Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuáles son los aspectos más destacados y deficientes del trabajo?

¿Cuáles son los aspectos más destacados y deficientes del trabajo?

Los aspectos más destacados y deficientes del trabajo se pueden resumir de la siguiente manera: el nivel profesional no es alto y la capacidad de respuesta a emergencias no es sólida. Aunque el nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto mediante la acumulación de estudios y experiencia laboral, el nivel profesional y la experiencia laboral siguen siendo relativamente bajos en comparación con otros camaradas veteranos. En mi trabajo diario me centro en el trabajo diario de producción, pero también ignoro la mejora de mi propia calidad ideológica. Tengo un sentido muy débil de competitividad en el trabajo. ?

Satisfecho con la normalidad en el trabajo, carente de espíritu pionero y emprendedor, a veces impetuoso, ansioso de éxito y falto de innovación a veces sin pensar a fondo en cómo manejar los asuntos, pensando más y haciendo menos; Siempre estoy acostumbrado a pensar en el lado malo del trabajo y me falta el coraje y el coraje para romper las convenciones, seguir adelante y explorar con valentía.

Análisis del trabajo personal

La conciencia general no es lo suficientemente fuerte. A veces, solo empiezas por ti mismo a la hora de hacer las cosas y no puedes entender algunas decisiones importantes que toman la empresa y el taller. Aunque completé el trabajo según lo requerido por el líder, todavía tenía otros pensamientos mentalmente. También hay cosas que he visto, oído y pensado en el trabajo, pero que aún no lo he hecho. Necesito mejorar aún más mi profesionalismo y sentido de responsabilidad.

En el trabajo real, debe tomar la iniciativa de pedir consejo a los líderes sobre los problemas encontrados, comunicarse más con sus colegas y conocer sus métodos y experiencia laboral en el manejo de problemas prácticos. Al aprender más, hacer más preguntas y pensar más, podemos mejorar continuamente nuestras habilidades prácticas de trabajo.

El trabajo ideológico requiere un estudio en profundidad, esfuerzos para mejorar los niveles ideológicos y teóricos, mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad, armar la mente con nuevas ideas, aumentar los talentos, mejorar la capacidad de controlar el trabajo y adherirse a integrando la teoría con la práctica.