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¿Es útil estudiar derecho como estudiante universitario con especialización en gestión financiera?

En términos de perspectivas de empleo, las finanzas tienen más potencial.

Análisis de las perspectivas laborales de los estudiantes de gestión financiera

Situación laboral de los estudiantes de gestión financiera

China acaba de unirse a la Organización Mundial del Comercio bajo la influencia de la economía global. integración, su internacionalización financiera será necesariamente necesaria. Las empresas nacionales deben ir al extranjero y participar en la competencia internacional, haciendo especial hincapié en la internacionalización de las finanzas. Además, diferentes estrategias y decisiones conllevan diferentes riesgos. Por ejemplo, la internacionalización empresarial implica riesgos cambiarios, y el financiamiento a tasa flotante conlleva riesgos de tasas de interés. En respuesta a la demanda de cobertura, el mercado financiero necesita proporcionar muchas herramientas y objetivos de cobertura, lo que requiere la participación de profesionales de la gestión financiera.

Talentos contables: prevalecen los de gama baja y carecen de excelencia

Perspectivas profesionales: ser contador después de graduarse es la carrera profesional más conservadora y adecuada. Muchos estudiantes abandonan este camino porque demasiada oferta de talento genera una competencia feroz y perspectivas profesionales limitadas. De hecho, esta visión en sí misma es errónea. En primer lugar, el mercado actual tiene demasiados talentos básicos y demasiados talentos ordinarios. Todavía existe una gran demanda de talentos financieros destacados.

Trayectoria profesional: Según mi experiencia actual, siento que si quieres encontrar con éxito un trabajo en contabilidad cuando te gradúes, es decir, convertirte en un excelente personal financiero de nivel preparatorio, primero debes Practique habilidades básicas en la escuela, luego participe en pasantías tanto como sea posible y, finalmente, reciba capacitación profesional si es posible.

Competencias básicas: Las denominadas competencias básicas hacen referencia a conocimientos profesionales, gestión financiera avanzada, contabilidad de costes, etc. No crea que la contabilidad es un "trabajo duro" y difícil de aprender. Si acudes a una gran empresa, esos estados consolidados realmente pueden deslumbrarte. Es fácil para los estudiantes quedarse en la teoría y pensar que lo han dominado todo, pero se sienten perdidos cuando se encuentran con problemas prácticos. Te sugiero que hagas más preguntas contables. Si aprende conocimientos profesionales de contabilidad, definitivamente no los aprenderá bien.

Es mejor dominar el uso de más de un software de gestión financiera, como UFIDA y Kingdee; debe poder utilizarlo para abordar problemas prácticos. Porque en la actualidad, es posible que las empresas de escala un poco mayor no necesariamente puedan aplicar ERP, pero es muy común utilizar software para el procesamiento financiero básico.

Prácticas: especialmente importantes. Puede cambiar la comprensión de la contabilidad de los estudiantes, permitirnos ajustar la estructura del conocimiento profesional de manera específica y también ayudarnos a afrontar el examen de contratación del empleador con más calma. Durante la pasantía, necesitamos dominar varias herramientas financieras, leer más, escuchar más, aprender más, probar más; incluso puedes repetir todo lo que ha hecho el profesor. Todos los procedimientos de trabajo no sólo deben registrar claramente el tiempo y la secuencia, sino también hacer copias si es conveniente: formato de formulario de impuestos, formato de formulario de transferencia bancaria, formato de contrato de carga, formulario de solicitud general del contribuyente, formularios completados durante la inspección anual, etc. Con el tiempo te convertirás en un experto. Esta es su mayor ventaja a la hora de buscar trabajo: la empresa no le permitirá utilizar gente nueva para operar el capital, pero le permitirá realizar el trabajo financiero básico. Para lo primero, sólo es necesario tener un concepto completo y una estructura de conocimientos, lo segundo es lo que realmente se necesita.

En la práctica, también podemos prestar más atención al aprendizaje de habilidades comunicativas, observar las habilidades comunicativas de sus profesores y de los departamentos internos industriales, comerciales, fiscales y otros de la empresa, e intentar descubrir su experiencia.

