Resumen del trabajo en salud maternoinfantil
En el condado de Fugou, bajo la dirección del comité del partido del condado y del gobierno del condado, bajo la dirección de los departamentos comerciales superiores y con la cooperación de la Federación de Mujeres, educación, planificación familiar y otros departamentos relevantes, a través de Los esfuerzos concertados del personal médico y de salud de todos los niveles completaron con éxito diversas tareas. Para llevar adelante los logros e identificar las deficiencias, el trabajo realizado durante el año pasado fue el siguiente:
1 Las instituciones y el personal de los servicios de salud maternoinfantil
El condado de Fugou tiene jurisdicción sobre. 16 municipios, ciudades y granjas, 411 aldeas administrativas, con una población total de 744.315 habitantes. La Oficina de Salud del Condado tiene jurisdicción sobre 16 centros de salud de municipios, ciudades y granjas y 411 centros de salud de aldeas. Hay 147.645 mujeres casadas en edad fértil en el condado, 52.582 niños menores de 7 años, 35.364 niños menores de 5 años, 22.013 niños menores de 3 años y ese año nacieron 6.411 personas.
2. Llevar a cabo con seriedad la atención de la salud perinatal, mejorar la tasa de gestión del sistema materno y reducir la mortalidad materna.
La atención de salud perinatal es una parte importante de la atención de salud maternoinfantil y siempre ha sido muy valorada por el partido y el gobierno. En particular, la implementación del nuevo sistema médico cooperativo rural ha aumentado considerablemente la tasa de partos. y la tasa de partos hospitalarios, que tiene en gran medida La seguridad de la vida de las mujeres embarazadas y los recién nacidos está garantizada. El personal de atención de salud maternoinfantil de todos los niveles ha llevado a cabo enérgicamente un tratamiento sistemático de las mujeres embarazadas. El hospital de atención de salud maternoinfantil del condado ha añadido clínicas de salud perinatal, clínicas de embarazos de alto riesgo y escuelas para mujeres embarazadas. El número de nacidos vivos ese año fue de 6.411, el número total de gestantes fue de 6.404 y el número de gestantes fue de 5.503. La tasa de manejo sistemático fue del 85,84%. Hubo 5.669 visitas posparto y la tasa de visitas posparto fue del 88,43%. Hubo 6.173 casos de parto hospitalario y la tasa de parto hospitalario fue del 96,29%. 6.351 personas dieron a luz con nuevos métodos y la tasa de partos con nuevos métodos fue del 99,06%. Hubo 3 muertes maternas y la tasa de mortalidad materna fue de 46,79/654,38+ millones.
En tercer lugar, debemos hacer un trabajo sólido en la atención de la salud infantil, mejorar la tasa de gestión sistemática de los niños y reducir la tasa de mortalidad de los niños menores de 5 años.
La atención de la salud infantil es otra parte importante de la atención de la salud maternoinfantil. Los niños son la esperanza de la patria y el futuro de la nación, y los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles les conceden gran importancia. Ese año había 46.941 niños menores de 7 años y la tasa de gestión de la atención de salud infantil alcanzó el 89,27%. Hay 19.350 niños menores de 3 años y la tasa de gestión sistemática de niños menores de 3 años es del 87,92%. Se realizaron evaluaciones nutricionales a 29.565 niños menores de 5 años. Los resultados mostraron que la prevalencia de desnutrición moderada a grave fue del 1,15%, lo que indica que es necesario mejorar el estado nutricional de los niños. En vísperas del Día del Niño, el Hospital de Salud Maternoinfantil del condado, con el firme apoyo del Comité de Educación del condado y la cooperación activa del personal de los jardines de infancia, llevó a cabo un examen físico completo y sistemático de los niños colectivos en 7 jardines de infancia de la ciudad. Se realizaron exámenes físicos y se encontraron 630 niños con defectos, la tasa de detección es del 29,87%. Hubo 176 casos de anemia leve, 120 casos de raquitismo, 350 casos de caries dental, 9 casos de hernia inguinal y 3 casos de portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B. Partiendo de la premisa de proteger la privacidad de los niños, se presentaron las sugerencias correspondientes, que obtuvieron elogios unánimes de los padres. Gracias a los esfuerzos concertados para aplicar medidas de atención de la salud, en el condado murieron 79 niños menores de 5 años, con una tasa de mortalidad de niños menores de 5 años del 12,32%;
4. Llevar a cabo activamente el estudio y tratamiento de las enfermedades de las mujeres, mejorar el estado de salud general de las mujeres y proteger los recursos laborales.
