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Cómo pagar el déficit de seguridad social

Análisis jurídico

El período de brecha previsional se refiere a la interrupción del pago de la seguridad social por algún motivo, y no se realiza ningún pago en los meses intermedios. Ahora, debido a la contratación u otras razones, es necesario compensar la parte no remunerada anteriormente para obtener un período completo de seguridad social que garantice el reconocimiento normal de la contratación y la liquidación. En circunstancias normales, las unidades generales (diferentes regiones) solo pueden recuperar 2 meses. Si lleva más tiempo, deberá pasar por algunas agencias. 1. La política de seguridad social permite hasta dos años de pago atrasado, lo que significa que se calcula a partir del mes del pago atrasado (calculado en base al período de pago, no a los meses acumulados). 2. Monto del pago = salario social promedio del año anterior al momento del pago * (la base salarial para el pago del año anterior debe complementarse con % del salario social promedio del año anterior) × proporción de pago × coeficiente de pago.

Base jurídica

Artículo 63 de la "Ley de seguro social de la República Popular China" Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la prima del seguro social La agencia de cobranza le ordenará el pago dentro de un plazo o compensación. Si un empleador no paga o compensa las primas de seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas de seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede solicitar a los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior que hagan lo mismo; una decisión de asignar primas de seguro social y notificarlas por escrito. Su banco u otra institución financiera asigna primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de pago diferido. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social pagaderas, y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas de la seguridad social.