¿Qué tal Shanxi Zhongtai Engineering Construction Consulting Co., Ltd.?
La información corporativa muestra que Shanxi Zhongtai Engineering Construction Consulting Co., Ltd. se estableció el 8 de enero de 1993, con un capital registrado de 100.000 yuanes y 24 empleados. Es una empresa centrada en servicios técnicos profesionales.
En términos de derechos de propiedad intelectual, Shanxi Zhongtai Engineering Construction Consulting Co., Ltd. tiene 1 información de patente. Además, Shanxi Zhongtai Engineering Construction Consulting Co., Ltd. ha invertido en tres empresas extranjeras.
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上篇: Selección de industrias de registro de marcas en el distrito de Anning 下篇: Cómo llevan a cabo las empresas la planificación fiscal1. Utilizar políticas fiscales preferenciales para la planificación fiscal Una condición importante para elegir regiones e industrias de inversión para la planificación fiscal es que la inversión en diferentes regiones e industrias disfrute de diferentes impuestos preferenciales. políticas. En la actualidad, la política fiscal preferencial del impuesto sobre la renta de las empresas ha formado un nuevo patrón de trato preferencial fiscal, que es principalmente un trato preferencial industrial, complementado con un trato preferencial regional, y tiene en cuenta el progreso social. Las políticas fiscales preferenciales regionales solo conservan las políticas fiscales preferenciales para el desarrollo occidental, y otras políticas preferenciales regionales han sido canceladas. Las políticas fiscales industriales preferenciales se reflejan principalmente en la promoción de la innovación tecnológica y el progreso científico y tecnológico, el fomento de la construcción de infraestructura, el fomento del desarrollo agrícola, la protección del medio ambiente y la conservación de energía, etc. Por lo tanto, existen principalmente los siguientes aspectos para que las empresas utilicen políticas fiscales preferenciales para la planificación fiscal: 1. Bajos tipos impositivos y políticas preferenciales de reducción de impuestos. Las políticas preferenciales para tasas impositivas bajas y reducción de ingresos incluyen principalmente: una tasa impositiva preferencial del 20% para las empresas pequeñas y de baja rentabilidad calificadas y una reducción del 10% en los ingresos totales de las empresas de utilización integral de recursos; La ley tributaria estipula los ingresos imponibles, el número de empleados y los activos totales de las empresas pequeñas y de bajos beneficios. 2. Incentivos fiscales a la inversión industrial. Las políticas fiscales preferenciales para la inversión industrial incluyen principalmente: una tasa reducida del impuesto sobre la renta del 15% para las empresas de alta tecnología que necesitan un apoyo clave del Estado; exenciones fiscales para la agricultura, la silvicultura, la ganadería y la pesca; inversión en infraestructura exención de tres años y medio descuento fiscal de tres años; 10% de protección ambiental La inversión en equipos especiales como conservación de energía, conservación de agua y seguridad de producción se deducirá del impuesto pagadero de la empresa durante el año. 3. Políticas preferenciales de inserción laboral. Las políticas preferenciales para la colocación de empleo incluyen principalmente: deducción del 100% de los salarios para las empresas que colocan a personas discapacitadas y de los salarios para las empresas que colocan a grupos específicos de personas (como despedidos, desempleados, profesionales, etc.). ) también fue detenido. Mientras una empresa contrate trabajadores despedidos y personas discapacitadas, podrá disfrutar de beneficios fiscales con superdeducciones. Las empresas pueden combinar sus propias características operativas para analizar qué puestos son adecuados para la colocación de personal alentado por el Estado, planificar las diferencias entre el personal antes mencionado y la gente común en términos de costos salariales, costos de capacitación, productividad laboral, etc. y tratar de contratar a quienes puedan disfrutar de los beneficios sin afectar la eficiencia de la empresa. Trato preferencial para determinadas personas. En segundo lugar, utilizar racionalmente la forma organizativa de la empresa para la planificación fiscal. En algunos casos, las empresas pueden realizar una planificación fiscal haciendo un uso razonable de la forma organizativa de la empresa. Por ejemplo, después de la fusión de la ley del impuesto sobre la renta de las sociedades, el impuesto sobre la renta de las sociedades se utiliza como norma para definir a los contribuyentes de conformidad con la práctica internacional, y la norma original para la contabilidad independiente del impuesto sobre la renta de las sociedades nacional ya no se aplica. Al mismo tiempo, se establece que las sucursales sin personalidad jurídica se consolidarán en la sede social para efectos