La Oficina de Transporte de Suqian contrata personal públicamente
Para enriquecer aún más el equipo de talentos de transporte y promover el desarrollo sólido y rápido de la industria del transporte de Suqian, la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Transporte de Suqian decidieron reclutar abiertamente a 7 personas de la personal público de "Establecimiento de empresas especiales". Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de registro
1. Tener buena ética social y profesional, amar el transporte, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta. ;
2. Licenciatura de una institución general de educación superior de tiempo completo en 2007 y 2008, y el título correspondiente;
3. personas desempleadas, mientras que el registro de hogares de las personas ocupadas se limita a las zonas urbanas;
4. Gozar de buena salud;
5.
2. Reclutamiento de puestos, número de personas y requisitos
Número de profesionales contratados para el puesto
Afiliados a la Dirección Municipal de Transporte
Instituciones públicas Construcción naval y fabricación de maquinaria 1
Lección de derecho 2
Especialidades chinas (educación) y similares 3
Recursos humanos 1
No. 3. Proceso de contratación
El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con el principio de "registro voluntario, competencia leal y contratación basada en el mérito" y adopta una combinación de examen y evaluación.
(1) Registro
Aquellos que voluntariamente cumplan con las condiciones de registro deberán acudir a Suqian del 3 de febrero de 2008 al 4 de febrero de 2008 de 8:30 a 11:30 am todos los días. Inscripción en el Departamento Político de la Oficina de Transporte Municipal (Sala 410, Edificio de Oficinas de la Oficina de Transporte de Suqian), de 14:00 a 17:30 horas.
Materiales necesarios para la inscripción:
1. Cédula de identidad personal, acta de graduación, acta de título (original y copia).
2. Los solicitantes deberán presentar 3 fotografías recientes en color de dos pulgadas con la misma portada. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en las unidades municipales de Suqian" (por duplicado) y seguir los procedimientos de registro después de pasar la revisión de calificación.
(2) Examen
El examen consta de una prueba escrita y una entrevista, y es organizado por la Dirección de Personal Municipal y la Dirección de Transporte Municipal.
1. Prueba escrita: La puntuación total de la prueba escrita es 100. La hora y el lugar de la prueba se notificarán más adelante.
2. Entrevista: el número total de personas reclutadas según el plan no excederá 1:3, los entrevistadores se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas y las entrevistas se organizarán de forma centralizada. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Después de la entrevista, el 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista se utilizarán para calcular la puntuación total del candidato utilizando un sistema de porcentaje, siendo 60 la línea de aprobación.
(3) Examen físico
Con base en los puntajes de la entrevista, el personal de examen físico se determinará de acuerdo con la proporción de los puestos a contratar desde puntajes altos hasta puntajes bajos: 1 : 1. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".
Si se produce una vacante por reprobar el examen físico, los aspirantes podrán cubrirse en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en la entrevista.
(4) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el empleador con referencia a las "Reglas de implementación de reclutamiento y examen de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Jiangsu". Aquellos que pasen la inspección serán anunciados por la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Transporte Municipal en la Red de Talentos de Suqian y la Red de la Oficina de Transporte de Suqian respectivamente. Aquellos que no tengan problemas después del anuncio serán considerados candidatos para el empleo.
(5) Empleo y beneficios
El personal públicamente calificado será enviado al personal del "Establecimiento Empresarial Especial" por el Centro Municipal de Atención al Talento. El período de prueba es de 6 meses (1 año para recién graduados). Durante el período de prueba, podrá disfrutar de los beneficios de las instituciones públicas estipuladas por el estado. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba seguirán empleados; quienes no la superen, no estarán empleados.
Si los empleados firman un contrato laboral o acuerdo laboral con las unidades relevantes, son responsables de manejarlo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Cuarto, disciplina y supervisión
Este trabajo de reclutamiento, bajo el liderazgo del grupo líder de reclutamiento compuesto por la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Transporte Municipal, implementa los principios de "apertura, igualdad y competencia" Debemos adherirnos al principio de "seleccionar a los mejores y seleccionar a los mejores", hacer cumplir estrictamente las disciplinas de reclutamiento, actuar de manera estricta y justa, aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad, y no debemos involucrarnos en fraude o mala praxis para beneficio personal. Líneas directas de supervisión y presentación de informes: 0527-84368365 (Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Personal Municipal de Suqian), 0527-84355014 (Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina de Transporte Municipal de Suqian).
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
1. Centro de servicio de talentos de Suqian
Persona de contacto: Zang Hui
Tel: 0527 -84353005
2. Departamento Político de la Oficina de Transporte de Suqian
Persona de contacto: Hao Limin
Número de teléfono: 0527-84355007.
Oficina de Personal Municipal de Suqian
Oficina de Transporte Municipal de Suqian
3 de diciembre de 2008