¿Cómo participar en el Concurso de la Red Nacional de Conocimiento sobre Recursos Humanos y Leyes y Reglamentos de Seguridad Social?
Dos. Hora del evento y hora de actividad de los participantes: 9:00 del 12 de septiembre de 2065 a 17:00 del 11 de octubre de 2065. Está abierto al público y a cuadros y empleados de los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles en todo el país.
3. Modo de actividad (Los usuarios pueden participar de dos formas: contestando en línea y respondiendo por teléfono móvil (2). Cabe señalar que los usuarios deben registrar una cuenta antes de responder las preguntas, generalmente una cuenta de teléfono móvil. Solo después de un registro exitoso puede ingresar la respuesta.
1. Responda en línea
Puede iniciar sesión en la página web especial del "Concurso de la Red de Conocimiento sobre Leyes y Reglamentos Nacionales de Recursos Humanos y Seguridad Social". (sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Red de Noticias sobre Organización y Personal de China, Red de Noticias sobre Trabajo y Seguridad Social de China, etc. Puede practicar en el banco de preguntas del concurso antes de responder las preguntas oficialmente).
Responda las preguntas en su teléfono móvil
Siga la cuenta oficial de WeChat de Asuntos Gubernamentales del "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social" (rsbzwwx), la cuenta oficial de WeChat de Noticias de Personal y Organización de China (zuzhirenshibao). Cuenta oficial de WeChat de Noticias de Trabajo y Seguridad Social de China (laodongzhimei) y participe en el concurso escaneando el código QR;
IV. Introducción al banco de preguntas del concurso de conocimientos en línea Este concurso involucra derecho laboral, derecho de la función pública, Ley sobre contratos de trabajo, Ley de promoción del empleo, Ley de mediación y arbitraje en conflictos laborales, Ley de seguridad social, Ley de medallas nacionales y títulos honoríficos nacionales, Reglamento sobre la aplicación de la Ley de contrato de trabajo, Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales, Reglamento sobre supervisión de la seguridad laboral , Reglamento sobre protección laboral de los Fondos Nacionales de Seguridad Social, Reglamento sobre gestión de personal de instituciones públicas, Reglamento sobre vacaciones anuales remuneradas para los empleados, Normas organizativas para el arbitraje de conflictos laborales y de personal, y Normas de arbitraje de conflictos laborales y de personal, reclamación del seguro de desempleo. y métodos de pago, reglamentos sobre declaración de primas de seguro social y gestión de pagos, reglamentos provisionales de pago anticipado de fondos de seguro social, gestión de registros de derechos personales de seguro social, oficina de inspección y supervisión de cobro de primas de seguro social, servicios de empleo y disposiciones de gestión de empleo" y otras leyes y reglamentos (. como la "Ley de seguro para militares de la República Popular China", "Disposiciones de protección especial para trabajadores menores de edad", "Medidas de auditoría del seguro social", etc.);
Recordatorio: las leyes y regulaciones anteriores son sujetos Se divide en preguntas de opción múltiple, preguntas de opción múltiple y preguntas de juicio. Los participantes pueden practicar de forma gratuita
Reglas del concurso de verbos (1) Composición del examen
. p>Hay 30 preguntas en cada prueba, que incluyen puntos de conocimiento normativo y político como empleo y espíritu empresarial, seguridad social, formación de equipos de talentos, reforma del sistema de personal, distribución de ingresos salariales, relaciones laborales, etc. en cada volumen son seleccionados automática y aleatoriamente por el sistema informático de cada módulo del banco de preguntas;
(2) Puntuación de la hoja de respuestas
Después de enviar la respuesta, el sistema informático automáticamente puntuar y mostrar el resultado;
(3) Tiempo límite para responder la pregunta
p>El sistema informático establecerá un tiempo límite para responder en línea. Cada concursante tiene tres oportunidades, cada una. tiempo que no exceda los 30 minutos. Si el examen no se envía dentro del límite de tiempo, el concursante debe iniciar sesión nuevamente y comenzar a responder nuevamente. Después de que el concursante inicie sesión en la página de respuesta, el temporizador se iniciará automáticamente. /p>
El propósito de este evento es "promover los derechos humanos y las leyes y regulaciones sociales y mejorar el nivel del estado de derecho humano y social. Todos pueden participar en la competencia a través de un teléfono móvil o una computadora y aprender sobre". leyes y regulaciones relevantes durante el juego.
Datos de citas
Concurso de la red nacional de conocimiento sobre recursos humanos y leyes y regulaciones de seguridad social. Estrella del Concurso Nacional de Infraestructura del Conocimiento de China
Se lanzó oficialmente el Concurso Nacional en Línea sobre Recursos Humanos y Leyes y Reglamentos de Seguridad Social.
La República Popular China y el Gobierno Popular Central de China