Características del servicio de Anji Talent Recruitment Network
Servicios gratuitos (miembros ordinarios): sin límite de puestos, sin límite de currículums, sin límite de búsqueda en la base de datos de 8 millones de currículums, sin límite de solicitud de información de contacto de currículums, sin límite sobre la participación en el "Salón de Recursos Humanos", ferias de empleo del campus, áreas populares que se muestran en la página de inicio y notificaciones de entrevistas gratuitas ilimitadas.
Estado distinguido (servicio VIP): descarga de base de datos de currículums, seguimiento completo del desempeño, identificación de estado VIP, identificación de reclutamiento urgente y exquisitas plantillas de reclutamiento.
Exposición prioritaria (servicio VIP): fije la posición de los resultados de búsqueda en la parte superior, resalte la posición de los resultados de búsqueda y promocione el sitio web de la alianza.
Servicios empresariales de empleo rápido:
1. Reclutamiento por lotes por única vez de la misma categoría de puestos en la empresa y proporcionar e implementar soluciones generales por única vez.
2. Reclutar personal de nivel medio y de base dentro de la empresa durante todo el año y proporcionar e implementar servicios de subcontratación de contratación continua durante todo el año para la empresa.
Los solicitantes de empleo pueden disfrutar de:
Servicios básicos: 1. Los datos son abiertos y transparentes, y puede comprender la situación de la competencia laboral 2. La información es tridimensional y rica; , puede ver el logotipo de inicio de sesión de la empresa, establecer tasas de visualización y tasa de respuesta 3. Realizar un seguimiento del efecto de entrega, puede verificar el estado de entrega de cada currículum;
Servicio de búsqueda de empleo (miembro VIP): recomendación prioritaria; para búsqueda de currículum, recomendación de prioridad para resultados de solicitudes, recomendación de talentos destacados en la página de inicio del sitio web, actualización inteligente de currículum.