Quejas de reclamos por lesiones laborales

Demandado: Langfang Werkang Biochemical Co., Ltd.;

Dirección: No. 9, Quanxing Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Langfang;

Representante legal : Luo*;

Debido a una disputa laboral con el demandado, el demandante no estaba satisfecho con el laudo arbitral No. 75 del Comité de Arbitraje de Disputas Laborales de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Langfang (20XX) y presentó una demanda civil. demanda ante su tribunal.

Solicitud de litigio:

1. Ordenar al demandado que duplique el salario del demandante de 226.490 yuanes por el cual no firmó un contrato escrito.

2. el demandado debe pagar el salario del demandante. Los gastos de hospitalización desde 20XX son 63.710 yuanes

3. Se ordena al demandado que pague al demandante un subsidio único por discapacidad de 65.438 yuanes + 06.000 yuanes

4. Se ordena al demandado que pague al demandante los gastos médicos necesarios de 6,5438+0,09 millones de yuanes, incluidos 400.000 yuanes por piel alogénica, 80.000 yuanes por orejas artificiales, 6,5438+0,5 millones de yuanes por articulaciones artificiales, 200.000 yuanes por tratamiento de cicatrices, 40.000 yuanes para consulta y cirugía de expertos y 20.000 yuanes para medicamentos. El coste de la cirugía posterior en sí es de más de 65.438 millones de yuanes;

5. Se condena al demandado a pagar los honorarios quirúrgicos necesarios del demandante de 485.633,25 yuanes, gastos de alimentación de 457.728,25 yuanes, honorarios de enfermería de 65.438 yuanes y nutrición. honorarios de 9.000 yuanes y gastos de transporte de 2.000 yuanes;

6 se ordenó al demandado que pagara al demandante 185.300 yuanes en concepto de pensión alimenticia y 114.600 yuanes en concepto de pensión alimenticia. se le ordenó pagar al demandante más de 65.438 yuanes en concepto de indemnización por desfiguración grave debida a lesiones relacionadas con el trabajo

8. Se le ordenó al demandado pagar al demandante 40.000 yuanes por el tratamiento de pequeñas úlceras dispersas que superan el límite máximo de yuanes. tres categorías de seguro contra accidentes laborales;

9. Se condena al demandado a pagar al demandante otras indemnizaciones estipuladas en las leyes y reglamentos, así como la correspondiente compensación económica de 48.400 yuanes después de la desaparición de la unidad. en quiebra;

10. Debido a que el demandante no pagó los gastos médicos, se negó a realizar una cirugía dérmica artificial en el hospital, lo que provocó una contractura grave de los codos, el cuello, las rodillas y otras partes, y una mayor pérdida funcional. , el tratamiento de cicatrices en todo el cuerpo fue ineficaz y la hiperplasia de los tejidos duros fue grave. Se ordenó al acusado una compensación de 50.000 yuanes.

11. Se ordenó al acusado que reembolsara la base de salarios bajos de varios seguros sociales de 4.993,22 yuanes y la multa por pago atrasado de 8.811,86 yuanes.

12. para pagar la espondilosis cervical, los gastos médicos por depresión y otras enfermedades son de 20.000 yuanes;

13. Se ordena al demandado que pague al demandante la diferencia en el ajuste del subsidio por discapacidad de 148.167,6 yuanes debido al año. apelación vencida del grado de discapacidad del empleado debido a una lesión relacionada con el trabajo;

14. Se ordena al demandado pagar al demandante un pago de horas extras de 16.220,96 yuanes.

15. se le ordenó pagar las primas del seguro de pensión y del seguro médico después de la quiebra

16 El demandado fue condenado a pagar el fondo del seguro de accidentes laborales en su totalidad durante diez años después de su quiebra.

Hechos y razones

El demandante se incorporó a la oficina del demandado en 2002 y resultó lesionado en el curso de su trabajo en 2004. Se evaluó como una lesión relacionada con el trabajo y la capacidad para trabajar se evaluó como una discapacidad de segundo nivel, y la mayoría dependió de cuidados de enfermería. Comenzó a disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo desde junio de 5438 hasta octubre de 2007. Durante el proceso de determinación del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y tratamiento de la enfermedad del demandante, el demandado cometió muchos errores, causando grandes pérdidas al demandante.

