¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shouguang?

Dirección: Edificio 2, Comunidad Empresarial de Shouguang

Información básica de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social:

Según * * * "Respuesta al Plan de Reforma Institucional del Gobierno Popular Municipal de Shouguang" del Comité Municipal del Partido de Weifang y del Gobierno Popular Municipal de Weifang (Shoufa [2010] No. 14) y * * * Comité Municipal de Shouguang y Gobierno Popular Municipal de Shouguang "Acerca del gobierno popular municipal de Shouguang" Opiniones sobre la implementación de la reforma institucional" (Shoufa [2010] No. 6

Las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social incluyen:

Shandong Centro de Servicio de Talento en Ciencia y Tecnología Agrícola (Centro de Servicio de Gestión de Recursos Humanos), Centro de Gestión del Seguro Social, Instituto de Evaluación de Habilidades Profesionales (antes Centro de Formación de Recursos Humanos), Tribunal de Arbitraje de Conflictos Laborales y de Personal, Brigada de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social

Datos ampliados:

Shouguang. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustó la dotación de personal de algunas instituciones públicas.

1. El Centro de Formación de Recursos Humanos pasó a llamarse Evaluación de Habilidades Vocacionales. Instituto, y 7 personas fueron financiadas en su totalidad y 5 personas fueron retiradas

Responsable de la evaluación de habilidades vocacionales de los trabajadores jóvenes, registro de evaluación unificada nacional (provincial) y revisión de calificaciones preliminares, revisión de registro y organización de exámenes para intermedios. y trabajadores superiores, y evaluaciones de capacidades vocacionales especiales como hortalizas y jardinería, responsables de organizar títulos profesionales, calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones vocacionales, agencias. Exámenes para el reclutamiento de personal en instituciones públicas y la colocación de cuadros militares desmovilizados y soldados retirados <; /p>

2. El Centro de Examen de Personal se transforma de institución pública adscrita a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social a institución pública inscrita en la Administración de Evaluación de Habilidades Vocacionales, con financiamiento total. 2. Personal, funciones relevantes y El personal será transferido a la Oficina de Administración de Evaluación de Competencias Profesionales en su conjunto.

3. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de las tareas de organización de la capacitación que realiza el antiguo Centro Municipal de Formación de Recursos Humanos. La Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido es responsable del empleo, el reempleo y la capacitación empresarial, la capacitación en evaluación de la competencia técnica, el apoyo intelectual y la capacitación secundaria para la introducción de talentos, etc. Las tareas de capacitación pueden ser realizadas por la Facultad de Ciencia y Tecnología de Weifang, Centro Municipal de Educación Vocacional. Escuela (Escuela Técnica Municipal) u otras instituciones con calificaciones de capacitación

4. Agregar 10 personas totalmente financiadas al Tribunal de Arbitraje de Conflictos Laborales Municipales y transferir 6 personas requeridas del Centro de Formación de Recursos Humanos Municipal original. Otro personal que se necesita con urgencia será examinado de acuerdo con el plan anual de la institución pública

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shouguang-Información básica de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social