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Presentación de la empresa Weihai Golden Monkey Group Co., Ltd.

Golden Monkey Group Clothing Co., Ltd. se fundó en 1965. Es una filial holding de Golden Monkey Group y uno de los mayores fabricantes de ropa de la provincia de Shandong. La empresa tiene una superficie de 130 acres y cuenta con más de 1.000 conjuntos de diversos equipos profesionales. Produce principalmente chaquetas de plumas, camisetas de esquí, trajes de motociclista, ropa de invierno, ropa informal, ropa deportiva, camisas, pantalones y otros productos. Exportado principalmente a Corea del Sur, Japón, Rusia, Estados Unidos, México, Austria, Alemania, Italia y otros países. La ropa de la marca "Golden Monkey" obtuvo la certificación de calidad ISO9002 en 1997 y la Oficina Estatal de Inspección y Cuarentena de Importaciones y Exportaciones le otorgó el premio "Unidad de Crédito y Calidad de Productos de Exportación".

Golden Monkey Group Leather Co., Ltd. se estableció en 1975. Es una filial holding de Golden Monkey Group, el mayor y mejor fabricante profesional de artículos de cuero del norte de China. También es la base de fabricación de artículos de cuero más cercana a Japón y Corea del Sur. Tenemos una cooperación estable y agradable con empresas reconocidas como Samsung, CUSTOM, SIMON, DELL y LOWEPPRO en Corea del Sur. Los productos de cuero de la marca "Golden Monkey" han ganado el primer premio en el Gran Premio Nacional de Diseño de Cuero "Leather Logo Cup" durante muchos años consecutivos y fueron reconocidos como una "marca famosa" de la provincia de Shandong en 1997. Desde 1998, ha sido calificado como un "producto de marca famosa" en la provincia de Shandong. Sus productos cubren todo el país y se exportan a docenas de países como Estados Unidos, Japón, Italia, Canadá y Corea del Sur. El ex presidente de los Estados Unidos, Bill Clinton, elogió una vez los artículos de cuero "Golden Monkey".

Golden Monkey Group Leather Shoe Materials Co., Ltd., una filial holding de Golden Monkey Group, fue la primera en introducir líneas de producción de suelas italianas en China en 1986, liderando la investigación, el desarrollo y producción de suelas de PU (poliuretano), y luego se expandió a autopartes, minas y campos petroleros. Se utiliza en productos de poliuretano y otros campos. Las zapatillas EVA recientemente desarrolladas por la compañía adoptan la última tecnología europea y son livianas, resistentes al desgaste, resistentes a los pliegues y tienen funciones de cuidado de la salud, y son muy apreciadas por los consumidores.

Golden Monkey Group Socks Co., Ltd. se estableció en 2001 y es una subsidiaria de Golden Monkey Group. La empresa cuenta con más de 1.000 máquinas de calcetines y equipos de soporte importados a nivel internacional, con una producción anual de 65.438+300.000 docenas de tipos de calcetines. La red de ventas cubre todo el país y acepta pedidos nacionales y extranjeros.

Golden Monkey Sports and Leisure Shoes Co., Ltd. es una filial de propiedad absoluta de Golden Monkey Group, que se dedica principalmente a calzado deportivo, calzado informal y ropa deportiva y de ocio. Los zapatos deportivos y casuales de la marca "Golden Monkey" heredan la excelente calidad de los zapatos de cuero "Golden Monkey" y son los preferidos de los consumidores por su excelente calidad, estilo moderno y precio moderado. En 2004, ganó el primer premio en el Gran Premio Nacional de Diseño de Calzado de Viaje "Leather Logo Cup".

Golden Monkey Group Shoes Import and Export Co., Ltd. es una subsidiaria de propiedad total de Golden Monkey Group y se estableció en febrero de 1993. La empresa está compuesta por más de 20 personas con títulos profesionales intermedios y superiores y un rico conocimiento profesional, y exporta más de 2 millones de pares de zapatos de cuero al año. Los productos se exportan a 14 países y regiones, incluidos Estados Unidos, Japón, Alemania, Rusia, Corea del Sur e Israel.

Golden Monkey Group Real Estate Development Co., Ltd. se estableció en 2000. Es una subsidiaria de propiedad total de Golden Monkey Group y una empresa de desarrollo inmobiliario de segundo nivel. Las comunidades residenciales desarrolladas por la empresa son de alta calidad, buena calidad, instalaciones completas, excelentes servicios y la tasa de ventas es del 100%. En 2002, en la campaña publicitaria a gran escala "Vivir en Weihai", ganó tres premios: "El promotor más influyente", "La propiedad de consumo más satisfecho" y "El mejor apartamento". En 2003, el Comité Organizador de la Conferencia Internacional sobre Desarrollo Sostenible y Estrategia de Urbanización le otorgó el premio "Empresa de Desarrollo Inmobiliario Integridad". En 2004, fue calificada como una de las "Diez mejores marcas inmobiliarias en Weihai".

El centro comercial Golden Monkey está ubicado en el último piso del centro de la ciudad, adyacente a la calle peatonal comercial Weihai No. 1 al norte. El parque Huancuilou es un tesoro turístico de Feng Shui en el sur; al este se encuentran Universal Plaza, Weihai World, Weihai Sugar and Wine Supermarket Pier, y el ambiente de negocios es excelente. Se trata de un complejo de edificios que integra negocios, restauración, entretenimiento, ocio, turismo y oficinas. Su estructura de diseño única y avanzada, funciones de uso perfectas y razonables, comerciantes sólidos y equipo de gestión profesional han reunido la sabiduría de gestión de comerciantes exitosos del norte y del sur y han controlado la nueva tendencia del desarrollo comercial de Weihai.

