Edad de jubilación de Suqian, proceso de jubilación y política de información requerida

En nuestras vidas, las personas a menudo llegan a la edad de jubilación, pero por sus propias razones, no pasan por los procedimientos de jubilación a tiempo, o los materiales están incompletos, lo que resulta en la imposibilidad de pasar por el proceso de jubilación a tiempo. También hay quienes creen que tan pronto como se alcance la edad de jubilación, la agencia de seguridad social pagará automáticamente las pensiones. Estas ideas están equivocadas. Si los empleados alcanzan la edad legal de jubilación o necesitan jubilarse anticipadamente por motivos legales, deben pasar por procedimientos de jubilación y gestionar asuntos de seguridad social. En este artículo, lo llevaré a comprender la edad de jubilación de los empleados de Suqian, el proceso de jubilación de los empleados de Suqian y el conocimiento relevante sobre los materiales necesarios. Entonces, ¿cuál es el proceso para restablecer la jubilación de los empleados corporativos? ¿Cuál es la edad de jubilación?

1. Políticas sobre la edad de jubilación legal para los empleados de empresas en la ciudad de Suqian

(1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado durante diez años. años consecutivos;

(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos perjudiciales para la salud (específicamente: aquellos que han estado involucrados en trabajos a gran altitud, particularmente trabajos físicos pesados ​​por un total de diez años; quienes hayan realizado trabajos subterráneos y de alta temperatura durante un total de nueve años) quienes hayan realizado otras operaciones peligrosas durante ocho años o más) Los hombres deben tener más de 55 años; años, las mujeres deben tener más de 45 años y haber trabajado de manera continua durante más de diez años;

Esta disposición también se aplica a los trabajadores de base con las mismas condiciones laborales que los cuadros;

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.

2. El proceso para que los empleados de Suqian soliciten la jubilación

Proceso de procesamiento

1) Presentar una solicitud de jubilación.

2) Auditoría institucional

3) Consultar información de pagos y calcular pensiones.

4) Emitir certificados de pensión de jubilación de los empleados

3 Materiales necesarios para que los empleados de Suqian soliciten la jubilación

1, procesar materiales

1 ) Expedientes de empleados (si los trae personalmente, deben estar sellados por el empleador).

2) La copia original de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación y el libro de registro del hogar (devuelto después de la inspección) y copias.

3) Formulario de Aprobación de Retiro (completado e impreso por computadora; realizado por duplicado, firmado por la persona, sellado por la unidad y firmado por el responsable).

4) Manual del seguro de pensiones, certificado de alta de empleo y desempleo original y certificado de descuento de reempleo (los empleados despedidos deberán aportar este certificado si ya lo han solicitado).

5) Solicitud de jubilación personal (deberá constar fecha límite de pago de salario y pago de seguridad social; mi firma y fecha de solicitud).

6) Descripción de los empleados retenidos por la unidad (si el tiempo de retiro se retrasa, la unidad debe proporcionarlo; se debe indicar el período de retención de la unidad).

7) Los trabajos de tipo especial deberán cumplimentar el formulario de revisión de jubilación anticipada (por duplicado).

8) El aviso original de conclusión de la evaluación de capacidad laboral debe llevarse consigo al momento de jubilarse.

9) Cuando el personal de empleo flexible se jubile, deberá proporcionar materiales de publicidad comunitaria.

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