Diferencias en abcde de las instituciones públicas de Shandong
1. Categoría A (gestión integral): Responsable principalmente de puestos directivos en instituciones públicas, que impliquen labores de gestión administrativa. Las especialidades de contratación incluyen administración, seguridad pública, economía, lengua y literatura chinas, periodismo y comunicación, etc. El contenido del examen incluye una prueba de aptitud vocacional y una prueba integral de capacidad de aplicación, con tipos de preguntas que involucran juicio de sentido común, comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, razonamiento crítico y análisis de datos.
2. Categoría B (especialidades en ciencias sociales): adecuada para puestos técnicos en los campos de las humanidades y las ciencias sociales como filosofía, política y derecho, economía, auditoría, arte, lengua y literatura chinas. El contenido del examen también incluye una prueba de aptitud vocacional y una prueba integral de capacidad de aplicación. Los tipos de preguntas pueden incluir revisión y corrección de errores, análisis de materiales, análisis de conceptos, etc.
3. Categoría C (especialidades en ciencias naturales): Dirigida principalmente a puestos en carreras de ciencias naturales, como química, agronomía, física, geografía, informática, etc. El contenido del examen se centra en preguntas de práctica científica y tecnológica, preguntas de lectura de literatura científica y tecnológica, preguntas de composición de materiales, etc.
4. Categoría D (docentes de primaria y secundaria): limitada a puestos docentes de primaria, secundaria, secundaria técnica y otros cargos docentes de escuelas públicas. Las especialidades de contratación incluyen química, física, matemáticas, arte, política y derecho, lengua y literatura chinas, etc. El contenido del examen incluye preguntas de análisis, preguntas de análisis de casos y preguntas de diseño de planes educativos.
5. Categoría E (atención médica y sanitaria): indicada para puestos profesionales y técnicos en instituciones médicas y sanitarias, como médicos, farmacéuticos, enfermeros, técnicos, etc. El contenido del examen incluye preguntas de opción múltiple, preguntas prácticas, preguntas de análisis de casos, etc. , centrándose en la capacidad de aplicación de conocimientos médicos básicos y conocimientos profesionales para el puesto de contratación.