¿Qué subsidiarias tiene la Administración Provincial de Pequeñas y Medianas Empresas de Shanxi?
La Administración Provincial de Pequeñas y Medianas Empresas de Shanxi tiene 8 agencias internas y oficinas de personal jubilado.
(1) Oficina (Dirección Provincial de Promoción de la Economía Privada).
Coordinar integralmente el trabajo diario de la agencia; ser responsable de la correspondencia de la agencia, asuntos de conferencias, información, publicidad, supervisión, archivos, confidencialidad, cartas y visitas, propuestas, confidencialidad, seguridad, finanzas, administración, logística. , etc. Proponer medidas políticas y planes de reforma para promover el desarrollo de la economía no pública, proponer planes y metas a largo plazo para el desarrollo de la economía no pública de la provincia y brindar orientación y supervisión durante la implementación. Coordinar con departamentos industriales, comerciales, financieros y otros para apoyar el funcionamiento honesto y respetuoso de la ley de la economía no pública.
(2) Departamento de Personal (Comité del Partido de la Institución).
Responsable del trabajo de personal y establecimiento organizacional de las agencias y unidades directamente afiliadas; responsable de la revisión política del personal que viaja al extranjero en el sistema; cooperando con los departamentos relevantes para la construcción de partidos, sindicatos y civilización espiritual; trabajos de construcción para pequeñas y medianas empresas en la provincia; responsables del Partido y trabajo de masas en agencias y unidades directamente afiliadas.
(3) División de Políticas y Regulaciones.
Redactar leyes y reglamentos locales sobre pequeñas y medianas empresas; realizar la revisión de la legalidad de los documentos normativos; supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y reglamentos pertinentes y proponer políticas integrales para apoyar la reforma y el desarrollo; de las pequeñas y medianas empresas Sugerencias; emprender reconsideración administrativa, respuesta administrativa, compensación administrativa y otros asuntos legales; orientar la reforma de diversas pequeñas y medianas empresas, orientar a las pequeñas y medianas empresas para establecer sistemas empresariales modernos; establecimiento y desarrollo de derechos de propiedad de las pequeñas y medianas empresas y mercados de factores relacionados, y guiar la reforma de las sociedades anónimas de las pequeñas y medianas empresas y la labor de cotización en bolsa; guiar la construcción de sistemas de servicios para las pequeñas y medianas empresas; el trabajo de diversas asociaciones, sociedades y sociedades en este sistema.
(4) División de Planificación del Desarrollo.
Investigar y proponer estrategias de desarrollo, planes de mediano y largo plazo y metas anuales para las pequeñas y medianas empresas, responsables de la gestión de proyectos de infraestructura en este sistema; orientar los asuntos exteriores, económicos y exteriores; trabajo de comercio exterior de pequeñas y medianas empresas; organización de pequeñas y medianas empresas para llevar a cabo cooperación e intercambios económicos internacionales, Participar en la organización de la solicitud de proyectos de financiación para el desarrollo de mercados internacionales para pequeñas y medianas empresas.
(5) Oficina de Orientación de la Gestión.
Implementar políticas industriales nacionales y provinciales, estudiar y proponer la dirección del desarrollo industrial, las prioridades y las políticas relevantes de las pequeñas y medianas empresas, orientar el ajuste de la estructura industrial y el diseño de las pequeñas y medianas empresas. y orientar la construcción de parques de desarrollo para pequeñas y medianas empresas en la provincia; orientar la cooperación y alianzas entre regiones y empresas, ayudar a los departamentos pertinentes a atraer inversiones; organizar exhibiciones de productos y otras actividades; ser responsable de la clasificación y certificación de; pequeñas y medianas empresas; guiar la construcción íntegra de las pequeñas y medianas empresas; cooperar con los departamentos pertinentes para garantizar la protección del medio ambiente, la conservación de energía y la seguridad de las pequeñas y medianas empresas Producción, mano de obra y empleo, etc.
(6) División de Seguimiento Económico.
Seguir, analizar y predecir la situación operativa de las pequeñas y medianas empresas de la provincia, organizar investigaciones y estudios sobre los principales problemas que se presenten en el funcionamiento económico de las pequeñas y medianas empresas, y poner presentar contramedidas y sugerencias trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar y formular sistemas estadísticos para las pequeñas y medianas empresas y organizar e implementar responsables del resumen y análisis de datos e informes estadísticos para las pequeñas y medianas empresas; , organización, análisis y divulgación de información económica para pequeñas y medianas empresas, investigar y proponer políticas y medidas para la construcción de sistemas de servicios de orientación empresarial para pequeñas y medianas empresas, y establecer y mejorar el sistema de orientación empresarial, cooperar con las autoridades pertinentes; los departamentos en el trabajo de reempleo; proponer políticas y medidas específicas para el desarrollo económico del condado basadas en el proceso de urbanización, guiar la economía del condado para que tome un nuevo camino de industrialización y promover el desarrollo de la economía característica y la economía privada para realizar el trabajo de seguimiento y estadística; del desarrollo económico del condado.
(7) Departamento de Ciencia y Calidad de la Educación.
Orientar a las pequeñas y medianas empresas de la provincia en el desarrollo, introducción, educación y formación de talentos, revisión de títulos profesionales, progreso tecnológico, desarrollo de productos, etc., establecer y mejorar el sistema de apoyo a la innovación tecnológica para las pequeñas y medianas empresas; medianas empresas, orientar la construcción de bases de innovación para las pequeñas y medianas empresas, y participar en el trabajo relevante de las pequeñas y medianas empresas en la identificación de nuevas tecnologías y nuevos productos y la promoción y aplicación de los principales. logros científicos y tecnológicos; organizar intercambios y cooperación técnicos nacionales e internacionales, y promover el trabajo conjunto industria-universidad-investigación entre las pequeñas y medianas empresas; participar en la orientación y gestión de empresas privadas de ciencia y tecnología, y ser responsable de su aplicación; de empresas privadas de ciencia y tecnología Solicitar trabajo y proyectos de fondos de innovación para pequeñas y medianas empresas de base tecnológica cooperar con la gestión de calidad de las pequeñas y medianas empresas;
(8) Departamento de Financiación y Hacienda.
Estudiar y proponer políticas y medidas para mejorar el entorno financiero de las pequeñas y medianas empresas, coordinar y resolver los principales problemas relacionados con la financiación de las pequeñas y medianas empresas; orientar la financiación directa de las pequeñas y medianas empresas; medianas empresas, orientar y promover fondos privados e instituciones de capital de riesgo para invertir en pequeñas y medianas empresas, ser responsable de promover Establecer el sistema de crédito para pequeñas y medianas empresas y trabajar con los departamentos pertinentes para establecer y mejorar el sistema; sistema de recaudación y evaluación de créditos, orientar la construcción del sistema de garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas, orientar y estandarizar el desarrollo de la industria de crédito y garantía, formular e implementar planes de apoyo a la garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas; la implementación del sistema de garantía de crédito para las pequeñas y medianas empresas Trabajo relacionado con la obtención de acciones de contratación pública responsables de la gestión financiera de las unidades directamente dependientes de la oficina;
La Oficina de Asuntos del Personal Jubilado es responsable de la gestión y el servicio de los jubilados de las agencias gubernamentales y orienta la gestión y el servicio de los jubilados de las unidades directamente afiliadas.