Formación profesional: Participar en alguna formación financiera es muy beneficioso para mejorar tus habilidades, pero hay demasiadas instituciones de formación y proyectos que no son dignos de ese nombre. Debes tener cuidado al elegir. Lo mejor es escuchar audiciones o buscar personas que hayan participado en la formación para entender la situación. Además, la tarifa del examen de CPA es relativamente baja y tiene un alto grado de reconocimiento social. Puedes intentarlo. Incluso si en el futuro no trabajas en una firma, puede ayudarte a obtener un puesto de alto nivel mientras mejoras tu nivel profesional.

Talentos de planificación financiera: el posicionamiento actual no es exacto, pero las perspectivas son amplias.

Perspectivas profesionales: el llamado "planificador financiero" es un profesional financiero que utiliza sus conocimientos financieros profesionales para brindar servicios de planificación financiera a individuos. En la actualidad, no hay planificadores financieros especializados en China y los profesionales dedicados a la planificación financiera se encuentran dispersos en industrias financieras como los seguros, la banca y los valores.

Según un planificador financiero senior de Hong Kong, hace cinco o seis años, Hong Kong no tenía planificadores financieros profesionales como el continente, pero ahora hay más de 3.000 empresas privadas de consultoría financiera, cuyo negocio principal es servicios de consultoría de gestión financiera personal. Una encuesta realizada por un sitio web de gestión financiera muestra que el 78% de los encuestados están dispuestos a aceptar el asesoramiento de consultores expertos en gestión financiera, el 25% está dispuesto a confiar la gestión financiera y más del 50% está dispuesto a pagar honorarios de consultoría. Por lo que todavía tiene mucho margen de desarrollo.

Análisis de las perspectivas laborales de los estudiantes de gestión financiera y cálculo de los antecedentes familiares para sentar una base sólida para ganar dinero. La gestión financiera es el alma de un negocio de este tipo. El rápido desarrollo de la economía china ha dado lugar a algunas nuevas ramas de la profesión de gestión financiera.

La gestión contable-financiera es la especialidad más popular ahora y es un atajo para ingresar a las cuatro firmas contables más grandes del mundo. Es fácil encontrar trabajo, el salario no es bajo y el ambiente de trabajo es bueno. Si eres un niño y aprendes a hablar, entonces no tienes que preocuparte en absoluto por tu trabajo, pero aun así necesitas trabajar duro para entrar en una empresa con financiación extranjera.

En los últimos años, con la madurez de la economía de mercado de China, la economía se ha convertido gradualmente en una "ciencia destacada". Muchos economistas se muestran animados bajo la linterna, pero según las estadísticas, la tasa de empleo por primera vez de los estudiantes de economía en la provincia de Guangdong fue inferior al 50% en 2003, mientras que la tasa promedio de empleo por primera vez de todas las carreras de la provincia alcanzó el 75%. %.

Es difícil para los estudiantes universitarios de economía comprender la brecha entre los ideales y la realidad: "¿Por qué los economistas son tan respetados, pero a nosotros nos resulta tan difícil encontrar trabajo?"

Hay dos razones. En primer lugar, la demanda de talentos económicos se concentra principalmente en el mercado de alto nivel, como los profesores universitarios y los puntos de análisis e investigación de mercado de las grandes empresas; en segundo lugar, las habilidades prácticas de los estudiantes de economía son "amplias" en lugar de "especializadas"; .

Confundido: Cuando se trata de economía, lo que vemos es a Wu Jinglian y Lang Xianping dando orientación en los medios, y lo que vemos son las contribuciones de los premios Nobel de economía a la economía nacional e incluso mundial. . Sin embargo, como estudiantes universitarios con especialización en economía en una universidad ordinaria, nos resulta difícil encontrar una ventaja más destacada que otras carreras en lo que respecta a los problemas laborales que estamos a punto de afrontar. Aprendemos de todo, pero no sabemos nada, pero no sabemos mucho...

Dirección Laboral para Especialistas en Gestión Financiera

1. Lo mejor es buscar un Ir a una empresa para realizar prácticas durante las vacaciones de verano. Los empresarios conceden actualmente gran importancia a este aspecto.

2. Ir a una firma de contabilidad para ser auditor. Si eliges este camino, lo mejor es tomar más cursos durante la universidad.

3. Entrar en la industria bancaria también es una mejor opción, preferiblemente algo relacionado.

4. Unirse a instituciones financieras, monetarias, económicas y de investigación especializadas, pero la probabilidad es relativamente pequeña.

