo antes posible.

3. Líder: Usted es responsable de este trabajo. Empleado: Está bien, jefe, aprenderé de inmediato más sobre la información y los materiales relevantes y luego formularé un plan detallado para su revisión. Si realmente tienes un problema y no puedes aceptar esta tarea, entonces toma el plan y presenta las razones inaceptables al líder en lugar de rechazarlo inmediatamente. )

4. Líder: ¿Estás ocupado ahora? Empleado: Líder, ¿tiene algún trabajo que pueda hacer? Si es urgente, primero puedo pausar mi trabajo y puedo trasladar mi trabajo actual a mañana por la mañana.

5. Líder: ¿Cómo va esto ahora? Empleado: No tengo ninguna participación en este asunto. Debería ser responsabilidad de Xiao Zhang. Primero consultaré con Xiao Zhang y luego te informaré. ¿Estás bien? (Generalmente en este caso, el líder está equivocado. Si responde así, por supuesto que el líder no necesita que lo verifique, pero es bueno escucharlo).

6. ¿Tiene alguna opinión sobre lo que dije? Empleado: Líder, usted ha explicado sus arreglos laborales con gran detalle y lo entiendo. Primero comenzaré la implementación y, si encuentro nuevos problemas más adelante, consultaré con el líder.

7. Líder: ¿Está listo el plan de trabajo? Empleado: Básicamente ya está completo, pero aún no me han dado una respuesta clara sobre la verificación de la solución técnica. Lo he presionado esta mañana. Lo confirmaré más tarde y le informaré lo antes posible.

8. Líder: He recibido el informe de trabajo, gracias. Empleado: Es genial guiarte. Esto es lo que debería hacer. Por favor léelo primero. Si tiene alguna pregunta, no dude en hacérmelo saber.