La Southern Company del Golden Monkey Group opera principalmente el mercado de calzado de cuero al sur del río Yangtze. Tiene sus propias empresas y fábricas con inversiones en Wenzhou y Guangzhou.

Golden Monkey Group Import and Export Trading Co., Ltd. se estableció en 1998 y es una subsidiaria de propiedad total de Golden Monkey Group. Se dedica principalmente a la importación y exportación de productos básicos a granel como soja, coque de petróleo, mineral de hierro, carbón y cuero crudo.

La empresa ha establecido empresas conjuntas con reconocidas empresas nacionales y extranjeras, como Cargill de Estados Unidos, China Dongling Trading Co., Ltd., Longkou Port Authority y Dutch Coal (SSM), y ha establecido instituciones económicas como Longkou Golden. Port Company, Henan Jinlong Leather Company y Tianjin Dajiang Mining Company respectivamente, los ingresos por ventas anuales superan los 65.438 millones de yuanes.

Golden Monkey Shopping Mall se estableció en 1998 y se especializa en productos de Golden Monkey Group. Ha mantenido el récord de ocupar el primer lugar en ventas por unidad de área en Weihai durante muchos años consecutivos. Desde 2003, ha sido calificada durante años consecutivos como "la tienda más satisfactoria para los consumidores" por la Asociación de Consumidores de Weihai, lo que la convierte en un lugar ideal para que los turistas compren en Victoria.

Golden Monkey Group Business Club es una subsidiaria de propiedad total de Golden Monkey Group. Está ubicado en la zona de desarrollo industrial de alta tecnología de Weihai. Es un hotel de negocios de alta gama construido con casi cuatro estrellas. estándares. Completas instalaciones de negocios, espacios de ocio de primer nivel y perfectos servicios hacen de Golden Monkey Business Club su mejor opción.

El Centro Logístico de Golden Monkey Group está ubicado en el Parque Industrial Golden Monkey Group, con una inversión total de 35 millones de yuanes y una superficie de 3.890 metros cuadrados, incluyendo almacenes automatizados, centros de distribución y áreas de distribución. . Oficialmente puesto en funcionamiento el 20 de mayo de 2004, es el centro logístico más avanzado de la misma industria en China.

Construcción de Cultura Corporativa

Política Avanzada de Empleo

● Establecimiento de procedimientos y sistemas para el traslado gradual de trabajadores subcontratados. Los trabajadores temporales que hayan trabajado para Golden Monkey Group durante más de 1 año y hayan tenido un buen desempeño pueden convertirse en trabajadores con contrato a corto plazo en lotes (el período del contrato es de 1 año y la empresa paga todo el seguro social por ellos). Los trabajadores contratados que han trabajado durante más de 2 años y han tenido un buen desempeño pueden convertirse en trabajadores contratados a corto plazo en lotes.

●Los salarios de los trabajadores son definitivamente más altos que los de sus homólogos del sur. No sólo los ingresos salariales son superiores a los de las empresas del sur, sino que la empresa también paga varios seguros sociales a los empleados (que representan el 51% de sus propios salarios), de modo que los empleados estén protegidos contra enfermedades, lesiones, maternidad, desempleo y jubilación. .

Desde 2005, la empresa también ha adquirido un seguro adicional de propiedad familiar y de accidentes personales para cada empleado, lo que realmente no les preocupa a los empleados que trabajan en Golden Monkey Group.

●La empresa emplea personas de forma justa e imparcial. Se implementarán gradualmente elecciones abiertas para los cuadros de nivel medio por encima de los líderes de equipo. Mientras tengan la capacidad y la habilidad, definitivamente encontrarán oportunidades y escenarios para mostrar sus talentos.

Buen ambiente humanista

La "orientación a las personas" es el eje principal de la gestión de la empresa, y la implementación de una gestión "humanizada" es la característica de Golden Monkey Group.

●El entorno de trabajo y alojamiento es de primera clase en el país y las instalaciones de entretenimiento son relativamente completas.

●Los colegas deben ser unidos y amigables, tan cercanos como hermanos y hermanas, tratar bien a familiares y amigos, comunicarse activamente en el trabajo y ayudarse mutuamente en la vida.

●Cuando un empleado se enfermó, la empresa tomó la iniciativa de contactar al hospital por él y encontrar el mejor médico posible. Los líderes y colegas también visitaron el hospital con entusiasmo.

●En caso de desastres naturales o provocados por el hombre o dificultades en la vida, la empresa siempre acudirá activamente al rescate y hará todo lo posible para ayudar a resolver el problema.

●Después de que los hijos de los empleados sean admitidos en la universidad, la empresa proporcionará ciertas recompensas materiales y asistencia financiera.

●Para los cumpleaños de los empleados, la empresa presenta exquisitos pasteles y cálidos deseos.

●Los beneficios para los empleados son continuos y aumentan gradualmente con el desarrollo de la empresa.

●Durante la temporada baja de producción, en verano, la empresa también organiza salidas para todos los empleados.

●Cuando los empleados se jubilan, la empresa organiza periódicamente reuniones y viajes para cuidarlos en muchos aspectos.

Los empleados son la base para la supervivencia de una empresa. Tratar bien a los empleados es el punto culminante tradicional de Golden Monkey Group, una parte importante de su cultura corporativa y la ventaja competitiva de Golden Monkey Group basada en la tendencia del mercado en 53 años.