5. Crea tu propia firma de contabilidad. Establecer una empresa de contabilidad no enfrentará la misma presión de comunicación que trabajar como contador a tiempo parcial y los ingresos serán considerables, pero requiere un alto profesionalismo. La mayoría de las personas que dirigen empresas de contabilidad ahora son contadores públicos certificados o contadores senior.

6. Enseñar en una universidad. Con el rápido desarrollo de la economía de nuestro país y la tendencia cada vez más popular de especializarse en gestión económica en los últimos años, el mercado definitivamente necesitará una gran cantidad de talentos en gestión financiera.

Análisis de perspectivas de la carrera de gestión financiera

Dirección laboral 1: Pronosticador económico, Analista.

Perfil ocupacional: Este puesto se distribuye en diversas industrias, pero generalmente solo se establece en empresas más grandes y departamentos de toma de decisiones económicas del gobierno. Principalmente responsable de la recopilación y análisis de diversos datos de mercado a medida que aumenta el grado de comercialización, la importancia de la investigación y el análisis de mercado será cada vez más obvia.

Nivel salarial: 2000-5000 yuanes/mes.

Asesoramiento de experto: domine el software de análisis de primera clase para estudiantes de economía. SPSS es una habilidad básica. Generalmente, las universidades solo ofrecen estos cursos en sus años junior o senior. Se recomienda que comience el autoestudio desde el segundo año. Además, es necesario aprender bien estos cursos y también es necesario estudiar matemáticas económicas y microeconomía. 2. Para dominar el conocimiento profesional de econometría y estadística, se recomienda que los estudiantes de tercer y cuarto año tomen cursos profesionales en estadística. 3. Participar en actividades de investigación de mercado de algunas empresas; Si quieres dominar la habilidad de comer, debes trabajar más duro que los demás. El trabajo básico de investigación de mercado es muy duro y monótono, pero si no lo practicas tú mismo, ni siquiera sabrás cómo obtener los datos. ¿Por qué otras empresas te piden que analices datos? 4. Esforzarse y aprovechar las oportunidades de pasantías. 5. ¿Quieres unirte a una gran empresa extranjera? Esa lengua extranjera es al menos CET-6, que es "hardware".

Dirección de empleo 2: Personal de comercio exterior

Perfil profesional: vender productos producidos por la "Fábrica Mundial" a clientes extranjeros; buscar fuentes extranjeras de productos para clientes nacionales; logística de mercancías, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.

Nivel salarial: para los recién llegados que se dedican al comercio exterior, el salario en una empresa extranjera es de unos 5.000 yuanes al mes. En lugares como Wenzhou y Yiwu, donde se concentran las oportunidades de empleo en el comercio exterior, el salario de los recién llegados sólo puede rondar los 2.000 yuanes al mes. Por supuesto, con ciertas capacidades de desarrollo de clientes, las comisiones comerciales son una mayor fuente de ingresos.

Sugerencias de expertos: 1. Al realizar comercio exterior, el conocimiento de idiomas extranjeros es un factor muy importante. Solo tener un certificado de nivel 6. Es mejor tener en cuenta que hablar será muy conveniente en trabajos futuros. Si planea ingresar temprano a una industria, primero puede familiarizarse con el inglés profesional. Encuentre algunos manuales técnicos en chino e inglés y estándares internacionales relacionados con esta industria, y consulte los sitios web en inglés de algunas empresas, asociaciones industriales y cámaras de comercio de esta industria. Debería ser mejor. 3. Lo mejor es buscar una pasantía en una empresa de comercio exterior normal. Muchos procesos o términos simples no son visibles ni comprensibles en Shushu. Vaya a la empresa para realizar trabajos ocasionales, lea cartas y telegramas escritos por otros y charle con personas mayores con experiencia. Muchos procesos de trabajo y prácticas de la industria de repente le resultarán claros. Por favor consulte con el personal técnico durante su pasantía. Un buen técnico debe entender el producto. Lo más importante es aprender a llevarse bien con los compañeros. 4. Realice el examen de calificación de exportación y obtenga el certificado, o puede optar por realizar el examen de declaración de aduanas, lo cual es muy útil para los estudiantes que desean participar en la industria del comercio exterior en el futuro.

Dirección laboral tres: personal de marketing.

