Programa de educación y capacitación en seguridad
Plan primero de educación y formación en seguridad:
1. Plan de formación en seguridad.
Con el fin de implementar la política de “calidad, seguridad y salud en el trabajo” de la empresa. y lograr "calidad", Con el objetivo de "Seguridad y Salud en el Trabajo", debemos mejorar continuamente la calidad, la salud, la conciencia de seguridad y la calidad profesional y técnica de todos los empleados. Sólo así las empresas podrán sobrevivir y desarrollarse en la feroz competencia del mercado. El enfoque de la capacitación de los empleados de la empresa es: capacitación de los empleados que tienen un impacto en la calidad y la seguridad y salud en el trabajo durante el proceso de construcción, capacitación sobre nuevas regulaciones y nuevos estándares, capacitación de educación continua, capacitación en operaciones especiales, capacitación especial en ingeniería, etc. Consulte el Apéndice 1 para conocer el programa de capacitación.
II.Tareas de formación
1. Formación relevante de los empleados La empresa tiene previsto impartir formación en materia de seguridad y salud en el trabajo a todos los nuevos empleados que accedan a la obra y también impartirá formación complementaria sobre carácter integral; sistemas de gestión para algunos ex empleados.
2. Capacitación sobre nuevas regulaciones y especificaciones Para implementar aún más las nuevas regulaciones, especificaciones y diversas regulaciones de gestión de calidad de proyectos de construcción, la construcción de cada proyecto se llevará a cabo de acuerdo con las nuevas regulaciones, especificaciones y diversas normas de gestión. Está previsto impartir formación en el puesto de trabajo a parte del personal profesional y técnico sobre la base de las nuevas leyes y reglamentos.
3. La educación y capacitación continua proporciona capacitación para la actualización de conocimientos del personal profesional y técnico de acuerdo con las necesidades del desarrollo empresarial.
4. Educación y formación en seguridad para los nuevos empleados. Para los nuevos empleados, con el fin de que comprendan plenamente la empresa y se adapten a las necesidades del puesto lo antes posible, está previsto realizar actividades de formación y formación de nuevos empleados. formación basada en las normas y reglamentos de la empresa y conocimientos de seguridad.
5. La capacitación del personal de operaciones especiales se basa en los requisitos del documento emitido por la Oficina Municipal de Trabajo de que "los operadores en puestos especiales deben tener certificados y ser examinados periódicamente". Organizar a los empleados que hayan alcanzado el período de reexamen para operaciones especiales para que acudan a los puntos de capacitación designados por la Oficina Municipal de Trabajo para la capacitación de reexamen. El tiempo de capacitación para el reexamen depende de la hora de inicio del punto de capacitación de la Oficina Municipal de Trabajo.
3. Contenido de educación sobre seguridad
1. Educación en habilidades de seguridad
(1) La estructura, el rendimiento, la función y la seguridad de los equipos y dispositivos de protección de seguridad utilizados. en este puesto Habilidades prácticas.
(2) Capacidad de gestión de accidentes y habilidades de autorrescate y rescate mutuo en situaciones de emergencia.
(3) Habilidades en el uso de artículos y aparatos de protección laboral.
2. Educación en conocimientos de seguridad
(1) Conocimiento de la tecnología de producción general de la empresa.
(2) Conocimientos técnicos generales de seguridad.
(3) Conocimientos técnicos de seguridad profesional.
3. Educación sobre leyes y reglamentos de seguridad.
(1) Ley Nacional de Producción Segura.
(2) Normas de producción de seguridad de la industria.
(3) Normas y reglamentos de producción de seguridad empresarial.
4. Educación en seguridad
(1) Educación ideológica
(2) Educación en disciplina
Cuatro métodos de educación en seguridad:
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1. Educación en seguridad en tres niveles para nuevos empleados. Los nuevos empleados (incluidos trabajadores temporales, aprendices, pasantes, aprendices y miembros del equipo de construcción subcontratados) deben recibir educación de seguridad de tres niveles a nivel de empresa (compañía), sitio de construcción (sitio del proyecto) y equipo. Solo después de aprobar el examen se puede ingresar al puesto de producción.
