¿Qué tal Anhui Haoyuan Pharmaceutical Co., Ltd.?

1. Proporcionar un ambiente de trabajo y equipos de oficina de primera clase para que los empleados puedan tener un ambiente de trabajo cómodo y eficiente. Al mismo tiempo, la empresa implementa un sistema de gestión científica y un mecanismo de evaluación para brindar a los empleados más oportunidades de desarrollo y espacio para el crecimiento.

2. Proporcionar un sistema de bienestar que satisfaga las necesidades de los empleados, como cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones legales, licencia de maternidad, vacaciones anuales remuneradas, vacaciones de fin de semana, etc. , también proporciona seguro comercial complementario, subsidios para la educación de los niños, viajes de empleados y otros beneficios para proteger completamente la calidad de vida de los empleados.