¿Cómo entender la relación entre visión corporativa y misión corporativa? ¿Cómo afectan al desarrollo empresarial?

(1) La conexión entre la visión y la misión corporativas: La visión y la misión corporativas son la visión y los supuestos de la empresa para su desarrollo futuro y tienen visión de futuro. La visión corporativa es la base de la misión corporativa. Sin una visión, la misión perderá apoyo. Sin una misión, la visión pierde su apoyo. La visión y la misión se basan en los intereses comunes de la empresa y también son compromisos con las partes interesadas de la empresa. Como nivel más alto de conceptos culturales corporativos, la visión y la misión desempeñan un papel rector en la planificación estratégica corporativa y proporcionan una base sólida para la selección e implementación estratégica.

(2) La diferencia entre visión y misión corporativa: Primero, aunque la visión y la misión son declaraciones generales y vagas sobre el desarrollo futuro de la empresa, generalmente la visión corporativa es más concisa y general, mientras que la visión corporativa La misión es ser más detallada y específica. En segundo lugar, la visión es la presentación estatal del objetivo final de la empresa y es relativamente duradera; sin embargo, la misión cambiará según las condiciones externas en curso, y el tiempo de implementación es entre el tiempo de implementación de la visión corporativa y el tiempo de implementación de la estrategia; objetivos. Finalmente, la declaración de visión tiene más que ver con la dirección del desarrollo a largo plazo y las capacidades de desarrollo de la empresa, flotando por encima de la realidad de la empresa, la misión es definir el alcance y el nivel específicos de las actividades de la empresa, indicando la identidad o el papel en ella; actividades sociales y económicas, y está más cerca del presente. Sólo cuando la visión y la misión interactúan en las actividades comerciales de la empresa, ésta puede realmente alcanzar el otro lado de su ideal.