Requisitos legales para la recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo después de su identificación

La llamada recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo significa que después del tratamiento de la lesión (herida) relacionada con el trabajo original, aparecen lesiones activas y signos obvios relacionados con los factores causantes de la lesión relacionada con el trabajo original, y la lesión se ha mantenido estable. o relativamente estable durante un período de tiempo. Es importante tener en cuenta que la enfermedad recurrente sólo se puede confirmar si está médicamente relacionada o es compatible con el lugar de la lesión laboral original.

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Se considerará que un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo: (1) Es lesionado por una accidente por motivos laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo; (2) ) Antes y después de la jornada laboral, en el lugar de trabajo, realizar trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y sufrir lesiones por accidente (3) Durante la jornada laboral y; en el lugar de trabajo, ser lesionado por violencia u otros accidentes debido al desempeño de tareas laborales (4) Sufrir de enfermedades ocupacionales (5) Lesionado o desaparecido por motivos laborales durante un viaje de negocios; accidente de vehículo en el camino al trabajo (7) Otras lesiones que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y regulaciones administrativas. Artículo 15 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará una lesión relacionada con el trabajo: (1) Muerte por enfermedad repentina durante las horas de trabajo o en el lugar de trabajo o muerte después de que los esfuerzos de rescate fracasaran dentro de las 48 horas (; 2) Proteger los intereses del estado durante las actividades de rescate de emergencia y socorro en casos de desastre y los intereses públicos (3) Un empleado que sirvió en el ejército y quedó discapacitado debido a la guerra o en el cumplimiento del deber, ha obtenido un certificado de soldado revolucionario discapacitado, y el la antigua lesión vuelve a recaer después de llegar al empleador. Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si los empleados se encuentran en las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior; párrafo anterior, disfrutarán de prestaciones de seguro únicas de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente Reglamento. Además de la prestación por invalidez, los trabajadores también deberían disfrutar de prestaciones de seguro por accidentes de trabajo.