¿Cuál es el número de teléfono de Shandong Nuclear Power Co., Ltd.?
Información de contacto de Shandong Nuclear Power Co., Ltd.: número de teléfono de la empresa 0535-3871282, correo electrónico de la empresa liuyuting@spic.com.cn. La empresa tiene 11 datos de contacto en Aitch, incluidos 5 números de teléfono.
Presentación de la empresa:
Shandong Nuclear Power Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada establecida en Laishan, ciudad de Yantai, provincia de Shandong, de septiembre de 2004 a septiembre de 2004. Su dirección registrada es Ciudad del Acero, Zona de Alta Tecnología, Ciudad de Yantai No. 15 East Street.
Wu Fang, el representante legal de Shandong Nuclear Power Co., Ltd., tiene un capital registrado de 65.438 0.465.438 0.856.000 yuanes (RMB) y actualmente se encuentra en funcionamiento.
Vea más información comercial e información sobre Shandong Nuclear Power Co., Ltd. a través de la Encuesta Caring Enterprise.
上篇: ¿Qué tan bien se tratan las propias centrales eléctricas de Baosteel? Shanghai Baosteel Group Baoye Construction Co., Ltd. Shanghai Baoye Instalación y operación Empresa Contratación de personal Introducción 1. Alcance comercial de la empresa La empresa se dedica principalmente al mantenimiento, instalación y depuración de equipos electromecánicos; instrumentos, componentes hidráulicos y componentes neumáticos, instalación y depuración de piezas de equipos mecánicos y eléctricos, procesamiento y otros equipos de producción, mantenimiento y negocios de construcción de ingeniería integral; La empresa ha asimilado y absorbido modelos avanzados de gestión científica y tecnologías de mantenimiento en el país y en el extranjero. Ha asumido sucesivamente la instalación de los sistemas de materias primas de Baosteel, coquización, sinterización, altos hornos, fabricación de acero, laminación en caliente, laminación en desbaste, tubos de acero sin costura, plantas de energía propias, fábricas de papel, sistemas eléctricos, maquinaria portuaria, plantas siderúrgicas y otros. Mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos y de instrumentación, reparación de repuestos y reparación de calderas, medidas técnicas de transformación, tareas de construcción e instalación. En los últimos años, Pudong Iron and Steel Co., Ltd., Meishan Iron and Steel Co., Ltd., Meishan Iron and Steel Co., Ltd., Yichang Iron and Steel Co., Ltd., Xiangtan Iron and Steel Co. , Ltd. y Shagang Iron and Steel Co., Ltd. se han desarrollado sucesivamente. El equipo es trabajador, bueno librando duras batallas, tiene un excelente estilo y brinda un servicio de primera. Se ha convertido en líder en el equipo profesional para el mantenimiento de equipos de acero de tamaño grande y mediano. 2. Condiciones de contratación 1. Edad requerida: 18 años, menor de 45 años. 2. Buena salud (organizar el examen físico y proporcionar formulario de examen físico). 3. Género: Masculino. 4. Nivel educativo: escuela técnica, secundaria técnica o título universitario. 5. Podrán flexibilizarse adecuadamente las condiciones de cualificación para el personal cualificado con cierta experiencia laboral en este tipo de trabajos. 6. Dominar un cierto nivel de habilidades y operación en el sitio. 7. Capaz de soportar las dificultades, soportar el trabajo duro y tener profesionalismo. 3. Información proporcionada por el solicitante 1. DNI y copia del DNI (aceptado en el sitio). 2. Comprobante de antecedentes penales de la comisaría donde se encuentre registrado la persona (aportado al ingreso). 3. El personal de operaciones especiales (electricistas, soldadores, trabajadores de grúas, etc.) deberá proporcionar certificados y copias de operación de seguridad de operación especial, certificados de nivel de habilidad y copias. 4. Proporcionar certificados de estar soltero y casado (proporcionados al momento de la admisión). 5. Complete el "Formulario de registro de solicitante de la empresa de instalación de Shanghai Baoye" y proporcione 2 fotografías de una pulgada (la organización lo completará en el sitio y pegará una copia de la tarjeta de identificación y la fotografía en el sitio). 4. Principios de pago de salarios 1. De acuerdo con la ideología rectora de trabajar primero y ganar dinero después, se distribuirá antes de finales del próximo mes (es decir, alrededor del día 28). 2. De acuerdo con los requisitos del sistema de trabajo de la planta siderúrgica y del sistema de trabajo del Partido A, se implementa un sistema de trabajo de 26 días al mes y se implementa un salario a destajo. El precio unitario de los días a destajo es de 5/5. Remuneración del trabajo 1. Para el personal calificado con cierta experiencia laboral en este tipo de trabajo, el período de prueba es de tres meses y el salario durante el período de prueba está en el rango de 900 a 1.500 yuanes (es decir, el rango de evaluación del precio unitario por día laboral es de 35 yuanes/ día laborable-58 yuanes/día laborable). El empleador organizará una entrevista y determinará el salario y el estándar de remuneración específicos para el solicitante durante el período de prueba en función de los resultados de la entrevista. Después del período de prueba de tres meses, el empleador decidirá aumentar el salario y el estándar de remuneración o mantenerlo en base; sobre los resultados de la evaluación y el nivel de trabajo y la actitud del solicitante. El status quo puede incluir la reducción de los estándares salariales y de remuneración o la rescisión del contrato. 2. Los estudiantes sin experiencia laboral tendrán un período de prueba de tres meses y un salario estándar de 750 yuanes al mes (no inferior al salario mínimo estándar de Shanghai). No hay recompensa durante el período de prueba, es decir, el precio unitario por un día laborable es de 29 yuanes por día laborable dentro de los tres meses posteriores al período de prueba, la evaluación y el pago se realizarán de acuerdo con el rango salarial estándar de 750 a 900 yuanes; , es decir, el rango de evaluación del precio unitario por día laboral es 29 yuanes/día laboral -35 yuanes/día laboral después de medio año de trabajo, el salario se pagará de acuerdo con el rango salarial estándar de 900-1050 yuanes, es decir, el precio unitario del día laborable es de 35 a 40,5 yuanes/día laborable. Durante el período de prueba, si el nivel de habilidades es realmente alto, el empleado está calificado para el puesto y ha hecho una gran contribución a la carga de trabajo, se le puede evaluar y pagar con referencia a los estándares salariales y de remuneración de otros. -los trabajadores del puesto de trabajo en la unidad. Después de trabajar durante un año, puede solicitar la revisión y pago de las normas salariales y de remuneración de los trabajadores en el mismo puesto. 3. En Shanghai, puede disfrutar de un almuerzo de trabajo de 5 yuanes por día laborable, y en las zonas fuera de Shanghai, puede disfrutar del subsidio para residentes locales. 4. El alojamiento lo organiza la empresa y no se cobran honorarios personales. 5. Disfrute del seguro de accidentes y lesiones laborales de Shanghai, y los gastos correrán a cargo de la empresa. 6. Implementar el sistema de trabajo en fábrica de la unidad. .7. Durante el trabajo, disfrutar de los útiles de protección laboral prescritos. Salario integral: salario básico, bonificación, subsidio, recompensa, otros: 900-1500 yuanes por tres meses de período de prueba, 1500-2000 yuanes por tres a nueve meses y 2000-3800 yuanes después de nueve meses según las habilidades, la contribución y actitud laboral. Más trabajo, más salario, el cielo es el límite. 下篇: ¿Cuáles son los peligros del fraude académico?