Anuncio de contratación de cobradores de peaje de la autopista Shanxi Talent Market 2014
1 Puestos de contratación y cuotas
Contratación para la estación de peaje 196 en la autopista Yinshan-Pinglu, 183 en el tramo suroeste. de la cabina de peaje de la carretera de circunvalación de Shuozhou.
2. Objetivos de contratación
Personal con título universitario de tiempo completo o superior reconocido a nivel nacional.
3. Condiciones de solicitud
1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, amar el sistema socialista y no tener antecedentes de violaciones.
2. Me encanta el cobro de peajes en las autopistas, tengo un fuerte sentido de misión y responsabilidad social, tengo buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y puedo trabajar en la estación durante mucho tiempo.
3. Tener buena conducta, postura digna, buen temperamento, buena salud, sin discapacidad ni daltonismo, sin tatuajes, sin tartamudez, sin malos hábitos y buena calidad psicológica.
4. Menores de 28 años (nacidos después de 1986 65438 + 1 de octubre).
IV.Método de solicitud
1. Método de inscripción
La inscripción para este examen se confía al Centro de Examen de Personal de la ciudad de Shuozhou para adoptar la forma de inscripción en línea. para revisión preliminar de calificación.
Sitio web de registro: Shuozhou Personnel Examination Network (szrsks.cn)
Tel: 0349-2288566
El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Enviar información de registro
Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shuozhou (szrsks.cn) antes de las 8:00 del 4 de junio de 2004 + 08:00 del 6 de junio , 2004, y haga clic en el botón de registro. Es necesario enviar información relevante (la foto cargada debe ser con la cabeza descubierta, clara, en color y dentro de 30K), y descargar e imprimir el "Formulario de registro de cobrador de peaje de autopistas". Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. La información presentada durante la solicitud debe ser verdadera y precisa. Si se proporcionan datos de registro falsos, una vez verificados, se cancelará la calificación correspondiente, independientemente del vínculo.
(2) Verifique los resultados de la precalificación
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la calificación desde la fecha de registro. Aquellos que aprueban el examen de calificación no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no aprueban el examen o no aprueban el examen de calificación pueden postularse para otros puestos.
(3) Pago en línea
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deberán pagar en línea antes de las 8:00 horas del 4 de junio de 2014 según el método de pago en línea. La falta de pago de la tasa a tiempo se considerará como desistimiento automático del examen.
2. Descargue e imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan aprobado el examen de calificación y hayan pagado la tarifa requerida pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Shuozhou (szrsks.cn) dentro de. el tiempo especificado para descargarlo e imprimirlo ellos mismos.
Test de verbos (abreviatura de verbo) contenido, tiempo y lugar
La prueba consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista.
1. Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita incluye comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento (pensamiento lógico y razonamiento conceptual), juicio de sentido común (conocimiento público). , política y derecho, economía y actualidad) ), análisis de datos.
La puntuación total de la prueba escrita es 100, lo que supone el 60% de la puntuación total.
Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
Los candidatos deben realizar el examen de acuerdo con el horario y el lugar de la prueba escrita especificados en el boleto de admisión. Debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación al realizar el examen. Ninguno de los dos está permitido realizar el examen.
2. Revisión de calificaciones
De acuerdo con el orden de los puestos de contratación y los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, la cuota de empleo planificada es 1:2 y se determinarán los entrevistadores. revisión de calificación.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar el "Formulario de registro de cobrador de peaje de autopistas" descargado e impreso en línea, los documentos originales como boleto de admisión, certificado de graduación, certificado de título, tarjeta de identificación de segunda generación, etc. ., y diríjase al lugar designado para la revisión de calificación. Si durante la revisión se descubre que las condiciones básicas del solicitante no cumplen con los requisitos de contratación, cometen fraude o no participan en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados, se cancelará su calificación para la entrevista. Solo aquellos que pasen la revisión de calificación podrán ingresar a la sesión de entrevista.
Aquellos que hayan cometido fraude, desistido voluntariamente o reprobado el reexamen serán llenados en orden de mayor a menor puntaje según el puesto vacante y el puntaje total del examen escrito.
3. Entrevista
Los candidatos preseleccionados asistirán a la entrevista según el aviso de entrevista. La entrevista se realiza de forma estructurada, con una puntuación total de 100 y representa el 40% de la puntuación total del examen.
6. Examen Físico
El número de personas que participarán en el examen físico se determinará según la proporción 1:1 de la cuota de empleo prevista según los puestos de contratación y el Puntajes totales de las pruebas en orden descendente. De acuerdo con las reglamentaciones pertinentes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, los empleadores deben organizar exámenes físicos en los hospitales populares designados a nivel de condado o superior. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.
Si existen vacantes por fraude, abandono voluntario o examen físico reprobado, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor según el puesto de contratación y la puntuación total del examen.
Siete. Evaluación
Serán evaluados aquellos que aprueben el examen físico. El empleador es responsable de la evaluación. De acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política y los requisitos del puesto a contratar, el empleador comprende integralmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad del trabajo del solicitante. actitud, desempeño práctico, etc. Aquellos que no aprueben el examen serán descalificados y las vacantes resultantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación total del examen.
8. Notas
Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shuozhou (szrsks.cn) todos los días a partir del 16 de junio para verificar la hora: descarga del boleto de admisión y hora de impresión; hora y lugar de la prueba, lista de preseleccionados, hora y lugar de revisión de calificaciones; lista de tiempo y lugar de recepción del aviso de entrevista, tiempo y lugar de evaluación del personal;
Nueve. Publicidad
Publique la lista de candidatos que se contratarán en el sitio web de Shanxi Expressway, el Centro de examen de personal de Shuozhou y el sitio web del empleador. Después de 5 días hábiles desde el anuncio público, si el problema no se informa o se informa dentro del tiempo especificado, pero no afecta la contratación, deberá participar en la capacitación previa al empleo y seguir los procedimientos de contratación de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el problema es grave y se demuestra que es cierto, el solicitante no será contratado. Si se reportan problemas graves, pero es difícil de verificar o negar en este momento, se suspenderá el empleo hasta que se complete la investigación.
X. Tratamiento y otros
Los empleados recién contratados deberán implementar el sistema de contrato laboral y firmar un contrato laboral con Shuozhou Expressway Company, con un período de prueba de 3 meses. Luego de pasar el período de prueba y aprobar la evaluación, serán contratados oficialmente, disfrutarán de los beneficios relacionados con el cobro de puestos y participarán en el seguro social.
Este trabajo de contratación será implementado por la Oficina de Gestión de Construcción de Shuozhou Expressway y la Oficina de Gestión de Construcción de Pingshuo Expressway.