¿Cómo lidiar con RR.HH. que no responde en WeChat?

1. RR.HH. no responde porque no le agrada el solicitante de empleo, por lo que no tomará el tiempo para responder al WeChat del solicitante de empleo. En este caso, si te gusta mucho el trabajo, puedes enviar otro mensaje. Después de todo, no hay otros costos. Después de la entrevista, cada entrevistador completará un formulario enviado por RR.HH. para evaluar el desempeño del entrevistador.

2. Si RR.HH. no responde, significa que no hay necesidad de perder tiempo respondiendo al WeChat del solicitante de empleo. En este caso, si te gusta mucho el trabajo, puedes enviar otro mensaje. Después de todo, no hay otros costos. Si RRHH se mueve, puede haber un punto de inflexión.

3. Es normal que RR.HH. no responda al mensaje de WeChat del entrevistador. Generalmente hay dos razones. 1. RR.HH. de la empresa no planea utilizar WeChat para notificar al entrevistador sobre los resultados de la entrevista, pero publicará los resultados de la entrevista en el sitio web de la empresa o en el tablón de anuncios de la empresa.

4. Por muy malo que sea el resultado de la entrevista, podrás recibir una respuesta de la empresa. No se trata de una simple notificación informativa, sino del respeto de la empresa hacia los solicitantes de empleo. Ahora, cuando se enfrenta a una oferta, RR.HH. no responde la llamada y WeChat no responde. Xiao Yan cree que este es un caso.