1. Al demandante no se le han pagado salarios por horas extras desde la fecha de empleo y el contrato laboral no ha sido renovado para el demandante desde el 20 de octubre

2. se retuvo la asignación y se retrasó la hospitalización del demandante. El demandante no solicitó gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo en 20XX y le debía al hospital una gran cantidad de gastos de tratamiento, lo que afectó gravemente el tratamiento normal del demandante

3. Negarse a asumir los gastos de tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo distintos de la tercera categoría que debe pagar el demandante, lo que resultó en que el demandante no pudiera obtener los gastos médicos. La condición empeoró gradualmente después de que ocurrieron el tratamiento adecuado y las complicaciones.

4. El retraso de un año en informar el nivel de discapacidad de los trabajadores lesionados en el trabajo hizo que el demandante no realizara el ajuste de los beneficios por discapacidad y mantuvo los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo del demandante en un nivel bajo.

A finales de 20XX, debido a una mala gestión, el demandado ya había comenzado a realizar trabajos relacionados antes de la quiebra. Por lo tanto, el demandante presentó una demanda ante el Comité de Arbitraje de Disputas Laborales de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Langfang el 27 de septiembre de 20XX, exigiendo al demandado que pagara los atrasos, los honorarios de tratamiento necesarios y los honorarios de cirugía posteriores, y que asumiera varias pérdidas causadas al demandante. por culpa del demandado. Al mismo tiempo, se pagó al demandante pensión alimenticia y manutención infantil debido a una discapacidad grave. 20XX 165438 + En octubre de 20XX, el Comité de Arbitraje de la Zona de Desarrollo emitió un fallo, respaldando parcialmente los reclamos del demandante. Sin embargo, este premio tiene los siguientes problemas:

1. Algunas de las bases de datos utilizadas para la decisión son inexactas y el número total es bajo.

¿El primer fallo decía? El acusado pagó al demandante el doble del salario de 21.600 yuanes (1.800 x 12 = 21.600 yuanes) alegando que no firmó un contrato laboral escrito entre junio y septiembre del 20xx. ? El hecho es que 1.800 yuanes era el salario mensual del demandante cuando se incorporó a la empresa en 2002. En octubre de 20xx, el salario del demandante había aumentado a 3313,3 yuanes, por lo que el cálculo del doble salario debería basarse en esto. Entonces esta cantidad debería ser 39975,6 yuanes.

2. El monto de los honorarios de tratamiento otorgados fue demasiado pequeño e insuficiente para respaldar el tratamiento normal del demandante.

El quinto fallo exige que el acusado anticipe los gastos de tratamiento de 200.000 yuanes para el próximo año, según corresponda, y cancele el monto real una vez incurridos los gastos reales. De hecho, el acusado debe ahora al hospital más de 12.000 yuanes por gastos de tratamiento básico. Según el diagnóstico de expertos autorizados del Hospital 309 del Ejército Popular de Liberación de China, los gastos médicos necesarios del demandante en esta etapa son de al menos 6,5438+0,09 millones de yuanes. Incluyendo tarifas de piel alogénica, tarifas de tratamiento de cicatrices, tarifas de cirugía plástica, etc. Aunque los contenidos incluidos en estos gastos están fuera del alcance de las tres categorías del seguro de accidentes de trabajo, son un tratamiento eficaz y necesario para el demandante. El objetivo principal de la legislación sobre seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo es garantizar una compensación médica y económica para los trabajadores lesionados en el trabajo y promover la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y la rehabilitación vocacional. Según la normativa pertinente, el demandado debe hacerse cargo de los costes de estos tratamientos. Sin embargo, por el bien de sus propios intereses económicos, el demandado claramente se negó a hacerse cargo de estos gastos, lo que provocó que el demandante perdiera la mejor oportunidad y plan de tratamiento, y la condición se volvió cada vez más grave. El demandante no tiene recursos económicos y le resulta difícil adelantar los gastos. Si el demandado se niega a pagar, el demandante no podrá recibir tratamiento ni rehabilitación eficaces, lo que viola los principios básicos del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo.