de tributación unificada. Las diferentes formas organizativas adoptan una tributación independiente y una tributación consolidada respectivamente, lo que tendrá un impacto en la carga tributaria de la oficina central. Las empresas pueden aprovechar las nuevas regulaciones para realizar una planificación fiscal eficaz eligiendo la forma organizativa de una sucursal. Las empresas tienen dos opciones en términos de forma organizativa: subsidiarias y sucursales. Entre ellas, la filial es una entidad con personalidad jurídica independiente y puede asumir responsabilidades y obligaciones legales civiles; la sucursal es una entidad sin personalidad jurídica independiente y necesita que la oficina central asuma responsabilidades y obligaciones legales. Los principales factores que deben considerarse en la forma organizativa de la empresa incluyen: las ganancias y pérdidas de la sucursal, si la sucursal disfruta de tasas impositivas preferenciales, etc. En el primer caso, si la sucursal espera obtener ganancias con una tasa impositiva preferencial, opta por pagar impuestos separados como subsidiaria. En el segundo caso, se espera que las sucursales con tasas impositivas no preferenciales obtengan ganancias, por lo que optan por consolidar el impuesto en la casa matriz en forma de sucursales para compensar las pérdidas de la casa matriz u otras sucursales; incluso si todas las empresas subordinadas obtienen ganancias, la consolidación fiscal no produce ningún efecto de ahorro fiscal en este momento. Por el contrario, puede reducir los costos fiscales de las empresas y mejorar la eficiencia de la gestión. En el tercer caso, si se espera que las sucursales con tipos impositivos no preferenciales sufran pérdidas, elegir la forma de sucursal puede compensar las pérdidas con las ganancias de otras sucursales o de la oficina central. Escenario 4: Se espera que las sucursales sujetas a tasas impositivas preferenciales sufran pérdidas. En este caso, se debe considerar la capacidad de la sucursal para revertir las pérdidas. Si pueden recuperar las pérdidas en el corto plazo, deberían adoptar la forma de una filial; de lo contrario, deberían adoptar la forma de una sucursal, que está estrechamente relacionada con el plan de negocios de la empresa. Pero, en términos generales, si el tipo impositivo de una filial es bajo, es aconsejable crear una filial para disfrutar del bajo tipo impositivo local. Si una sucursal está establecida en el extranjero, la filial es una persona jurídica independiente y se considera un contribuyente residente en el país donde está establecida. Por lo general, soporta las mismas obligaciones tributarias generales que otras empresas residentes en ese país. Sin embargo, las subsidiarias disfrutan de más beneficios fiscales que las empresas en el país donde están ubicadas y, en general, pueden disfrutar de los mismos beneficios fiscales que las empresas residentes en el país donde están ubicadas. Los beneficios acumulados de la filial también pueden beneficiarse del aplazamiento de impuestos si el tipo impositivo aplicable en el país anfitrión es inferior al del país de residencia. Sin embargo, la sucursal no es una persona jurídica independiente y se considera un contribuyente no residente en el país donde está establecida. Los beneficios obtenidos tributan junto con la sede. Sin embargo, la ley del impuesto sobre la renta empresarial de mi país no permite que las ganancias y pérdidas de las instituciones nacionales y extranjeras se compensen entre sí. Por lo tanto, si una sucursal sufre pérdidas operativas durante el período de funcionamiento, las pérdidas de la sucursal no pueden compensar las ganancias de la oficina central. 3. Utilice el método de depreciación para la planificación fiscal. La depreciación se refiere a la parte del valor que se transfiere a costos o gastos del período para compensar la pérdida de activos fijos. La depreciación está directamente relacionada con los costos y gastos corrientes de la empresa, el nivel de ganancias y el impuesto sobre la renta a pagar. La depreciación tiene la función de deducción fiscal. Los diferentes métodos de depreciación requieren diferentes impuestos sobre la renta. Por tanto, las empresas pueden utilizar el método de depreciación para la planificación fiscal. Acortar la vida de depreciación favorece la aceleración de la recuperación de costos y puede hacer avanzar los costos posteriores, desplazando así hacia atrás las ganancias contables iniciales. Mientras la tasa impositiva sea estable, el pago del impuesto sobre la renta diferido equivale a obtener un préstamo sin intereses. Además, cuando las empresas disfrutan de la política preferencial de "tres exenciones y tres reducciones", deben ampliar el período de depreciación, organizar ganancias posteriores dentro del período preferencial en la medida de lo posible y también llevar a cabo una planificación fiscal para reducir la carga del impuesto de sociedades.