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Anuncio de contratación abierta de la Universidad de Ningbo

Anuncio de la contratación abierta de 21 miembros del personal por parte de la Universidad de Ningbo (naturaleza de empleo de envío)

Debido a las necesidades laborales, la Universidad de Ningbo contrata abiertamente a 21 miembros del personal del público, implementando el registro abierto y las admisiones basadas en el mérito. El personal empleado es enviado y el plazo de envío es de dos años.

1. Condiciones básicas:

1. Menor de 35 años, pensamiento correcto, estilo digno y buenas cualidades profesionales.

2. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, buena conciencia de servicio y espíritu de trabajo en equipo.

3. Fuertes habilidades de organización y coordinación, habilidades de expresión lingüística y habilidades de operación de computadoras.

4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto.

5. Estar física y mentalmente sano y cumplir con los requisitos de los "Estándares y procedimientos operativos del examen de calificación de docentes de la provincia de Zhejiang".

2. Puestos requeridos y requisitos:

Número de puesto del departamento empleador, titulación académica (profesional) y otras cualificaciones, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico.

1 Médico del hospital escolar 2 Licenciatura o superior/se prefiere medicina clínica con certificado de médico en ejercicio, medicina interna o médico general (familiarizado con el flujo de trabajo del hospital y el funcionamiento de la computadora). Profesor Han

2 Biblioteca (Centro de redes) Construcción y mantenimiento de redes 3 Licenciatura o superior/especialidad relacionada con la informática Familiarizado con más de una herramienta de desarrollo; Familiarizado con los sistemas de datos convencionales; Poseer ciertas capacidades de desarrollo de programas; Profesor Zhang

3 Experimentador de la Escuela de Educación Física 1 Se dará prioridad a los candidatos con una maestría/especialidad relacionada con el deporte y experiencia como experimentador. Maestro Zheng.

4 Secretaría Académica 1. Se prefieren aquellos con título de maestría en experiencia laboral relevante.

5 Secretaría Académica, Facultad de Humanidades y Comunicación 1. Se prefieren candidatos a maestría con experiencia laboral relevante. Profesor Wang 87600750wanglinzhi@nbu.edu.cn.

6 Laboratorio de la Escuela de Ciencia de Materiales e Ingeniería Química 1 Maestría en Química Inorgánica o Química Analítica o Química Física Sr. Song

1 Maestría en Ingeniería Química

7 Oficina de Asuntos Académicos del Comité de Maestría en Idiomas 1. Una persona con gran capacidad de expresión lingüística y capacidad de aplicación de la escritura, el Sr. Xu.

8 Ministerio de Ciencia y Tecnología Mantenimiento del Sistema de Investigación Científica 1 La maestría/especialidad relacionada con la informática tiene la capacidad de construir y mantener redes, y administrar y mantener sistemas de bases de datos. Maestro Zhao.

9 Departamento de Planificación y Finanzas Contador 4 Licenciatura o superior/contabilidad o especialidad relacionada con certificado de calificación en contabilidad Sr. Ge.

Profesor Xiao 87600220

87609027

xiaoli@nbu.edu.cn

10 Departamento de Planificación y Construcción del Campus Mantenimiento de Agua y Electricidad 1 Licenciatura y título educativo o superior.

El Sr. Huang se especializa en ingeniería civil, domina software de oficina como AutoCAD y Photoshop, y está familiarizado con los campos de la ingeniería civil, la electricidad o la plomería.

1 Especialista en ingeniería civil, familiarizado con las leyes, reglamentos, especificaciones y conocimientos de gestión de obra de la industria de la construcción. Se prefieren las cualificaciones profesionales u otras cualificaciones relevantes.

1 Especialidad en presupuesto de ingeniería o economía de la construcción. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en presupuestación, liquidación y control de costos de proyectos o con calificaciones registradas de ingenieros de costos.

Trabajo diario del 11º Comité de la Liga Juvenil* * *Miembro del partido, nacido después de 1985, 1º maestro de escuela secundaria. Aquellos que habían servido como cuadros de la Liga de la Juventud Comunista dieron prioridad al Sr. Zhou.

12 Secretario de la Oficina del Director 1 Maestro* * *Miembro del partido, con especialización en disciplinas relacionadas con la secretaría de educación, con sólidas habilidades de redacción y edición de información, Maestro Xu.

Total 21

Tercero, proceso de reclutamiento

(1) Registro. El período de inscripción es desde la fecha del anuncio: 65438 + 7 de febrero de 2009; los solicitantes pueden enviar sus currículums a las direcciones de correo electrónico de las personas de contacto en cada departamento de contratación, y cada persona está limitada a un puesto.

(2)Revisión de calificación. El empleador llevará a cabo una revisión de calificaciones para determinar los candidatos y seleccionará a los mejores candidatos para las entrevistas en una proporción no inferior a 3:1 con respecto al número de personas necesarias para el puesto.

(3)Examen. El examen se realizará del 8 al 3 de febrero de 2009. Principalmente prueba los conocimientos profesionales, las habilidades comerciales y las habilidades laborales necesarias para los puestos de contratación. La hora y el lugar del examen y la entrevista se notificarán por separado.

(4) Publicidad. Con base en los resultados de los exámenes, entrevistas y exámenes físicos, se seleccionará una lista de candidatos a contratar y se enviará a la oficina del director para su revisión. Después de pasar la revisión, se publicará en la intranet de la Universidad de Ningbo y en Ningbo Talent Online durante siete días. Si no hay objeciones después del período de publicidad, se le notificará sobre un examen físico (la tarifa del examen físico la pagará usted mismo).

(5) Empleo: Quienes aprueben el examen físico pasarán por los trámites laborales.

Cuarto, supervisión de la contratación

Agencias de supervisión: Oficina de Personal de la Universidad de Ningbo, Departamento de Inspección/Supervisión/Auditoría Disciplinaria.

Teléfono de supervisión: 8760028887600267

28 de noviembre de 2009