3. El laudo no apoyó la solicitud razonable del demandante, lo cual es ilegal.

El artículo 48 de la "Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China" estipula: Los empleados que resulten perjudicados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar de un seguro social por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley. , tiene derecho a exigir una compensación a la unidad de acuerdo con las leyes civiles pertinentes. ? El demandado originalmente compró equipo de mala calidad y provocó un accidente durante la operación. El demandante sufrió graves lesiones físicas y quedó discapacitado en segundo grado. No puede cuidar de sí misma durante la mayor parte de su vida y no puede cumplir con sus obligaciones de apoyar a los ancianos y criar a las generaciones futuras. El demandado asume la responsabilidad administrativa ineludible del accidente. Los padres del demandante tienen más de 60 años, están físicamente discapacitados y no tienen recursos económicos ni capacidad para vivir. La esposa del demandante se vio afectada por la condición del demandante y sufrió una grave depresión mental. Cuando el demandante fue quemado, su hijo tenía sólo tres meses y necesitaba el cuidado y apoyo de sus padres. El demandante es el único sostén de la familia. Para la supervivencia de la familia, el demandante exige que el demandado pague manutención y pensión alimenticia básicas, que sean razonables y legales. Sin embargo, la sentencia no respalda esta reclamación básica del demandante y es jurídicamente infundada e irrazonable.

La información relevante muestra que el demandado se está preparando para la quiebra corporativa y dispone y vende de forma privada la mayoría de sus activos. Si el demandado transfiere todos los activos del negocio, el demandante perderá su única fuente de ingresos. Por lo tanto, debe sustentarse la reclamación del demandante por los gastos necesarios de tratamiento posterior. Sin embargo, el premio no es solidario, lo que es evidentemente injusto.

En vista de esto, el demandante presentó una demanda de conformidad con la ley y solicitó al Tribunal Popular que proteja los derechos e intereses legítimos del demandante de conformidad con la ley.

Por la presente transmito

Tribunal Popular de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Langfang

Persona visible: XXX

Agente: Wang xx

Plantilla de queja por lesiones laborales (2) Demandante:

Demandado:

Reclamo en litigio:

Ordenar al demandado que compense al demandante por gastos de tratamiento médico, subsidio de alimentación por hospitalización, gastos de nutrición, gastos por pérdida laboral, gastos de acompañamiento, gastos de transporte, gastos por pérdida mental, etc. * * * 66821,85 yuanes (consulte los detalles de compensación para obtener más detalles.

Además: la compensación por incapacidad, los gastos de manutención de los dependientes, los honorarios de tratamiento posterior y los honorarios de tasación están sujetos a los resultados de la tasación de incapacidad).

2. Se condenó al demandado a soportar las costas del litigio.

Hechos y motivos:

El demandante se ha dedicado a trabajos de pintura y pintura para el demandado desde febrero de 1996 hasta junio de 2011. Después de que el demandado se jubilara en junio de 2011, continuó empleando al demandante para realizar trabajos de pintura y revestimiento en la empresa. Aproximadamente a las 11, 12 y 13 horas, el demandante estaba pintando con el demandado cuando la pistola rociadora proporcionada por el demandado falló y goteó. La pintura de la pistola roció desde la costura lateral, perforó la piel y se roció directamente. en el dedo medio izquierdo del demandante. El demandante fue trasladado al hospital para recibir tratamiento quirúrgico. Poco después de ser dado de alta del hospital, la herida en el dedo medio izquierdo del demandante se abrió y supuró. Aunque la segunda operación se realizó el 12 de febrero, la sustancia química del dedo medio izquierdo aún no se pudo eliminar, lo que provocó entumecimiento, rigidez, deformidad del dedo medio izquierdo e inconvenientes en la vida diaria. Durante el tratamiento del demandante, el acusado sólo pagó 1.000 yuanes en gastos médicos y nada más. Para ello, el demandante negoció muchas veces con el demandado pero no logró llegar a un acuerdo.

En resumen, el demandante resultó lesionado durante actividades laborales dentro del alcance de las instrucciones del demandado. Según las disposiciones legales pertinentes, el demandado debe asumir la responsabilidad de la indemnización y pagar las tasas de indemnización correspondientes al demandante. Para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos, el demandante presentó una demanda ante el Tribunal Popular y le imploró que apoyara su reclamación.

Por la presente transmito

Tribunal Popular Xx

Fiscalía: xx, xx, xxxx.