2. La educación laboral especial "Normas de gestión y evaluación técnica de seguridad para operadores especiales" estipula: operaciones especiales como el trabajo de electricista. Se requiere una formación especial para este tipo de trabajos. Después de aprobar el examen, deberá estar en posesión del certificado correspondiente.
3. La educación sobre seguridad periódica se lleva a cabo de diversas formas. Tales como: día de la seguridad, semana de la seguridad, mes de la seguridad, actividades de 100 días sin accidentes, clases de producción de seguridad, visualización de videos, exposiciones de imágenes, etc., y esforzarse por estar animados y animados.
4. Educación en seguridad para el traslado y reincorporación al trabajo
5. Educación en salud laboral
6.
Implementación de educación sobre seguridad verbal (abreviatura de verbo)
1. Educación sobre seguridad en el sitio de construcción (educación sobre seguridad de tres niveles, educación sobre seguridad regular, educación sobre seguridad para la transferencia y el regreso al trabajo, conocimientos). y educación en acción, educación en salud ocupacional) es organizada e implementada por el subgerente de producción del proyecto, el oficial de seguridad y el departamento de trabajo.
2. Para la educación y capacitación en seguridad para los trabajadores del equipo de construcción externo, se deben utilizar los materiales didácticos unificados de la empresa (CD-ROM educativos y exámenes).
3. La capacitación en seguridad para gerentes de proyectos, líderes técnicos, oficiales de seguridad y líderes de equipos de subcontratación está organizada por el departamento de supervisión de seguridad de la empresa.
4. Ninguna unidad asignará a los trabajadores que no hayan recibido educación sobre seguridad o no hayan aprobado el examen para trabajar en este puesto.
5. Tiempo de educación y capacitación:
El tiempo para la educación de seguridad de nivel uno y nivel tres no deberá ser inferior a 24 horas.
b. El tiempo de educación para tipos especiales de trabajo se llevará a cabo a tiempo completo o parcial de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
c. Se proporcionará tiempo regular de educación sobre seguridad en diversas formas de acuerdo con las condiciones reales del sitio de construcción. Tales como: informes de pizarra, sesiones informativas técnicas de seguridad, reuniones de seguridad, meses de seguridad, feriados especiales, etc.
d. El tiempo de educación sobre seguridad para la transferencia de trabajo y el regreso al trabajo no deberá ser inferior a 4 horas.
E. Educación profesional en seguridad: los líderes a nivel de sucursal deben recibir no menos de 8 horas de capacitación por año.
f. El tiempo de educación en salud ocupacional no será menor a 8 horas.
Medidas de implementación del verbo intransitivo
1. Aprovechar al máximo el papel de cada oficina de supervisión de sistemas comerciales y departamento de proyectos: la capacitación de los empleados es un trabajo integral que involucra varios sistemas comerciales y departamentos de proyectos. . Aprovechar al máximo el papel de cada departamento de sistemas empresariales y departamento de proyectos puede garantizar que la capacitación de los empleados se implemente según lo planeado, gestionar de manera integral la capacitación de los empleados e integrar más estrechamente la capacitación de los empleados con las necesidades de producción reales de la empresa.
2. Establecer un sistema que combine capacitación, evaluación, utilización y remuneración: cualquier puesto que sea requerido por la agencia administrativa superior para poseer un certificado no puede ocuparse sin capacitación y certificación de empleados que no la hayan recibido; La capacitación requerida por la empresa se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Se impondrán sanciones de acuerdo con las normas de gestión de capacitación pertinentes de la empresa. Conformar progresivamente un modelo de gestión que combine la evaluación, formación y utilización del talento.
3. Mejorar y revisar continuamente el "Reglamento de Gestión de la Formación de los Empleados", fortalecer el seguimiento de la formación de los empleados y garantizar que todo el trabajo de formación se lleve a cabo de acuerdo con lo establecido en los "Procedimientos de Trabajo de Formación de los Empleados". .
7. Varios requisitos
1. Los líderes de cada departamento funcional y departamento de proyectos deben prestar atención a la capacitación de los empleados y designar a una persona dedicada que sea responsable de la gestión diaria de este trabajo. . También formulamos un plan de implementación basado en el plan de capacitación de los empleados de la empresa y monitoreamos el progreso de la capacitación de los empleados en la unidad.
