Condiciones de solicitud de subsidios para pequeñas y microempresas

(2) El empleador contrata graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a su graduación y firma un contrato laboral de más de 1 año (incluido 1 año) con ellos.

(3) El personal relevante debe pagar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones.

1. Proporcionar subsidios de seguridad social a pequeñas y microempresas que absorban a personas con dificultades laborales. En un plazo de tres años a partir de la fecha del registro industrial y comercial, las pequeñas y microempresas que contratan empleo para personas discapacitadas y emplean a menos de 20 personas (incluidas 20 personas) están exentas del fondo de seguridad del empleo para personas discapacitadas.

2. Fomentar los fondos de orientación de capital de riesgo establecidos por los gobiernos en todos los niveles para apoyar activamente a las pequeñas y microempresas. Orientar activamente a los fondos de capital riesgo, fondos ángeles y fondos semilla para invertir en pequeñas y microempresas. Las pequeñas y microempresas calificadas pueden disfrutar de políticas de apoyo a pequeños préstamos garantizados de conformidad con las reglamentaciones.

3. Seguir mejorando la política de garantía de financiación para las pequeñas y microempresas. Desarrollar vigorosamente instituciones de garantía respaldadas por el gobierno, orientarlas para aumentar la escala del negocio de garantía para pequeñas y microempresas y determinar razonablemente las tarifas de garantía. Aumentar aún más el apoyo financiero para las garantías de financiación para pequeñas y microempresas, utilizar de manera integral subsidios comerciales, incentivos comerciales incrementales, inversiones de capital, compensaciones, incentivos a la innovación y otros métodos para orientar las garantías, las instituciones financieras y las empresas de servicios integrales de comercio exterior para proporcionar a las pequeñas y microempresas. empresas con Proporcionar servicios de financiación.

4. Alentar a los grandes bancos a aprovechar al máximo las ventajas de las instituciones y puntos de venta para aumentar la construcción de instituciones de servicios financieros especializados para pequeñas y microempresas. Orientar a los bancos pequeños y medianos para que combinen la mejora de los servicios financieros para las pequeñas y microempresas con la transformación estratégica, ajuste científicamente la estructura crediticia y se centre en apoyar a las pequeñas y microempresas y al desarrollo económico regional. Orientar a las instituciones financieras bancarias a innovar productos y servicios con base en las características operativas y necesidades de financiamiento de las pequeñas y micro empresas. Sobre la premisa de negocios sostenibles y control eficaz de riesgos, todas las instituciones financieras bancarias enumerarán planes de crédito para pequeñas y microempresas. Sobre la premisa de fortalecer la supervisión, promover enérgicamente el capital privado calificado para iniciar el establecimiento de bancos pequeños y medianos y otras instituciones financieras de conformidad con la ley.

5. Establecer un mecanismo de interconexión de información para apoyar el desarrollo de las pequeñas y microempresas. Basándose en el sistema de divulgación de información crediticia empresarial del departamento de administración industrial y comercial, se establecerá un directorio de pequeñas y microempresas basado en declaraciones voluntarias de las empresas, y se divulgará de forma centralizada información sobre diversas políticas de apoyo y el disfrute de las políticas de apoyo por parte de las empresas. . A través de una plataforma unificada de información crediticia, se recopilan el registro industrial y comercial, las licencias administrativas, el pago de impuestos, el pago de la seguridad social y otra información para promover el intercambio de información crediticia de las pequeñas y microempresas y promover la construcción de un sistema de crédito para las pequeñas y medianas empresas. microempresas. A través de la divulgación y el intercambio de información, las tecnologías de la información modernas, como los macrodatos y la computación en la nube, se utilizan para promover que los departamentos gubernamentales y las instituciones profesionales como bancos, valores y seguros proporcionen servicios más eficaces. Seleccionar una cierta proporción de empresas de muestra de pequeñas y microempresas para realizar investigaciones de seguimiento y fortalecer el seguimiento y el análisis.

Materiales de solicitud:

Los subsidios de seguridad social para pequeñas y microempresas se pagan primero y luego se reembolsan, y las solicitudes se realizan cada seis meses. Los siguientes materiales (por triplicado) deben presentarse al presentar la solicitud: 1. Diligenciar el “Formulario de Solicitud de Subsidios de Seguridad Social para Pequeñas y Microempresas” (debe estar firmado por el responsable de la unidad);

2. y Microempresas" (aquellos que cumplan con las condiciones para los subsidios del seguro social deben estar en la lista Confirmación de firma);

3. Copias de los certificados de registro de empleo y desempleo y los certificados de graduación de los graduados universitarios que son elegibles para recibir beneficios sociales. subsidios de seguros;

4. Beneficios del empleador y de la seguridad social. Una copia del contrato de trabajo firmado por la persona subsidiada por un período superior a 1 año. licencia comercial del empleador (solo se requiere para la primera solicitud);

6. El empleador es una pequeña Para las microempresas, se requiere una carta de compromiso de pequeña y microempresa.

7. Copia de la cuenta básica de depósito bancario del empleador.

Características que deben poseer las pequeñas y microempresas:

1. Tecnologías centrales con derechos de propiedad intelectual independientes o competitividad central única;

2. Ocupar una determinada escala en la industria o segmento de mercado, o tener características innovadoras obvias, o estar en un eslabón clave en la cadena industrial, o tener un valor de marca específico;

3. el equipo comercial principal y el equipo de gestión de la empresa;

4. Se ha establecido inicialmente un mecanismo de innovación adecuado para la etapa de desarrollo de la empresa y tiene la capacidad de innovar continuamente.

Base jurídica:

El artículo 1 de los "Opiniones sobre el apoyo al desarrollo saludable de las pequeñas y microempresas" del Consejo de Estado da pleno juego al papel rector de los fondos especiales existentes para las pequeñas y medianas empresas. medianas empresas y alienta a las pequeñas y medianas empresas locales a apoyar fondos. Incluyendo a las pequeñas y microempresas en el alcance del apoyo.

(El Ministerio de Finanzas, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Ministerio de Comercio, la Administración Estatal de Industria y Comercio y otros departamentos son responsables)