Las principales formas de ejercer la responsabilidad legal para la formación docente incluyen:
Base legal: Artículo 37 de la "Ley Docente de la República Popular China": Si un maestro se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, será sancionado administrativamente o despedido por la escuela, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación donde trabaja: (1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza; (2) castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación; mala conducta, insultar a los estudiantes y tener una mala influencia. Si un maestro comete una de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de conformidad con la ley.