2. Cada unidad debe completar el informe de puesta en marcha antes de comenzar a trabajar, informarlo a la oficina de la empresa para su archivo y luego organizar la implementación. Después de la capacitación, complete el "Registro de capacitación interna del empleado" y envíelo al Departamento General para su archivo junto con la información (plan de capacitación, informe de apertura de clases, registro de capacitación interna del empleado, exámenes, etc.). ).
3. Al enviar empleados a participar en la capacitación, deben completar el "Formulario de aprobación de capacitación saliente para empleados" y organizar la implementación después de ser firmado por el supervisor de la unidad (indique su puesto de trabajo real, que normativa de formación que cumplen, y el tiempo de formación Cómo organizarlo, los gastos de estudio son públicos o autofinanciados). Los empleados que hayan participado en la formación o hayan pasado por los procedimientos de aprobación después de la formación serán tratados como incumplimiento de las normas de gestión de la formación. Una vez completada la capacitación, la oficina de la unidad subordinada guardará el certificado de graduación y los materiales de evaluación en la oficina para su registro.
Plan de capacitación en producción segura 2
Con el fin de implementar concienzudamente la "Ley de producción segura de la República Popular China", fortalecer la conciencia sobre la producción segura, implementar responsabilidades de producción segura y lograr una producción segura. objetivos y garantizar la producción de los empleados Vivir de forma segura, crear un entorno de desarrollo seguro y estable para la empresa y formular un plan de trabajo de seguridad de producción de 20__.
1. Requisitos generales
De acuerdo con los acuerdos de la reunión de trabajo de seguridad de producción de la empresa del grupo y los requisitos de los objetivos de producción de seguridad, adhiérase al concepto de desarrollo orientado a las personas, desarrollo integral, coordinado y sostenible, y adherirnos a "Debemos adherirnos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", establecer firmemente el concepto de "la responsabilidad de la producción de seguridad es más importante que el Monte Tai" y fortalecer el liderazgo de la producción de seguridad. trabajar, realizar inspecciones integrales de producción de seguridad, continuar profundizando la rectificación especial de producción de seguridad y promover el área de servicio Fortalecer el trabajo básico, fortalecer la supervisión y gestión de acuerdo con la ley y esforzarse por lograr la situación de producción segura de la empresa.
II. Objetivos principales
1. La situación de seguridad de la producción de la empresa ha mejorado constantemente, con cero accidentes por incendio, cero víctimas graves, cero lesiones relacionadas con el trabajo de más de 500 yuanes y 500 yuanes. -Además de las lesiones relacionadas con el trabajo, por debajo del 1%, la tasa de incidencia de casos de seguridad pública es inferior al 1%.
2. La situación de seguridad de los departamentos clave ha mejorado significativamente y no ha habido accidentes con pérdidas de más de 654,38 millones de yuanes, ni accidentes graves ni accidentes mortales.
3. Establecer y mejorar aún más el sistema de gestión y supervisión de la producción de seguridad y el mecanismo de trabajo de la empresa, y lograr nuevos avances en la construcción de producción de seguridad.
Tercero, arreglos específicos
1. Sección 1:
Formular el plan de trabajo de seguridad de producción 20__, ajustar los miembros del grupo líder de producción de seguridad y mejorar. Las responsabilidades de cada miembro son llevar a cabo inspecciones de seguridad de la producción en el primer trimestre, hacer un buen trabajo en las tareas festivas durante el Festival de Primavera y fortalecer la gestión de las inspecciones de seguridad.
2. Sección 2:
Convocar la reunión de trabajo de seguridad de producción de la empresa para aclarar los objetivos y tareas, identificar al supervisor de seguridad de producción, identificar al administrador de seguridad de producción y mejorar diversas respuestas de emergencia. Plan de medidas para la seguridad de la producción en el área de servicio; realizar un buen trabajo en materia de protección contra incendios, antirrobo y otras inspecciones de seguridad durante el feriado del Primero de Mayo; llevar a cabo las actividades del "Mes de la Producción de Seguridad" y formular planes de implementación específicos; inspecciones en la segunda sección.
