La diferencia entre la destacada clase experimental de doctorado de la Universidad Médica de Ningxia y la integración 5+3.
Esencialmente diferente.
1. La Clase Excelente de Medicina Tradicional China (5+3) es un curso de posgrado, y la escuela organizará un seguimiento profesional a largo plazo durante la etapa de pregrado. Si se trata de una excelente clase de medicina china 5+3, debería ser en Dongzhimen o en el Hospital de la Amistad China-Japón, la clase de Jinghua debería ser en el Hospital de Medicina Tradicional China de Beijing y la clase de Huangqi debería ser en el Centro de Medicina China. Normalmente, 5+3 comienza desde el segundo año, mientras que Jinghua y Huang Qi comienzan desde el primer semestre.
2. La clase experimental es un proyecto de cinco años, lo llamamos Zhongshi para abreviar. No sé mucho al respecto, pero tengo una impresión general. Han estado memorizando clásicos desde el entrenamiento militar y las actividades de aprendizaje en clase son particularmente buenas. Solíamos pensar que la clase Jinghua era la segunda mejor especialidad, pero personalmente, a juzgar por la atmósfera de aprendizaje y la situación de la clase, la clase experimental era la "pequeña amarilla". Es una pena que la duración académica no sea muy larga.
上篇: Contenido de educación y capacitación en seguridad y plan de educación y capacitación en seguridad(1) Plan de educación y capacitación en seguridad La educación en producción de seguridad es una condición importante para el desarrollo económico y uno de los contenidos importantes de la gestión empresarial moderna. La educación sobre seguridad en la producción en las unidades de producción y operación es una forma importante de implementar las políticas y objetivos de la unidad, lograr una producción segura y civilizada, mejorar la conciencia de seguridad y la calidad de los empleados, prevenir comportamientos inseguros y reducir los errores humanos. Como medio importante y eficaz para fortalecer la gestión de la seguridad en la producción y prevenir accidentes, el sistema de educación en la producción en seguridad es importante para mejorar el sentido de responsabilidad y la conciencia de los gerentes y empleados de la unidad para hacer un buen trabajo en la gestión de la producción en seguridad, y para ayudar que comprendan y aprendan correctamente las leyes, reglamentos y conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo; en segundo lugar, puede popularizar y mejorar los conocimientos técnicos de seguridad de los empleados, mejorar las habilidades de operación segura de los empleados y comprender el estado y el papel de los empleados en la producción segura; Con el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas, la aplicación generalizada de nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos procesos, especialmente con la profundización gradual de la reforma de los sistemas políticos y económicos de mi país, siguen surgiendo nuevas formas de organización laboral, trayendo consigo estructuras de conocimiento a la sociedad, los profundos cambios en la estructura técnica y la estructura de gestión han planteado nuevos requisitos para el sistema de educación y capacitación laboral segura. Prestar atención y fortalecer la educación sobre protección laboral segura tiene una importancia de gran alcance. Con el progreso continuo de la sociedad y el desarrollo de las empresas, la gestión de la producción segura se ha vuelto más importante. El siguiente es un plan de formación específico basado en la situación real de nuestra unidad: 1. Formación de los directivos de cada departamento (1) Todos los directivos de cada departamento (incluido el principal responsable de la empresa) deben someterse a estudios y exámenes centralizados dos veces. un mes. ⑵El propósito del aprendizaje es mejorar y poseer conocimientos y capacidades de gestión de seguridad en la producción. ⑶Contenido de aprendizaje: directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales sobre seguridad en la producción y reglas, reglamentos y estándares de industrias relacionadas. (4) Conocimientos, métodos y técnicas básicos de gestión de la seguridad de la producción y conocimientos de la gestión de la seguridad de la producción en industrias relacionadas. ⑸Experiencia avanzada en gestión de seguridad de producción nacional y extranjera y análisis de casos típicos de accidentes. ⑹ Pólizas, leyes y reglamentos de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, técnicas de inspección del lugar del accidente y medidas de respuesta a emergencias. 2. Capacitación del departamento de proyectos de construcción: (1) Todo el personal del departamento de proyectos de construcción recibe capacitación una vez al mes y se evalúa trimestralmente, y el departamento de inspección de calidad y seguridad de la empresa es responsable. (2) Contenido de la capacitación: leyes, reglamentos, reglas, regulaciones, estándares y políticas relacionadas con la seguridad en la producción. (3) Nuevos conocimientos, nuevas tecnologías, nuevas habilidades y experiencia en gestión de producción de seguridad. (4) Dominar las medidas de gestión de emergencias y los planes de primeros auxilios para accidentes mayores en el sitio de construcción. 3. Capacitación de nuevos trabajadores: (1) La empresa lleva a cabo un sistema de capacitación de tres niveles para los nuevos trabajadores cuando ingresan a la fábrica. El contenido de la capacitación cubre principalmente los conocimientos básicos de seguridad de producción y la disciplina laboral de las normas y reglamentos de seguridad de producción de la unidad. (2) El departamento de proyectos debe impartir capacitación sobre las condiciones de producción de seguridad y las normas y reglamentos en el sitio de construcción, los factores de peligro presentes en el lugar de trabajo y las estaciones de trabajo, las medidas de prevención de accidentes y las medidas de emergencia. (3) Procedimientos operativos de seguridad para puestos de entrenamiento de equipos, dispositivos de seguridad para equipos de producción y uso correcto de la protección laboral (aparatos). 4. Capacitación del equipo de construcción: (1) Cada departamento de proyecto es responsable de la capacitación de todos los empleados del equipo de construcción, que no será inferior a 2 horas por semana. ⑵Utilice el formulario de educación y capacitación en producción de seguridad en el sitio para explicar las precauciones de seguridad, las disciplinas laborales y los procedimientos operativos de diversos equipos mecánicos, y verifique la protección laboral de seguridad de varios tipos de trabajo en partes peligrosas del sitio de trabajo ese día. 5. Método de evaluación para todos los empleados de la empresa: todos los gerentes de la empresa son evaluados una vez al mes, incluidas las pautas, políticas, leyes y reglamentos nacionales de producción de seguridad, reglas y regulaciones de la industria, estándares, conocimientos de gestión de producción de seguridad, tecnología de producción de seguridad, conocimientos de higiene laboral, etc. 6. Método de evaluación para operadores especiales: Los operadores especiales serán evaluados trimestralmente según su tipo de trabajo, el contenido incluye conocimientos básicos de construcción segura, procedimientos operativos seguros para este tipo de trabajo, sistemas de seguridad para el uso de equipos mecánicos, etc. . 下篇: El nombre de la empresa a la que pertenece Jinshui es una colección de nombres de empresas de Jinshui.