Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Qué tal el Centro Internacional de Intercambio Académico y Cultural Ximu (Beijing) Co., Ltd.?

¿Qué tal el Centro Internacional de Intercambio Académico y Cultural Ximu (Beijing) Co., Ltd.?

Weiswolf International Academic and Cultural Exchange Center (Beijing) Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (invertida o controlada por personas físicas) registrada en el distrito de Pinggu, Beijing. Su dirección registrada es Área B, Xinggu, Pinggu Garden, Zhongguancun Science and. Parque Tecnológico, distrito de Pinggu, Beijing No. 1 -1124.

El código de crédito social unificado/número de registro del Centro Internacional de Intercambio Académico y Cultural Weiswolf (Beijing) Co., Ltd. es 9110117ma 00292 pxq y la empresa está abierta al público.

El ámbito comercial de Ximu International Academic and Cultural Exchange Center (Beijing) Co., Ltd. es: organización de actividades de intercambio cultural y artístico; organización de exposiciones; investigación de mercado corporativa; planificación de marketing, transferencia de tecnología, promoción de tecnología, consultoría técnica y servicios educativos; formación en tecnología informática, formación en danza, formación vocal (no para servicios de conferencias de inscripción nacional); por encima de 1,5 en procesamiento de datos, nube Excepto para centros de datos informáticos); diseño, producción, exhibición y publicación de anuncios; venta de artículos de papelería y artesanías; (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley deberán, después de la aprobación de los departamentos pertinentes, llevar a cabo actividades comerciales de acuerdo con el contenido aprobado). En Beijing, el capital registrado total de empresas con un alcance comercial similar es de 857.190.690 yuanes, y el capital principal se concentra en 8.062 empresas con una escala de más de 50 millones de yuanes.

Vea más información y materiales sobre Xilin International Academic and Cultural Exchange Center (Beijing) Co., Ltd. a través de Aiqi.

上篇: ¿Qué tal las instalaciones de apoyo alrededor de las comunidades de Wanan y Fufu en Weihai? 下篇: Contenido de educación y capacitación en seguridad y plan de educación y capacitación en seguridad(1) Plan de educación y capacitación en seguridad La educación en producción de seguridad es una condición importante para el desarrollo económico y uno de los contenidos importantes de la gestión empresarial moderna. La educación sobre seguridad en la producción en las unidades de producción y operación es una forma importante de implementar las políticas y objetivos de la unidad, lograr una producción segura y civilizada, mejorar la conciencia de seguridad y la calidad de los empleados, prevenir comportamientos inseguros y reducir los errores humanos. Como medio importante y eficaz para fortalecer la gestión de la seguridad en la producción y prevenir accidentes, el sistema de educación en la producción en seguridad es importante para mejorar el sentido de responsabilidad y la conciencia de los gerentes y empleados de la unidad para hacer un buen trabajo en la gestión de la producción en seguridad, y para ayudar que comprendan y aprendan correctamente las leyes, reglamentos y conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo; en segundo lugar, puede popularizar y mejorar los conocimientos técnicos de seguridad de los empleados, mejorar las habilidades de operación segura de los empleados y comprender el estado y el papel de los empleados en la producción segura; Con el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas, la aplicación generalizada de nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos procesos, especialmente con la profundización gradual de la reforma de los sistemas políticos y económicos de mi país, siguen surgiendo nuevas formas de organización laboral, trayendo consigo estructuras de conocimiento a la sociedad, los profundos cambios en la estructura técnica y la estructura de gestión han planteado nuevos requisitos para el sistema de educación y capacitación laboral segura. Prestar atención y fortalecer la educación sobre protección laboral segura tiene una importancia de gran alcance. Con el progreso continuo de la sociedad y el desarrollo de las empresas, la gestión de la producción segura se ha vuelto más importante. El siguiente es un plan de formación específico basado en la situación real de nuestra unidad: 1. Formación de los directivos de cada departamento (1) Todos los directivos de cada departamento (incluido el principal responsable de la empresa) deben someterse a estudios y exámenes centralizados dos veces. un mes. ⑵El propósito del aprendizaje es mejorar y poseer conocimientos y capacidades de gestión de seguridad en la producción. ⑶Contenido de aprendizaje: directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales sobre seguridad en la producción y reglas, reglamentos y estándares de industrias relacionadas. (4) Conocimientos, métodos y técnicas básicos de gestión de la seguridad de la producción y conocimientos de la gestión de la seguridad de la producción en industrias relacionadas. ⑸Experiencia avanzada en gestión de seguridad de producción nacional y extranjera y análisis de casos típicos de accidentes. ⑹ Pólizas, leyes y reglamentos de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, técnicas de inspección del lugar del accidente y medidas de respuesta a emergencias. 2. Capacitación del departamento de proyectos de construcción: (1) Todo el personal del departamento de proyectos de construcción recibe capacitación una vez al mes y se evalúa trimestralmente, y el departamento de inspección de calidad y seguridad de la empresa es responsable. (2) Contenido de la capacitación: leyes, reglamentos, reglas, regulaciones, estándares y políticas relacionadas con la seguridad en la producción. (3) Nuevos conocimientos, nuevas tecnologías, nuevas habilidades y experiencia en gestión de producción de seguridad. (4) Dominar las medidas de gestión de emergencias y los planes de primeros auxilios para accidentes mayores en el sitio de construcción. 3. Capacitación de nuevos trabajadores: (1) La empresa lleva a cabo un sistema de capacitación de tres niveles para los nuevos trabajadores cuando ingresan a la fábrica. El contenido de la capacitación cubre principalmente los conocimientos básicos de seguridad de producción y la disciplina laboral de las normas y reglamentos de seguridad de producción de la unidad. (2) El departamento de proyectos debe impartir capacitación sobre las condiciones de producción de seguridad y las normas y reglamentos en el sitio de construcción, los factores de peligro presentes en el lugar de trabajo y las estaciones de trabajo, las medidas de prevención de accidentes y las medidas de emergencia. (3) Procedimientos operativos de seguridad para puestos de entrenamiento de equipos, dispositivos de seguridad para equipos de producción y uso correcto de la protección laboral (aparatos). 4. Capacitación del equipo de construcción: (1) Cada departamento de proyecto es responsable de la capacitación de todos los empleados del equipo de construcción, que no será inferior a 2 horas por semana. ⑵Utilice el formulario de educación y capacitación en producción de seguridad en el sitio para explicar las precauciones de seguridad, las disciplinas laborales y los procedimientos operativos de diversos equipos mecánicos, y verifique la protección laboral de seguridad de varios tipos de trabajo en partes peligrosas del sitio de trabajo ese día. 5. Método de evaluación para todos los empleados de la empresa: todos los gerentes de la empresa son evaluados una vez al mes, incluidas las pautas, políticas, leyes y reglamentos nacionales de producción de seguridad, reglas y regulaciones de la industria, estándares, conocimientos de gestión de producción de seguridad, tecnología de producción de seguridad, conocimientos de higiene laboral, etc. 6. Método de evaluación para operadores especiales: Los operadores especiales serán evaluados trimestralmente según su tipo de trabajo, el contenido incluye conocimientos básicos de construcción segura, procedimientos operativos seguros para este tipo de trabajo, sistemas de seguridad para el uso de equipos mecánicos, etc. .