3. Sección 3:
Fortalecer la gestión de seguridad del desmantelamiento, centrarse en la inspección y rectificación de seguridad del personal y operadores de desmantelamiento, y realizar actividades de verano para prevenir accidentes y garantizar la seguridad y la fluidez del tráfico. Realizar la inspección de seguridad de producción del tercer trimestre.
4. Sección 4:
Llevar a cabo una investigación y rectificación de posibles riesgos de seguridad, hacer un buen trabajo para mantener una producción segura durante el Día Nacional y el Festival del Medio Otoño, llevar a cabo la seguridad. inspecciones de producción en el cuarto trimestre y organizar una producción segura durante el Festival de Primavera a fin de año. Gran inspección.
Plan tres de capacitación en producción de seguridad
1. Ideología rectora
Implementar de manera integral varios requisitos de implementación de los gobiernos central, provincial, municipal y los departamentos de supervisión de seguridad de nivel superior. , Centrándonos de cerca en la realidad general, las características generales y los problemas pendientes del trabajo de producción de seguridad de la ciudad, adoptamos los métodos de despliegue general, organización jerárquica, implementación clasificada, orientación experta y participación total para llevar a cabo el trabajo de seguridad anual de la ciudad en un educación y capacitación en producción de manera específica, sistemática y exhaustiva.
2. Alcance de la capacitación
A través de la planificación y organización general de una serie de actividades, la producción de seguridad de los cuadros dirigentes de los gobiernos distritales y municipales, líderes de seguridad distritales y municipales. comités y unidades miembros de los comités de seguridad municipales se lograrán Los camaradas a cargo del trabajo, los principales líderes y camaradas responsables de las unidades miembros del comité de seguridad del condado y de la ciudad, todo el personal de las oficinas de supervisión de seguridad del condado y de la ciudad, el El personal de la estación de supervisión de seguridad de la ciudad (oficina), los jefes de empresas en industrias reguladas clave y las personas responsables de las agencias de servicios de producción de seguridad de Xi'an están completamente cubiertas. La Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad en el Trabajo es específicamente responsable de la implementación general del plan de capacitación en seguridad de producción de la ciudad en 20__.
3. Contenidos principales
1. Capacitación especial a los miembros del Comité Municipal de Seguridad
* * *Realizar dos cursos especiales de capacitación sobre supervisión de seguridad en la producción. Los destinatarios de la capacitación son: líderes y supervisores de seguridad encargados de la seguridad en la producción de las 43 unidades integrantes del Comité Municipal de Seguridad.
2. Capacitación especial para cuadros dirigentes a nivel de condado
De acuerdo con el plan de capacitación unificado del gobierno provincial y la Oficina Provincial de Seguridad Laboral, organizar la dirección del gobierno de condado, ciudad y distrito. cuadros para participar en varios cursos de capacitación en seguridad a nivel provincial de producción de negocios. El contenido específico de la capacitación, el horario y el lugar serán anunciados por la provincia.
3. Capacitación especial para unidades miembros de los comités de seguridad a nivel de condado
* * *Se llevaron a cabo dos cursos de capacitación especiales sobre supervisión de seguridad en la producción. Los objetivos de la capacitación son: líderes de los 13 comités de seguridad de los condados y ciudades, todos los miembros de los comités de seguridad a cargo de la seguridad de la producción y supervisores de seguridad de la producción.
4. Capacitación de calificación para el personal encargado de hacer cumplir la ley en el sistema de supervisión de seguridad.
De acuerdo con los requisitos y disposiciones unificados de la Oficina Provincial de Seguridad en el Trabajo, todo el nuevo personal encargado de hacer cumplir la ley que ingresa al municipio y las oficinas de seguridad laboral de los condados participaron en los cursos de capacitación de calificación de aplicación de la ley de producción de seguridad provincial para el personal regulatorio, según sea necesario, se requieren cursos de capacitación de renovación de calificación de aplicación de la ley de supervisión de la producción de seguridad a nivel provincial; La provincia anunciará el contenido, la hora y el lugar específicos de la capacitación.
5. Capacitación empresarial sobre supervisión de la producción de seguridad
(1) El sistema de supervisión de la seguridad de la ciudad organizó y observó la conferencia sobre producción de seguridad celebrada por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo. Concéntrese en aprender leyes y regulaciones de seguridad, prácticas de aplicación de la ley, conocimiento de gestión, tecnologías innovadoras, rescate de emergencia, seguridad ocupacional, así como conocimiento profesional en industrias clave como minas de carbón, minas sin carbón, productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos.