Las mujeres son un recurso laboral importante y la fuerza principal en la construcción económica, y el Estado siempre ha proporcionado las políticas de protección correspondientes. Los departamentos de salud y planificación familiar a nivel de condado y municipio * * * realizaron exámenes generales y tratamiento de enfermedades ginecológicas a 79.443 mujeres, con una tasa de inspección del 1,61,42%, se encontraron 35.808 mujeres con enfermedades ginecológicas y la tasa de prevalencia. enfermedades ginecológicas fue del 45,07%. Con el firme apoyo de la Federación de Mujeres del Condado, el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado insiste en realizar encuestas y tratamientos para las enfermedades de las mujeres urbanas cada año. De marzo a mayo hubo 98 unidades censales con 870 personas. Dado que los elementos del censo son relativamente completos, incluido el examen de mama, el examen ginecológico, el examen de ultrasonido B, la colposcopia, la histeroscopia y el examen de citología vaginal, la tasa de prevalencia femenina alcanzó el 80,00% y se encontraron 3 casos de cáncer de cuello uterino, lo que es una cifra relativamente alto nivel. Después del tratamiento estandarizado correspondiente, el estado de salud general de las mujeres ha mejorado significativamente.
5. Continuar brindando orientación sobre tecnología reproductiva y prevenir muertes por cirugía reproductiva.
La orientación técnica en planificación familiar sigue siendo una parte importante de la atención de la salud maternoinfantil. Como unidad de orientación técnica para la planificación familiar en el condado, el Hospital de Salud Maternoinfantil del condado siempre se ha centrado en la capacitación estandarizada en el trabajo de planificación familiar a nivel municipal y ha logrado resultados notables. Ese año se realizaron un total de 4.884 casos de diversos tipos de cirugías anticonceptivas, de los cuales los dispositivos intrauterinos representaron el 49,30%, la ligadura de trompas de Falopio el 2,83%, el aborto artificial representó el 65.438+00,24%, el aborto con medicamentos representó el 20,07%, y la inducción del parto representó el 2,52%. Nadie murió.
6. Vigilar la salud maternoinfantil para proporcionar bases científicas para la implementación de medidas de intervención en toda la provincia.
Desde 1996, nuestro condado es el punto de seguimiento de muertes maternas, muertes de niños menores de 5 años y defectos de nacimiento en nuestra provincia. El control de la muerte materna se implementa en el condado, el control de la muerte de niños menores de 5 años se implementa en el municipio de Cuiqiao y el control de los defectos de nacimiento se implementa en los hospitales y centros de salud del condado.
A lo largo de los años, el Departamento de Obstetricia y Ginecología, Pediatría, el Centro de Salud del Hospital del Condado y la Estación de Prevención y Protección del Centro de Salud de Cuiqiao siempre han mantenido una actitud de trabajo rigurosa, un estilo de trabajo serio y una actitud sensata y dedicada. actitud de trabajo, y trimestralmente entregaron valiosos materiales de investigación científica a sus superiores, para formular estrategias prácticas para el trabajo de salud maternoinfantil en la provincia y hacer los debidos aportes.
7. Implementar proyectos de cooperación internacional en materia de salud reproductiva y planificación familiar para promover el trabajo de salud maternoinfantil en nuestro condado para estar al día.
China - El sexto ciclo del proyecto de planificación familiar y salud reproductiva del Fondo de Población de las Naciones Unidas se implementó en nuestro condado, lo que mejoró enormemente las capacidades de los servicios de salud maternoinfantil de nuestro condado. Orientarse a las personas, tomar el desarrollo integral de las personas como centro y tomar las necesidades de las personas como punto de partida ha estado profundamente arraigado en los corazones de la gente. La gestión científica de la información del proyecto, la capacitación en clínicas de salud para adolescentes y servicios estandarizados de planificación familiar, y las visitas mutuas y el aprendizaje en los condados del proyecto han ampliado nuestros horizontes y tomado el pulso de los tiempos en el desarrollo de la salud maternoinfantil. El establecimiento y funcionamiento normal de clínicas de salud para adolescentes, escuelas para mujeres embarazadas, clínicas de salud perinatal y clínicas de servicios de planificación familiar han permitido que la atención de salud maternoinfantil del condado se mantenga al día, y la atención de salud maternoinfantil ha adquirido un nuevo mirar. Realizar servicios estandarizados de alta calidad y diversas actividades de educación en salud en beneficio de mujeres, niños, hombres y adolescentes de nuestro municipio.
