Cuarto, elegir correctamente la perspectiva de la información de auditoría. El trabajo de información de auditoría debe establecer un concepto general, prestando atención no sólo al trabajo de la propia agencia de auditoría, sino también a cuestiones importantes como la construcción económica, la reforma y apertura y la construcción del partido. La perspectiva de la información de auditoría es un determinado aspecto y enfoque de la información. Diferentes ángulos tienen diferentes efectos. Primero, busque la precisión y maneje la relación entre lo grande y lo pequeño. El tamaño del ángulo es relativo, una relación de unidad de opuestos. Llegar a los extremos, o elegir algo demasiado grande o demasiado pequeño, es como llevar una prenda inadecuada que te hace sentir incómodo. Si es demasiado grande, es mediocre y vacío; si es demasiado pequeño, no es representativo y no tiene valor macroorientativo. Elegir correctamente la relación entre grande y pequeño significa elegir lo grande de lo pequeño, comenzando desde el fondo de la gran macro, reflejando la microinformación correspondiente de manera oportuna y aumentando el valor de la microinformación. Luego vea lo grande desde lo pequeño, comience desde lo pequeño y utilice situaciones pequeñas para reflejar los grandes problemas. El segundo es buscar la innovación y manejar la relación entre lo nuevo y lo viejo. "Novedad" es la vida de la información de auditoría. La novedad debe ser la más reciente, la más reciente y la más temprana en el tiempo, destacando el "tiempo presente"; el contenido debe reflejar cosas nuevas, nuevos métodos y nuevas situaciones, destacando el significado de "; primera vez" y características locales.; Esforzarse por tener nuevas ideas, nuevos conocimientos, nuevas conclusiones y resaltar la innovación. Lo nuevo y lo viejo también están interrelacionados. Todo lo nuevo proviene de lo viejo y crece en el "vientre materno" de lo viejo. Por lo tanto, al editar la información de auditoría, debemos hacer un buen uso de "promover la innovación a través de la innovación" y "promover la innovación a través de la innovación". El tercero es ser especial y manejar bien la relación fría y caliente. "Frío" y "caliente" se transforman entre sí bajo ciertas condiciones. Lo que es popular en este momento puede ser impopular por un tiempo; un lugar es popular y otro lugar puede ser impopular, pero debemos buscar características entre "caliente" y "caliente". frío" para resaltar " Con la palabra "especial", debemos atacar los puntos calientes entre los puntos calientes, explorar los puntos fríos entre los puntos calientes y explotar los puntos calientes entre los puntos fríos. Cuarto, busque la verdad a partir de los hechos y maneje la relación entre la alegría y la preocupación. "Felicidad" es información positiva que refleja experiencia, éxito, logros, progreso y corrección; "Problemas" es información negativa que refleja problemas, fracasos, deficiencias, atrasos y errores. Si la información de la auditoría sólo reporta buenas noticias pero no malas, no reflejará el trabajo de auditoría de manera correcta y completa. Los editores y editores de información de auditoría deben ser buenos para informar tanto buenas como malas noticias, así como buenas y malas noticias, para lograr tanto buenas noticias como preocupaciones, y centrarse en corregir las preocupaciones, informar con precisión las preocupaciones y realizar un seguimiento de las preocupaciones. . Mejorar la calidad de la información de auditoría también depende de la atención de los líderes, excelentes condiciones para los auditores, un buen ambiente externo para el trabajo de información y canales fluidos de fuente de información. Aquí, creo que la clave para mejorar la calidad de la información de auditoría reside en las personas, lo que requiere que el personal de información de auditoría tenga altas cualidades ideológicas y políticas, amplios conocimientos, aguda visión política, sólidas capacidades analíticas e integrales y expresiones escritas precisas. Capacidad y dedicación al trabajo. Al mismo tiempo, el personal de información de auditoría debe prestar atención a las habilidades y métodos de redacción al recopilar y editar información. Cada pieza de información de auditoría debe planificarse cuidadosamente en cuanto a contenido, estructurarse de manera exquisita y empaquetarse bellamente en texto.