Muestra de resumen personal para guiar a las enfermeras en el trabajo
Resumen personal de Instructor Nurse Fan El tiempo vuela y el final de 20xx ha llegado nuevamente. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, jefes de enfermería y directores de departamento, estudié cuidadosamente la medicina teórica, me adherí al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", basado en mi puesto, fui bueno resumiendo experiencias y lecciones. en el trabajo y he hecho un buen trabajo en atención médica. Las tareas laborales para 20xx se completaron muy bien. Los detalles se resumen a continuación:
Primero, aspectos ideológicos y morales
Fortalecer el aprendizaje ideológico y mejorar las cualidades teóricas y profesionales. Siempre insistimos en tomar el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional como una forma importante de mejorar las creencias políticas, la calidad ideológica y la capacidad laboral. Utilice la televisión, computadoras, periódicos, revistas y otros medios para prestar atención a situaciones nacionales e internacionales y aprender conocimientos básicos y documentos y libros políticos e ideológicos relevantes. En el proceso de aprendizaje, debemos prestar atención al método de integrar la teoría con la práctica y mejorar constantemente nuestras capacidades cognitivas y cualidades ideológicas y políticas. Siempre hemos creído que la gente debería apegarse a sus creencias y morales y mantener la pureza interior en esta sociedad materialista. A la gente le resulta fácil hablar pero difícil caminar. Debes soportar la soledad y hacer algo.
2. Conocimiento profesional
Con el rápido desarrollo de la información y la continua actualización del conocimiento, solo puedo mantenerme al día con el progreso de los tiempos mediante el aprendizaje continuo. Este año superé un turno ocupado y me ocupé de mi familia. En mi tiempo libre, realicé el examen de título profesional intermedio de enfermería y aprobé el examen de título profesional de informática. Estoy estudiando para mi licenciatura.
En tercer lugar, capacidad de trabajo
Si amas tu trabajo, no estarás cansado si no estás cansado. Trabaja como una hormiga, vive como una mariposa y establece altos estándares en tu trabajo. Los pacientes hospitalizados en nuestro hospital son todos personas mayores que están postradas en cama durante mucho tiempo y no pueden cuidar de sí mismas. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y amor en mi trabajo diario. La gente está llena de alegría por el nacimiento de una nueva vida. Después de toda una vida de arduo trabajo, regresan a su infancia en sus años crepusculares. Hoy puede ser tu mañana. Tratad con amabilidad a los mayores, tratadlos como a familiares, saludadles más, sonreid más y acompañadlos con amor en su último viaje.
Al mismo tiempo, ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala, organizar documentos médicos y redactar documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
Cuarto, únete y coopera
Sé estricto contigo mismo, sé indulgente con los demás, no te quejes, no culpes, cuando haya un conflicto, piensa primero en tus propios errores, si hay alguno, entonces corríjalo, si no, lo alentaremos a leer buenos libros y hacer buenas obras en su tiempo libre, trabajar juntos y trabajar juntos en el trabajo, y hacer esfuerzos para ajustar la relación médico-paciente y construir una sociedad armoniosa.
La enfermería es una causa noble y sagrada. Como enfermera siempre soy consciente de la gran responsabilidad que asumo. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! Se acerca el amanecer del 20xx, como el sol naciente. ¡Quiero enfrentar el sol y avanzar con valentía!
Ensayo resumen personal sobre el trabajo de enfermería Trabajé como estudiante de enfermería en recepción en xx. La orientación en recepción es un trabajo muy exigente, porque hay varios pacientes y diferentes problemas, que a veces resultan ridículos. Puedo responderles con seriedad y paciencia. La sonrisa de satisfacción del paciente es la mayor motivación de nuestro trabajo.
Nuestro trabajo incluye consultas, acompañamiento de pacientes, envío de médicos, comunicación y coordinación, control de pacientes con problemas de movilidad y pacientes hospitalizados, suministro gratuito de sillas de ruedas y vagones planos, distribución de diversos periódicos, materiales promocionales de educación sanitaria y presentaciones de departamentos; Las cosas pasan desapercibidas, pero si se hacen bien, pueden brindar a los pacientes una gran comodidad, hacerlos sentir felices y aliviados y, por lo tanto, aumentar su buena voluntad y confianza en el hospital. Si no se hace bien, afectará la evaluación del hospital por parte de los pacientes, dañando así la imagen general del servicio recopilada por la red de educación médica del hospital.
