¿Cuál es la política de reasentamiento para veteranos en el condado de Yishui, ciudad de Linyi, provincia de Shandong?
Mejorar el mecanismo de reasentamiento planificado por el gobierno. Incrementar aún más los esfuerzos administrativos y estipular que el plan de reasentamiento de los soldados retirados será formulado conjuntamente por los departamentos pertinentes y emitido por los gobiernos populares de todos los niveles. Las unidades receptoras tienen estrictamente prohibido utilizar el despacho de mano de obra como sustituto de la recepción y colocación de empleados. Cuando surjan vacantes en diversos puestos auxiliares pagados por el gobierno, se debe dar prioridad a la recepción de soldados retirados que cumplan con las condiciones para los puestos dispuestos por el gobierno. Al reclutar nuevos empleados, las empresas estatales deben proporcionar al menos el 5% del número. de reclutas para colocar a soldados retirados.
Fortalecer el apoyo al emprendimiento independiente. Los soldados retirados autónomos disfrutan de políticas preferenciales en los servicios de empleo, pequeños préstamos garantizados, exenciones fiscales y exenciones fiscales para empresas individuales, y el lugar de reasentamiento emitirá subsidios económicos únicos basados en las condiciones reales. Las empresas calificadas que aceptan soldados retirados autónomos, así como soldados retirados autónomos y calificados, disfrutan de políticas fiscales preferenciales nacionales y provinciales pertinentes.
Establecer un sistema gratuito de educación y formación. El gobierno selecciona las mejores instituciones de formación comprando servicios del gobierno. Los soldados retirados que trabajan por cuenta propia pueden participar en una educación vocacional o capacitación técnica gratuita dentro de un año después de retirarse del servicio activo, y el período de educación y capacitación no será inferior a tres meses.
Realizar un reasentamiento abierto, justo y equitativo. Dar plena consideración a los soldados retirados que han servido durante mucho tiempo y han hecho grandes contribuciones, alentar a los soldados activos a servir mejor a la defensa nacional y la construcción militar, e implementar un método de colocación para soldados retirados que combine la evaluación cultural y la evaluación de archivos. El peso de la puntuación de la valoración del expediente del militar retirado no será inferior al 60% de la puntuación total de la valoración.
Salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los militares retirados. Al reclutar o contratar personal, se debe dar prioridad al reclutamiento o contratación de soldados retirados en las mismas condiciones. Para los soldados retirados que soliciten puestos en funcionarios e instituciones públicas, su experiencia de servicio activo en el ejército se considerará experiencia laboral de base. Los años de servicio de los soldados retirados se calculan como antigüedad y disfrutan de los salarios y beneficios de quienes tienen las mismas condiciones en su unidad.
Las "Medidas para el Reasentamiento de Soldados Retirados en la Provincia de Shandong" fueron adoptadas en la 49.ª Reunión Ejecutiva del Gobierno Popular Provincial de Shandong el 23 de octubre de 2015 y emitidas mediante la Orden N° 287 del Gobierno Provincial de Shandong. Gobierno Popular el 25 de febrero de 2015. Las "Medidas" se dividen en nueve capítulos y 57 artículos, que incluyen principios generales, aceptación y transferencia, trabajo por cuenta propia, modalidades de trabajo, jubilación y manutención, educación y formación, transferencia y continuación de las relaciones de seguridad social, responsabilidades legales y disposiciones complementarias. Entrará en vigor el 1 de abril de 2065438. . 1989 65438 + Se abolen las "Reglas de implementación detalladas para la colocación de reclutas retirados en la provincia de Shandong" (Lu [1989] No. 5), promulgadas por el Gobierno Popular Provincial de Shandong el 13 de octubre.