Perfil Profesional: Mientras haya productos y servicios a la venta, habrá contratación para puestos de ventas. Para industrias con formación técnica, como las telecomunicaciones y el software, la demanda de ventas seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siempre han sido una de las categorías laborales más exigentes del mercado.

Nivel salarial: en el puesto de ventas, el salario varía mucho. El salario base para muchos puestos es muy pequeño, porque el salario se basa completamente en el desempeño de las ventas y puedes obtener una comisión por cada negocio realizado. . Para los vendedores cuya compensación se basa en el desempeño de las ventas, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.

Consejo de experto: Las cualidades que debe poseer un excelente vendedor incluyen: iniciativa, perseverancia, buenas habilidades de comunicación, capacidad de generar confianza en las personas y crear una atmósfera cómoda en las negociaciones.

Dirección laboral 4: puestos científicos

Resumen de la carrera: la mayoría de los primeros puestos directivos para los estudiantes universitarios cuando dejan la escuela son gerentes de primera línea, como gestión de producción, gestión administrativa, gestión de personal, gestión financiera, etc.

Nivel salarial: 1.000-3.000 yuanes/mes.

Consejo de experto: No hay mucha diferencia en las especialidades, lo que significa que los graduados de muchas especialidades pueden estar calificados para estos puestos. Nuestra única ventaja es que la economía y la gestión tienen el mismo origen y puedes ser más profesional que otros:

1 Desarrolla buenos hábitos profesionales durante la escuela, como conciencia de gestión del tiempo, conciencia de imagen profesional, etc. .

2. Participar activamente en diversas actividades para ejercitar habilidades de gestión y organización;

3. Determinar direcciones específicas de búsqueda de empleo lo antes posible y comprender los requisitos para dichos puestos a través de diversos canales. Por ejemplo, si decide dedicarse a la gestión de producción después de graduarse y espera convertirse en gerente de gestión de proyectos, debe tomar la iniciativa para comprender el contenido del trabajo diario y las cualidades profesionales básicas de este puesto. Puede consultar el Examen de Gerente de Proyectos. (PMP) preguntas de prueba de años anteriores para comprender los requisitos específicos de este puesto. Es necesario contactar plenamente con las personas mayores que actualmente se dedican a esta industria. En cuanto a los métodos de contacto, también existen diversos métodos, como foros profesionales y cursos de formación.

Después de graduarse, los estudiantes que se especializan en gestión financiera se dedicarán principalmente a las finanzas, la gestión financiera, la enseñanza y la investigación científica en empresas industriales y comerciales, financieras, instituciones públicas y departamentos gubernamentales. Todos sabemos que la gestión financiera es para toda una empresa lo que una cadena es para una bicicleta. Una vez que la cadena falla, toda la bicicleta queda inmóvil. El establecimiento de un sistema de gestión financiera moderno requiere urgentemente profesionales de alto nivel con conocimientos y habilidades en gestión, derecho económico, gestión financiera, finanzas, etc.

Sin embargo, los estudiantes universitarios modernos son demasiado conscientes de sí mismos. Independientemente de su nivel profesional, todos sienten que deben cuidar de los demás inmediatamente después de graduarse de la universidad, pero ignoran las cosas más básicas. Lo que haces requiere experiencia y un corazón que siempre está aprendiendo para adquirir más conocimientos útiles para enriquecerte. Aunque hay muchos profesionales de la gestión financiera y demasiados talentos ordinarios, todavía hay muy pocos talentos senior destacados que realmente puedan mejorar en el proceso de aprendizaje. Recibimos una formación universitaria y acumulamos experiencia en finanzas y análisis financiero en el trabajo, lo que nos dará un buen margen de desarrollo.

En los últimos años, los estudiantes universitarios de la era popular ya no pueden considerarse a sí mismos como élites sociales, sino que deben participar en las elecciones laborales y en la competencia con la mentalidad de un trabajador común y corriente. Esto requiere que los graduados, especialmente los padres, actualicen sus conceptos laborales, ajusten sus expectativas laborales, tomen decisiones apropiadas basadas en un juicio correcto de la situación y se esfuercen por lograr un empleo generalizado a través de diversos medios. Si vas a trabajar a nivel de base, tendrás más oportunidades si tienes problemas.

Elegir la especialidad para el examen de acceso al posgrado es una parte necesaria, pero no es la única. Espero que todos puedan elegir la especialización más adecuada en función de sus propias condiciones y otros aspectos.