8. Implementar proyectos de monitoreo de nacimientos y defectos de nacimiento, dominar la información de casos, capacitar a un grupo de equipos profesionales y técnicos y mejorar aún más la calidad de la información sobre salud maternoinfantil.
En 20xx, se lanzó por completo el proyecto integral de prevención y control del cáncer del Consejo de Estado en la cuenca del río Huaihe y se implementó un proyecto de monitoreo de nacimientos y defectos de nacimiento. Las unidades médicas y de atención sanitaria a nivel de municipio y condado informan oportunamente sobre nacimientos, muertes y defectos, y el departamento de atención sanitaria del hospital es responsable de la revisión final. Desde su implementación a finales de junio de 2013, hasta el 22 de octubre se han reportado un total de 6.870 y 17 casos de defectos congénitos. No sólo se ha captado oportunamente la información de los casos, sino que se ha ampliado la connotación de los servicios de atención de salud maternoinfantil. , pero también se ha capacitado a un grupo de equipos profesionales y técnicos para mejorar aún más la calidad de la información sobre salud maternoinfantil.
Capítulo 2: Panorama de la atención en salud materno infantil
1. Principales logros:
1. La tasa de parto hospitalario fue del 92,77%. Respecto al año pasado, el aumento fue del 4,47%;
2. La tasa de mortalidad materna fue de 34,60/654,38+ millones. Una disminución del 34,35% respecto al año pasado y una disminución del 35,93% de la meta nacional;
3. La tasa de incidencia del tétanos neonatal es 0;
4. el control de mujeres embarazadas es del 96,67%, 7,4 puntos porcentuales superior al estándar nacional
5 La tasa de detección de mujeres embarazadas de alto riesgo es del 30,96% y la tasa de parto hospitalario de alto riesgo. de mujeres embarazadas es del 98,82%, 72% y 0,84% superior al estándar nacional respectivamente.
La tasa de cobertura de atención médica para niños de 6 a 7 años es del 85,40%, un 6,75% superior a la meta nacional.
2. Principales prácticas
En nuestro trabajo, aprovechamos la oportunidad de implementar el proyecto "reducción y eliminación", teniendo como principal salvaguardar los derechos e intereses de salud de las mujeres y los niños. tarea, y aumentar la estandarización de la obstetricia y ginecología, desbloqueando el canal verde de la obstetricia, mejorando las capacidades de servicio técnico y la calidad de la atención de salud maternoinfantil, reduciendo la mortalidad materna e infantil y ganándose la confianza del mercado y la sociedad.
(1) Fortalecer la gestión de la atención de salud maternoinfantil y mejorar las redes de atención de salud maternoinfantil de base.
1. Los dirigentes de la Oficina de Salud del Condado le conceden gran importancia y lo supervisan personalmente. La reducción de las tasas de mortalidad materna e infantil se ha incluido como una cuestión práctica para el pueblo. La Oficina de Salud concede gran importancia a este trabajo y lo ha incluido en su importante agenda. * * *Se celebraron seis reuniones especiales para estudiar la atención de la salud maternoinfantil y se organizaron dos conferencias y cursos de capacitación sobre salud maternoinfantil. La subdirectora xxx encargada de la salud maternoinfantil asistió a la reunión de principio a fin y pronunció un importante discurso. El personal de la unidad de negocios a menudo profundiza en las bases junto con el personal de salud maternoinfantil de base para resolver los problemas a nivel de base de manera oportuna. Este patrón de trabajo en el que los principales líderes supervisan y asumen responsabilidades personalmente crea un buen ambiente para la atención de la salud maternoinfantil y garantiza el funcionamiento normal de la atención de la salud maternoinfantil.
2. El personal de atención de salud maternoinfantil del condado está en su lugar y haciendo un trabajo sólido. En el caso de escasez de mano de obra, todavía dediqué 8 redes troncales comerciales a brindar atención primaria para garantizar las necesidades de atención primaria. A lo largo del año, profundizamos en el nivel de base y * * * completamos la supervisión de 106 aldeas en 30 pueblos y ciudades, pasando 95 días en el nivel de base, con un promedio de 105 días. Comprenden la situación del trabajo de salud maternoinfantil del condado y resuelven rápidamente los problemas y dificultades a nivel de base.
