¿Qué debo hacer si escribo un contrato de trabajo incorrecto?
1. El acuerdo tripartito se realiza * * * por triplicado. Si solo uno está escrito incorrectamente, puede tomar los demás e imprimir uno en color, pero existe un requisito previo: si no hay un código de acuerdo en el acuerdo de tres partes y si el código de acuerdo está completo, puede ir a. la escuela vuelva a solicitar el próximo acuerdo tripartito y el acuerdo tripartito anterior será nulo.
2. Pregunte a los estudiantes que no necesitan un contrato de trabajo. Este método no es muy seguro porque implica la cuestión de una persona y un número en el contrato de trabajo. Si el protocolo que buscas ya está registrado será complicado de solucionar.
3. No es necesario un contrato de trabajo. Puede solicitar una tarjeta de registro como si fuera un contrato de trabajo. El contrato de trabajo firmado con la unidad puede sustituir al contrato de trabajo.
Contenido básico del contrato de trabajo:
(1) La información básica de los graduados universitarios debe incluir: nombre, sexo, número de identificación, especialización, sistema académico, fecha de graduación, calificaciones académicas, y la información de contacto espera.
(2) La información básica del empleador debe incluir: nombre de la unidad, código de organización, naturaleza de la unidad, persona de contacto e información de contacto, ubicación de los archivos receptores, etc.
(3) Los contenidos relevantes acordados entre los graduados universitarios y el empleador pueden incluir: lugar de trabajo y traslado de lugar de residencia; cláusulas de responsabilidad por incumplimiento del contrato y cláusulas de rescisión de este acuerdo; por ambas partes importa.
(4) Todas las partes deberán cumplir estrictamente el acuerdo, y cualquier parte que viole el acuerdo será responsable por el incumplimiento del contrato.
(5) Otros acuerdos complementarios.