¿Cuántos días dura la licencia legal por matrimonio en Anhui en 2023?
El permiso legal por matrimonio es generalmente de tres días, pero también depende de si existe una normativa especial en cada región. Por ejemplo, la licencia por matrimonio en la provincia de Anhui es de 13 días. Según el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui", los empleados que cumplan las condiciones legales para contraer matrimonio pueden disfrutar de diez días adicionales de licencia por matrimonio prescritos por el Estado. Durante la licencia matrimonial, los salarios, bonificaciones y beneficios de que disfrutan se mantienen sin cambios. Según las disposiciones legales, durante el período en que los empleados disfrutan de vacaciones anuales, vacaciones familiares, licencias por matrimonio y licencias por duelo de conformidad con la ley, el empleador deberá pagarles los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo. En otras palabras, durante el período en que los empleados estén disfrutando de su licencia por matrimonio, el empleador no retendrá sus salarios y se considerará como asistencia del empleado.
Base jurídica
Artículo 31 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui"
Los empleados que se casen de conformidad con la ley disfrutarán de la licencia por matrimonio estipulado por el Estado y ampliar la licencia por matrimonio a diez días. Durante la licencia matrimonial, los salarios, bonificaciones y beneficios de que disfrutan se mantienen sin cambios.
Artículo 1 del "Aviso sobre cuestiones de licencia por matrimonio y funeral y licencia de viaje para empleados de empresas estatales" emitido por la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas.
Si un empleado se casa o un familiar inmediato (padres, cónyuge, hijos) muere, dependiendo de las circunstancias específicas y con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad, se pueden otorgar de uno a tres días de licencia por boda y funeral. ser dado.
Artículo 11 de las "Disposiciones Provisionales sobre Pago de Salarios"
Durante el período en que los trabajadores disfruten de vacaciones anuales, vacaciones familiares, vacaciones por matrimonio y vacaciones por duelo de conformidad con la ley, el El empleador deberá pagarlos de acuerdo con las normas pactadas en el contrato de trabajo.