3. Aprovechar plenamente el papel de los equipos rurales de atención maternoinfantil y hacer un buen trabajo en red. Para estabilizar el equipo de atención de salud maternoinfantil rural y garantizar la autenticidad y precisión de la información sobre atención de salud maternoinfantil rural, informamos activamente a los líderes para garantizar que el personal de atención de salud maternoinfantil de los municipios y aldeas esté totalmente remunerado y especializado. en el trabajo de atención de salud maternoinfantil, cambiando la anterior situación "especializada pero no especializada". Al mismo tiempo, algunas ciudades y aldeas se ajustarán según la división del trabajo para crear ciudades en blanco. Las funciones de los trabajadores sanitarios a nivel de aldea las desempeña la clínica de la aldea, y su remuneración la pagan las finanzas del estado y del condado.
4. Los proyectos de deuda nacional están en pleno apogeo. De acuerdo con los requisitos de construcción del proyecto de deuda nacional, la Oficina de Reforma y Desarrollo del condado emitió el plan de construcción del edificio empresarial de salud maternoinfantil del condado en el documento Yongfa Gaizi No. 107. En la actualidad, se ha presentado a los departamentos principales pertinentes, se han completado los planos de construcción y el trabajo preliminar de la construcción está en orden.
(2) Estandarizar los servicios de atención de salud materno-infantil de acuerdo con la "Ley de Atención de Salud Materno-Infantil".
1. Estandarizar la construcción de departamentos de obstetricia. Mejorar la calidad de la obstetricia es una forma importante de garantizar la seguridad médica y reducir la mortalidad materna y neonatal. Con este fin, hemos formulado un plan de aprendizaje basado en diferentes estándares a nivel de condado y municipio, con aprendizaje intencionado en etapas y lotes.
El centro de emergencia del condado estableció un equipo de primeros auxilios maternos, formuló un plan de emergencia, mejoró el cronograma de trabajo de rescate y los sistemas relacionados, se aseguró de que estuviera en modo de combate en todo momento y anunció los números de teléfono de emergencia a todo el condado. La capacitación a nivel municipal está dirigida principalmente al parto normal y al parto difícil en general, y el personal de atención de salud maternoinfantil a nivel municipal está organizado para ir a hospitales a nivel de condado para recibir aprendizaje clínico. A lo largo del año se capacitó a 9 obstetras y ginecólogos y se realizaron dos cursos de formación profesional, con tasas de participación del 100% y 97,5% respectivamente.
2. Fortalecer la gestión médica reproductiva. Cooperar con el departamento de seguridad pública para adherirse a la "medicina de nacimiento" y aumentar la tasa de emisión de "Actas médicas de nacimiento", emitiendo 7.000 certificados médicos de nacimiento durante todo el año.
Capítulo 3: Panorama general del trabajo maternoinfantil en los centros de salud municipales
En los últimos XX años, con el apoyo de líderes de todos los niveles, bajo el liderazgo del comité del partido y gobierno, y bajo la atención del decano, en Con la cooperación de varios departamentos, el trabajo de salud maternoinfantil en nuestro municipio se centra en la implementación de la "Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil" y realiza trabajos de publicidad y atención de la salud basados en sobre la situación actual de nuestro municipio, mejorando la calidad de la salud de mujeres y niños. Nuestro hospital ha realizado el siguiente trabajo específico:
1. El personal de mujeres y niños de tiempo completo y el director brindan periódicamente capacitación y aprendizaje profesional al personal de mujeres y niños de la aldea, y supervisan e inspeccionan su trabajo. Una vez que se descubran los problemas, se redactará una opinión de supervisión y se adoptarán diversas formas para aumentar la publicidad de la "Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil" y las leyes y reglamentos relacionados, a fin de proteger los derechos de protección de la salud de mujeres y niños. de conformidad con la ley.
2. El trabajo materno infantil completa varios informes estadísticos para superiores en tiempo, calidad y cantidad, con software y hardware completos. Adherirse a una columna mensual, promover vigorosamente el conocimiento sobre la salud de mujeres y niños mediante la distribución y publicación de promociones. materiales y realizar periódicamente evaluaciones sobre las mujeres y los niños a nivel de aldea.