Después de trabajar durante mucho tiempo, algunas personas despreciarán nuestro trabajo, pensando que este trabajo no tiene contenido técnico ni beneficios económicos, y es trivial y duro. Sin un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, la pasión de nuestros empleados puede agotarse fácilmente en asuntos triviales y corrientes día tras día. La pasión es la cualidad de servicio más valiosa. Perder la pasión en el servicio es como perder el alma.
En primer lugar, establecer nuevos conceptos y mejorar el sentido de responsabilidad profesional de los empleados.
1. Servir bien a los pacientes es comprender el entorno hospitalario y los asuntos relacionados. Nuestro personal son las "tarjetas verdes" de los pacientes. Cuando los pacientes vienen a ver a un médico, somos el personal de recepción. Cuando los pacientes vienen a consulta, somos consultores; cuando los pacientes tienen dificultades para moverse, acompañamos a los médicos cuando los pacientes no están satisfechos con los servicios de otros departamentos; Somos coordinadores y nuestro objetivo final es satisfacer las necesidades de nuestros pacientes en todas las formas posibles. Abra los corazones de los pacientes y gane su confianza con sincera dedicación y servicio sincero.
2. Para atender bien a los pacientes, debemos ser un "diccionario viviente" del hospital sobre el que los pacientes no pueden aprobar el examen ni hacer preguntas. Como primer puerto de escala de los servicios hospitalarios, cada día entramos en contacto con personas de diferentes edades y personalidades. Cómo hacer que estas personas con diferentes necesidades vengan aquí satisfactoriamente es la mayor prueba para el conocimiento, la sabiduría y las habilidades de comunicación de nuestros empleados. No solo debe estar familiarizado con las características ambientales, la tecnología y el equipo del hospital, sino que también debe estar familiarizado con la especialidad, el alcance del diagnóstico y el tratamiento, las características y las características de los expertos del departamento. Satisface las necesidades de los pacientes y se gana su confianza y reconocimiento a través de una conversación educada y un amplio conocimiento. Construye un puente entre los pacientes y los hospitales.
En segundo lugar, a través de diversas capacitaciones, se ha mejorado la calidad general de los empleados.
La clave para mejorar la calidad del servicio radica en mejorar la calidad del personal de servicio, pero no se puede lograr de la noche a la mañana. Debemos dominar ciertos conocimientos teóricos y habilidades profesionales, y mejorar la calidad del personal de consultoría mediante la formulación de responsabilidades, sistemas, normas de comportamiento, capacitación profesional, capacitación en etiqueta, etc. relevantes, para que nuestro personal tenga un alto grado de profesionalismo. Nuestro trabajo, como el de otras enfermeras, no puede subestimarse. Es la ventana que refleja la alta calidad de los servicios del hospital. Sólo comprendiendo desde esta perspectiva podremos ayudar de forma activa y entusiasta a los pacientes que acuden a recibir tratamiento.
En tercer lugar, gestionar científicamente el área ambulatoria y crear un entorno médico ordenado.
Los pacientes ambulatorios están ansiosos por buscar tratamiento médico, lo que a menudo genera aglomeraciones y peleas innecesarias. Si no se maneja adecuadamente, puede llevar al caos. Nuestras enfermeras deben ser compasivas, tratar a los pacientes como a sus amigos y familiares, comprender y considerar el dolor y los problemas causados por la enfermedad, comprender la mentalidad y las diversas necesidades de los pacientes de manera oportuna y responder pacientemente a sus preguntas. Al mismo tiempo, debemos mantener la cabeza fría, calmar la impaciencia del paciente, brindarle la orientación correcta, buscar tratamiento médico de manera ordenada y mantener el orden en la clínica ambulatoria. Además, la enfermera guía trabaja a tiempo parcial para mantener limpio el ambiente de la clínica. Por ejemplo, cuando ve a pacientes y sus familias fumando o tirando basura en cualquier lugar, puede corregirlos con valentía y cortesía, pidiendo a cada paciente que respete conscientemente las normas y reglamentos pertinentes del hospital y cree un entorno médico tranquilo, ordenado y limpio.