(2) De acuerdo con los requisitos del trabajo piloto del sistema nacional de investigación y gestión de riesgos para la seguridad en el trabajo, los condados, ciudades y unidades miembros del comité de seguridad se organizarán en 2 o 3 fases en la ciudad de Yinchuan en Ningxia. , la ciudad de Ma'anshan en la provincia de Anhui y la ciudad de Ezhou en la provincia de Hubei, el condado de Deqing, la provincia de Zhejiang, la ciudad de Huzhou y otros lugares para aprender y aprovechar la experiencia avanzada de unidades hermanas en supervisión y aplicación de la ley, plataformas de información e investigación de peligros ocultos. y respuesta de emergencia.
(3) Organizar 3 cursos de capacitación en supervisión de la producción de seguridad (estaciones de supervisión de seguridad administradas por los municipios) en toda la ciudad y llevar a cabo capacitación en rotación comercial para el personal de las 151 estaciones de supervisión de seguridad administradas por los municipios de la ciudad. Centrarse en la capacitación sobre el alcance, el contenido, los métodos y los requisitos de la supervisión de la producción de seguridad y mejorar integralmente la calidad profesional y las capacidades de supervisión del personal de supervisión de seguridad de base. El tiempo de formación está previsto en mayo, junio y julio.
(4) Organizar dos cursos especiales de capacitación sobre la supervisión de la seguridad de productos químicos peligrosos y fuegos artificiales y petardos en la ciudad, con el tiempo de capacitación programado en abril y julio. Los destinatarios de la capacitación son los líderes y administradores relevantes a cargo de las oficinas de supervisión de seguridad municipales y distritales y de los parques industriales químicos. Centrarse en la capacitación sobre leyes y regulaciones de seguridad de producción, supervisión de seguridad de la producción, operación, almacenamiento y transporte de productos químicos peligrosos, investigación y gestión de peligros ocultos, respuesta de emergencia ante accidentes y otros conocimientos.
(5) Organizar 1 o 2 cursos de capacitación empresarial para el personal de supervisión de seguridad de minas no carboníferas en la ciudad, y el tiempo de capacitación está programado de mayo a septiembre. Los objetivos de la capacitación son los supervisores de seguridad de las minas no carboníferas de la ciudad. Contenido de la capacitación: combinado con el trabajo real de supervisión de seguridad de las minas no carboníferas, centrándose en las características de las minas metálicas y no metálicas, el enfoque y los puntos clave de las inspecciones policiales, centrándose en la enseñanza de conocimientos teóricos profesionales y cursos clave de gestión.
(6) Realizar un curso de capacitación especial en toda la ciudad sobre respuesta a emergencias en accidentes 1, programado para agosto. Los destinatarios de la capacitación son los líderes a cargo de la central de rescate de emergencia de seguridad de producción y los compañeros responsables de las oficinas de supervisión de seguridad en el trabajo municipales y distritales. El contenido de la capacitación incluye leyes y regulaciones relevantes, preparación de planes, simulacros de planes, evaluación de implementación, respuesta de emergencia, respuesta de la opinión pública, etc.
(7) Organizar una clase de capacitación empresarial en toda la ciudad para las agencias de servicios de seguridad de producción de Xi'an, programada para septiembre. Los destinatarios de la capacitación son el personal responsable del servicio de seguridad de producción y las agencias de servicios de salud ocupacional de Xi'an. El contenido de la capacitación incluye leyes y regulaciones de seguridad en la producción, introducción a la situación del mercado, descripción general de la supervisión de seguridad, especificaciones comerciales, etc.
(8) Organizar una clase especial de capacitación sobre conocimientos empresariales de supervisión de salud ocupacional para empresas de la ciudad, prevista para junio. Los destinatarios de la capacitación son los directores y gerentes de salud ocupacional de las empresas de la jurisdicción de esta ciudad. El contenido de la capacitación incluye leyes y reglamentos de salud ocupacional, normas, protección contra riesgos ocupacionales, rescate de emergencia en accidentes, construcción, monitoreo e inspección de sistemas de gestión de salud ocupacional, etc.
