¿Qué problemas necesitan las empresas para implementar estándares de propiedad intelectual?

1. ¿Son los derechos de propiedad intelectual “todo incluido”? ¿Está arraigado en el plan de desarrollo corporativo?

2. ¿Se gestionan eficazmente los documentos básicos relacionados con la propiedad intelectual para garantizar las normas de gestión en materia de tiempo de origen, almacenamiento, uso y eliminación?

3. ¿Conoce las últimas leyes y regulaciones relevantes sobre propiedad intelectual (ley de patentes, ley de marcas, regulaciones de protección de software, tratados internacionales firmados por nuestro país, leyes y regulaciones relevantes de propiedad intelectual promulgadas por congresos populares? en todos los niveles y gobiernos) políticas, etc.), comunicarlas, rastrearlas e implementarlas a los departamentos y al personal pertinentes?

4. ¿Revelarlos al mundo exterior? ¿Existe un contrato aparte para cuestiones de confidencialidad?

5. ¿Se investiga el estado de propiedad intelectual de los nuevos empleados cuando se incorporan a la empresa y existen sistemas pertinentes para garantizarlo?

6. ¿La empresa establece un mecanismo de alerta temprana y realiza alertas tempranas sobre propiedad intelectual?

7. ¿Ha realizado la empresa la búsqueda y el análisis de propiedad intelectual necesarios antes de establecer un proyecto?

8. ¿La empresa ha establecido un sistema completo de clasificación y gestión jerárquica?

9. ¿Se ha establecido un proceso completo de gestión de licencias de propiedad intelectual y aprobación de transferencias?

10. ¿Se han realizado las evaluaciones necesarias sobre transferencias y licencias de propiedad intelectual?