3. Implementar la emisión y gestión de actas médicas de nacimiento. En XX se expidieron 163 actas médicas de nacimiento a lo largo del año, lo que mejoró la calidad de la planificación familiar y llevó a cabo la atención de la salud maternoinfantil.
4. Fortalecer la capacitación y gestión del personal de salud maternoinfantil a nivel de aldea. Para fortalecer la gestión del personal de atención de salud maternoinfantil, el Centro de Salud de Zhenghe ha formulado especialmente un sistema de gestión del trabajo para el personal de atención de salud maternoinfantil a nivel de aldea, que vincula directamente la asistencia, capacitación y evaluación del personal de atención de salud maternoinfantil. al personal de salud con sus salarios, e implementa un sistema de recompensas y castigos. Por un lado, estas medidas han mejorado su nivel profesional, y por otro, también han mejorado su ilusión y entusiasmo por el trabajo. A lo largo del año se realizaron un total de 12 reuniones ordinarias y se distribuyeron 12 materiales promocionales. En cada reunión regular, pueden asistir a la reunión a tiempo y tomar actas de la reunión después de cada capacitación, pueden completar con éxito el resumen del estudio y completar el examen de forma independiente; A lo largo del año XX, el Centro de Salud *** emitió 108 exámenes, luego de calificar las estadísticas, la puntuación promedio alcanzó los 78 puntos.
5. Mejorar la calidad de la gestión del sistema, promover nuevos métodos de parto, eliminar el tétanos neonatal, aumentar la tasa de partos hospitalarios, especialmente para mujeres embarazadas de alto riesgo, la tasa de partos hospitalarios alcanza el 99% e implementar altas tasas. -Sistema de consulta y derivación de riesgos para mejorar la calidad de la obstetricia. Se han reducido efectivamente las tasas de mortalidad materna y neonatal. Hubo 65.438+096 mujeres embarazadas a lo largo del año, 65.438+094 dieron a luz utilizando nuevos métodos, 65.438+074 recibieron controles prenatales, 65.438+075 recibieron controles posparto y 65.438+026 dieron a luz en hospitales. Entre ellos, no hubo muertes maternas ni tétanos neonatal entre la población de partos hospitalizados.
6. Hacer un buen trabajo en el registro de niños de 0 a 6 años. En la localidad hay 1.329 niños de 0 a 7 años, se visitan 175 recién nacidos, 423 niños menores de 3 años son atendidos por el sistema y 0 niños de 0 a 4 años fallecieron. Hubo 0 muertes neonatales.
De acuerdo con las exigencias de los superiores, seguiremos consolidando el hospital amigo del niño y aceptaremos la revisión de nuestra localidad por parte del centro de salud comarcal en términos de reducción de las "dos tarifas". Debido a que nuestra ciudad está ubicada en una zona montañosa y la economía está relativamente atrasada, todavía hay algunos problemas en el trabajo. Nos esforzaremos por lograr mejores resultados el próximo año.
Capítulo 4: Resumen de la labor del Hospital Municipal de Salud Materno Infantil.
En XX, bajo el liderazgo de la Oficina Municipal de Salud, nuestro hospital estudió concienzudamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del Comité Central del Partido Comunista de China, unidos y seguimos adelante, trabajamos duro y Siguiendo el principio de servicio de "orientado a las personas, centrado en el paciente y centrado en la calidad", preste mucha atención a la construcción del equipo médico. Durante todo el año no se produjeron accidentes adversos, lo que favoreció la armonía médico-paciente.
1. Cumplimiento de varios indicadores en XX
1. Trabajo de atención médica infantil: La clínica de salud infantil * * * atendió a 6783 personas (7313 el año pasado) (incluidos 5222 niños para examen físico). , 1054 personas fueron consultadas y 507 personas fueron diagnosticadas con enfermedades).
2. Atención de la salud de la mujer: 706 visitas ambulatorias (108 para enfermedades de la mujer, 176 para examen de leucorrea por parte de maestros de jardín de infantes), 56 fueron diagnosticadas con enfermedades y 56 fueron tratadas.
3. Tramitación de actas de nacimiento: Se emitieron más de 65.438+0.000 actas médicas de nacimiento.
2. Trabajo realizado
(1) Cambiar el concepto de gestión hospitalaria y mejorar integralmente la calidad del servicio.