(9) Organizar 7 cursos de capacitación sobre conocimientos y capacidades de gestión de seguridad en la producción para los principales responsables de las unidades de producción y operación de la ciudad y el personal de gestión de seguridad en la producción. El tiempo de formación inicial de una persona no será inferior a 48 horas, y el tiempo de reciclaje anual no será inferior a 16 horas.
Cuatro. Requisitos relevantes
1. Todos los condados, ciudades y unidades deben formular aún más planes de educación y capacitación en producción de seguridad para los departamentos locales basados en las condiciones reales, gestionar estrictamente la capacitación, estandarizar los comportamientos de capacitación y esforzarse por mejorar las capacidades profesionales de los empleados. personal de supervisión de seguridad y mejorar integralmente La calidad de seguridad de las empresas y sus empleados sienta una base sólida para la implementación de la principal responsabilidad de la empresa en materia de producción de seguridad.
2. La Oficina Municipal de Seguridad Laboral debe llevar a cabo su trabajo estrictamente de acuerdo con las leyes, reglamentos y requisitos disciplinarios pertinentes para la formación y educación de cuadros, seguir de cerca el plan de formación de la ciudad, formular planes de formación y perfeccionar las responsabilidades de formación. , organizar e implementar cuidadosamente y fortalecer la supervisión y evaluación, para garantizar la calidad y eficacia de la capacitación.
3. Todos los condados, ciudades y unidades deben aumentar la supervisión de la educación y capacitación de producción de seguridad de la ciudad durante la capacitación de diversos miembros del personal. Las unidades de producción y negocios que no realizan capacitación de acuerdo con las regulaciones y el personal que no participa en la capacitación de acuerdo con las regulaciones deben ser tratados estrictamente de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes sobre seguridad de producción.
Plan de capacitación en producción de seguridad No. 4
Basado en las necesidades de educación y capacitación en seguridad, combinado con la situación real de nuestra estación, con el fin de fortalecer la gestión de seguridad de nuestra estación. , continuaremos mejorando la conciencia y la calidad de la seguridad de los empleados y garantizaremos que la gestión de la seguridad funcione de manera efectiva y se ha formulado un plan de capacitación en seguridad especialmente para nuestra estación.
1. Ideología rectora
De acuerdo con la actitud de ser altamente responsables de los intereses de todos los empleados de la estación, centrándonos de cerca en el trabajo central de la estación Meiqing, mejoraremos aún más a los empleados. ' conciencia de seguridad y popularizar el conocimiento de seguridad, establecer firmemente la idea de "la seguridad primero, la prevención primero" entre los empleados, adherirse a la política de "orientada a las personas, la seguridad primero" y promover la gestión de la seguridad en toda la estación.
2. Contenido de la capacitación en seguridad
Basado en el principio de funcionamiento de "quién está a cargo, quién es responsable", estudie detenidamente la "Ley de protección contra incendios de la República Popular China". , la "Ley de producción segura de la República Popular China" y las leyes, reglamentos, políticas y nuevas tendencias de seguridad laboral en el desarrollo de la seguridad en la producción, y mejorar la conciencia de los empleados sobre la educación en seguridad en la producción.
3. Objetivos de educación y formación en seguridad
Personal de estación, personal de gestión de seguridad, responsables de seguridad, trabajos especiales y personal temporal.
IV.El propósito de la educación y capacitación en seguridad
Fortalecer la conciencia sobre la seguridad en la producción, mejorar el nivel de gestión de la seguridad y hacer un buen trabajo en la seguridad en la producción.
Verbo (abreviatura de verbo) Medidas de implantación en materia de educación y formación:
1. Dar pleno juego al papel de cada departamento.
2. La formación de los empleados es un trabajo integral, que involucra a varios departamentos, dando pleno juego al papel de cada departamento para garantizar que la formación de los empleados se implemente según lo planeado.
