¿Qué es una prueba integral de conocimientos laborales?
1. Teoría política: principios básicos del marxismo, el pensamiento de Mao Zedong y el sistema teórico del socialismo con características chinas, el partido y el gobierno. líneas, principios, políticas, etc. del país. Conocimientos jurídicos: teoría jurídica básica, sentido común de las leyes y reglamentos, etc. Conocimientos de gestión: teoría básica de la gestión, conocimientos básicos de la gestión pública, innovación en la gestión social, teoría de las organizaciones sin fines de lucro, etc.
2. Conocimiento moral: cultivo ideológico y moral, moral social, ética profesional, etc. Conocimiento de chino y conocimiento de documentos oficiales: conocimiento del chino moderno, formatos y especificaciones de documentos oficiales de uso común, procesamiento de documentos oficiales y redacción de documentos oficiales transaccionales. Conocimientos básicos de la economía de mercado socialista. Conocimientos científicos: conocimientos científicos básicos, conocimientos básicos de informática y tecnología de la información, etc.
3. Conocimiento histórico: historia moderna de China. Conocimientos en emprendimientos sociales: conocimientos profesionales básicos necesarios para las instituciones públicas y sus reformas, y para el desempeño del trabajo en cultura, educación, ciencia y tecnología, salud, etc. Política de actualidad y sentido común básico: importantes asuntos de actualidad nacionales e internacionales, eventos, reuniones importantes, temas sociales candentes, sentido común natural, sentido común humanista, sentido común de seguridad humana y condiciones nacionales y provinciales en el último año.
Para lograr buenos resultados en el examen de conocimientos integrales del trabajo, los candidatos deben prestar atención a los siguientes puntos:
1. Comprender el programa del examen: el programa del examen es básico. base para el examen. Los candidatos deben comprender claramente el contenido del examen y los requisitos especificados en el programa de estudios, comprender el formato y la dificultad del examen, y revisarlo y prepararse en consecuencia.
2. Elaborar un plan de revisión: los candidatos deben elaborar un plan de revisión razonable basado en los requisitos del programa del examen y su propia situación real. El plan de revisión debe tener objetivos y disposiciones de tiempo claros, y asignar tiempo y energía de manera razonable para garantizar el efecto de la revisión.
3. Centrarse en el aprendizaje de conocimientos básicos: el examen de conocimientos integrales del puesto cubre una amplia gama de conocimientos, pero no requiere que los candidatos dominen todos los conocimientos. Los candidatos deben prestar atención al estudio de los conocimientos básicos y dominar los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para afrontar mejor el examen.
4. Preste atención a la mejora de la capacidad de comprensión lectora: hay muchas preguntas de comprensión lectora en la prueba de conocimientos integrales del trabajo y los candidatos deben prestar atención a mejorar su capacidad de comprensión lectora. Preste atención a los antecedentes y contexto del material de lectura, comprenda el propósito principal del artículo y el punto de vista del autor y responda las preguntas con precisión.
5. Mejorar la capacidad de resolución de problemas: hay muchas preguntas relacionadas con el trabajo práctico en el examen de conocimientos integrales del trabajo, y los candidatos deben mejorar su capacidad de resolución de problemas. Preste atención a analizar la esencia y los puntos clave del problema, y utilice los conocimientos y habilidades aprendidos para proponer soluciones prácticas.