Como hospital municipal de salud materno infantil de tercer nivel, el Hospital Municipal de Salud Materno Infantil brinda servicios de alta calidad no solo como requisito del departamento de salud municipal, sino también como requisito del gobierno general. público, y también como requisito para construir una sociedad armoniosa. Este año, a través de la campaña "Integridad para las personas centrada en el paciente" llevada a cabo en todo el hospital, todos los empleados del hospital tienen un mayor sentido de propiedad, mayor entusiasmo y mayor conciencia de servicio.
1. Defender la "atención materna humanista" y mejorar la ética médica. Como unidad de servicio, el hospital atiende a miles de pacientes de todos los ámbitos de la vida. Tienen características médicas especiales y necesidades psicológicas.
Son sensibles, respetuosos de sí mismos y anhelan la calidez y el cuidado familiar. Además de ponerse en contacto con los pacientes, el personal médico también tiene que tratar con sus familiares, parientes y colegas. Por lo tanto, la ética profesional del personal médico afecta directamente la salud mental y los efectos del tratamiento de los pacientes, y tiene un impacto importante en la comprensión que las personas tienen del hospital. La imagen de servicio del personal médico representa directamente la imagen del hospital. Defender la "atención médica humanista de la mujer", fortalecer la calidad internamente, cultivar la imagen externamente, fortalecer aún más el concepto de propósito, demostrar la buena ética médica y el estilo médico del Hospital Municipal de Salud Materno Infantil, crear activamente un ambiente de recuperación confortable para los pacientes. y mejorar el coraje y la confianza de los pacientes para superar la enfermedad. Se ha ganado una buena reputación entre los pacientes y buenos elogios en todos los ámbitos de la vida.
El segundo es crear un “departamento de obstetricia honesto” y mejorar la calidad de los servicios médicos. Con el desarrollo continuo de la economía y la mejora del nivel de vida de las personas, las necesidades de servicios médicos son cada vez mayores. El modelo de servicio y concienciación tradicional ya no puede adaptarse al desarrollo actual de los servicios médicos y de salud. El desarrollo del posicionamiento para brindar a los pacientes servicios cómodos, convenientes, cálidos y satisfactorios debe convertirse en el objetivo principal del hospital. Por lo tanto, el hospital establece además el concepto de "todo para los pacientes, todo para los pacientes, todo para los pacientes", mejora constantemente el entorno médico en torno a los puntos críticos, las dificultades y los problemas de enfoque en el proceso de tratamiento médico del paciente, lleva a cabo en profundidad servicios honestos y se preocupa por los servicios de alta calidad, garantizar la calidad médica y la seguridad médica, para que las personas puedan ver con claridad y felicidad, gastar menos dinero, pagar el tratamiento médico y obtener los mejores y más satisfactorios servicios de alta calidad. .
El tercero es construir un “cuidado materno armonioso” y un cuidado de cada vida. En la nueva situación, las disputas médicas se han vuelto cada vez más prominentes. El hospital requiere que los servicios cambien del concepto tradicional de "centrado en el paciente" al concepto moderno de "centrado en el paciente", atiendan verdaderamente a los pacientes de todo corazón, implementen de manera integral servicios humanizados con la "comunicación familiar" como contenido principal y realicen salas humanizadas. servicios, servicios personalizados para pacientes y un ambiente hospitalario similar a un jardín. Llevamos a cabo la actividad de "Devolverle su salud y enviarle un poco de calidez" para respetar verdaderamente a cada paciente desde el corazón, preocuparnos por las necesidades urgentes del paciente, herir el dolor del paciente, pensar en los pensamientos del paciente y ayudar en las necesidades del paciente. Poner fin al fenómeno del simple tratamiento y el abandono de la atención y esforzarse por construir un hospital municipal de salud maternoinfantil sano, armonioso y en desarrollo.
(2) Reforzar la formación del talento y sentar unas bases sólidas para el desarrollo hospitalario.
El Hospital Municipal de Salud Materno Infantil siempre se ha adherido a la política de "reanimar el hospital con talentos", con una visión de largo plazo y haciendo grandes esfuerzos para solucionar el problema del "sucesor". Gasta millones de yuanes cada año como fondos de formación de talentos para cultivar talentos profesionales de diversas maneras y, sobre la base existente, ha construido un escalón con alta calidad general, adaptable al desarrollo de nuevas tecnologías y una estructura básicamente razonable. Según expertos del Hospital Municipal de Salud Materno Infantil, el hospital ha adoptado cinco medidas para prestar mucha atención a la formación de talentos y mejorar la calidad general del equipo de talentos.