3. Establecer un sistema que combine formación, evaluación y uso.
4. Todo el personal en tipos especiales de trabajo y puestos técnicos está obligado a poseer certificados para trabajar, y el personal en tipos especiales de trabajo y puestos técnicos está obligado a recibir formación y estudios empresariales. pasado la capacitación puede asumir el trabajo;
Estructura organizativa del verbo intransitivo
Para fortalecer el liderazgo organizacional de este trabajo de capacitación, la estación Meiqing ha establecido un grupo de liderazgo de capacitación.
Plan tres de capacitación en producción de seguridad
Con el fin de estandarizar el trabajo de seguridad de producción, mejorar la calidad de seguridad de los empleados en el área de servicio, promover la gestión de seguridad en toda la empresa y reducir o evitar la aparición de accidentes de producción. Haremos un buen trabajo en capacitación y educación en producción de seguridad y formularemos un plan de capacitación en producción de seguridad de 11 años.
1. Objetivos de capacitación
1. La tasa de implementación de los empleados recién contratados después de aprobar la capacitación en seguridad es superior al 100%.
2. la capacitación en seguridad recibida cumple con los estándares La tasa de capacitación en seguridad del personal de gestión de seguridad alcanza el 100%
3 La tasa de capacitación en seguridad del personal de gestión de seguridad alcanza el 100%; la tasa de capacitación de las personas principales a cargo de las unidades de producción y operación alcanza el 100%;
5. La tasa de capacitación en seguridad del personal cuadrado alcanza el 100%;
6. El personal de operaciones alcanza más del 90% y la tasa de finalización de la revisión de reentrenamiento es del 100%.
II.Contenido de la capacitación
1. Conocimientos básicos: conceptos y políticas de seguridad en la producción, bases legales y regulatorias para la seguridad en la producción, medidas de gestión para la seguridad en la producción, especificaciones de trabajo para los administradores de seguridad. Normas de gestión de seguridad de producción y sistema de gestión de seguridad contra incendios.
2. Conocimiento profesional: Varios planes de emergencia corresponden al conocimiento profesional y las habilidades operativas de operadores especiales, como las normas de seguridad.
3. Plan de formación
Enero Enero: Bases legales y reglamentarias para la seguridad en la producción
Medidas de seguridad y planes de emergencia durante la Fiesta de la Primavera
Plan de emergencia por robo y robo
Objeto: Todos los empleados del área de servicio
Febrero: Sistema de gestión de seguridad en producción. Objetivo: Todos los empleados del área de servicio
Sistema de seguridad contra incendios de gasolinera. Objetivo: Empleados de gasolineras
Estándares laborales para responsables de seguridad. Objetivo: Gerentes
3 de abril: Sistema de aprendizaje de seguridad contra incendios
Plan de emergencia ante accidentes de seguridad en producción
Objetivo: Todos los empleados del área de servicio
5.abril: Plan de Emergencias de Seguridad contra Incendios
Extinción de incendios iniciales y evacuación del personal
Tipos y uso de instalaciones de protección contra incendios
Objeto: dentro del área de servicio Todos los empleados
7 de mayo: Conocimientos de seguridad alimentaria y planes de emergencia. Objetivo: Trabajadores de restaurantes y supermercados.
Área de servicio del plan de prevención de inundaciones y respuesta a emergencias. Objetivo: Todos los empleados
Junio y agosto: Derechos y obligaciones de los empleados en producción segura.
Plan de Emergencia de Protección contra Rayos
Plan de Emergencia de Deslizamientos y Flujos de Escombros
Objeto: Todos los empleados del área de servicio
Octubre: Plan de emergencia de producción de seguridad de la Semana Dorada.
Plan de emergencia para carreteras seguras y fluidas en invierno
Objeto: Todos los empleados del área de servicio
8 de noviembre: Capacitación en habilidades con calderas de invierno y prevención de incendios. Objetivo: Trabajadores de calderas
Puntos relacionados con el plan de educación y formación en seguridad:
★Plan de educación y formación en seguridad
★Resumen del plan de educación y formación en seguridad 2020 plan
★Muestra del plan anual de educación y capacitación en seguridad
★Muestra del plan de educación y capacitación en seguridad 2021
★Muestra del último plan de capacitación en seguridad 2020
★Plan de formación en seguridad clásico 2020 muestra de 2018
★Plan de formación en seguridad para empleados escolares
★5 planes de formación en seguridad.
★Esquema de 5 planes de formación en seguridad