En definitiva, “orientar” parece un trabajo relativamente fácil, pero no lo es llegar a ser un excelente consejero. No sólo debes prestar atención a la correcta apariencia, sino que también debes mantener un estado de ánimo positivo en todo momento y conocer ciertas habilidades comunicativas y conocimientos médicos sencillos. Más importante aún, debe tener un alto grado de compasión, pensar en lo que piensa el paciente, estar ansioso por las preocupaciones del paciente, comprenderlo y dedicarse a su trabajo de todo corazón.
A través de reuniones diarias por la mañana, se capacita a todo el personal de consulta, se elogian, se critican los errores y se realizan mejoras continuas para abordar las deficiencias en el trabajo, de modo que el trabajo de consulta pueda mejorarse y realmente resolver problemas prácticos. dificultades para los pacientes y, al mismo tiempo, desempeñan un papel positivo en la promoción de los beneficios sociales y económicos del hospital.
Ensayo 3 del modelo de enfermera de orientación resumida personal está muy ansiosa por su trabajo. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20xx. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. Durante el año pasado, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital y las enfermeras jefes, y con el cuidado y la ayuda de nuestros colegas, hemos trabajado arduamente para adquirir conocimientos comerciales y mejorar nuestro trabajo de acuerdo con el principio de servicio de "todos los pacientes -Centrado, todo centrado en el paciente”. Conocimiento teórico y competencia en diversas habilidades de operación clínica.
Hemos completado con éxito el trabajo de enfermería asignado por los líderes de todos los niveles del hospital. Con el cuidado, apoyo y ayuda de nuestros compañeros, hemos logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo.
Parte 1 1. Autodisciplina estricta
Durante el año pasado, me he adherido a la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos, he utilizado la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos. valores que guíen mis prácticas de estudio, trabajo y vida, y tengo plena confianza en el socialismo. Sea proactivo, diligente, valiente y concienzudo, y haga contribuciones en trabajos ordinarios.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad general.
Fortalecer la educación ética autoprofesional. La ética profesional y el nivel ideológico y moral de las enfermeras inciden directamente en la calidad e imagen de las enfermeras. Por lo tanto, después de varias capacitaciones y educación gubernamental limpia al año, entiendo que debemos adherirnos a la política de "integridad y autodisciplina, aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta", fortalecer los "cuatro yo", el "autorrespeto" , autoexamen, autocontrol y automotivación" para dar pleno juego al papel de las enfermeras. de espíritu pionero.
También presto gran atención a la imagen profesional de una enfermera. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me apego al lenguaje civilizado, la apariencia digna, la ropa limpia, sin hombros, sin peso. Maquillaje, no tacones altos, no zapatos ruidosos y cortesía. Trate a los demás con una actitud amable y un lenguaje estándar.
Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Insisto en realizar rondas de enfermería en pacientes críticos y realizar tres capacitaciones básicas para enfermeras cada vez. el departamento de enfermería Los exámenes de funcionamiento técnico de la organización han logrado excelentes resultados. En un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
En tercer lugar, trabaja duro y completa las tareas a tiempo.
Cuando combino los conocimientos teóricos aprendidos antes con el trabajo clínico práctico, por un lado, debo exigirme estrictamente en mi trabajo diario y consultar a más profesores, y por otro lado, también debo practicar. en mi tiempo libre. Trabajar duro para aprender el negocio y comprender lo esencial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al departamento de pediatría no estaba acostumbrada, pero no tenía miedo de cosas que nunca antes había hecho. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pregunté a los profesores, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo de pediatría, entendí las responsabilidades de cada clase, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo y formé ideas claras de trabajo en trabajos específicos, para que el trabajo pueda ser llevado a cabo sin problemas.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate.
Amar su trabajo, ser capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedicarse al trabajo, servir a todos con entusiasmo, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo, tener una alta tasa de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva y cumplir con su puesto. Es necesario trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar todo el trabajo de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a la salud de las personas.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año pasado, me gustaría agradecer a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras fortalezas y superar nuestras deficiencias.
¡Contribuya a un mañana mejor para el hospital!