Grandes eventos del grupo Shandong Wanshida
☆El nuevo producto de nuestra empresa: la casa prefabricada prefabricada ha sido diseñado y desarrollado con éxito. Principales acontecimientos del Grupo MasterCard en 2007 El 8 de febrero de 2006, comenzó la Reunión de Resumen y Encomio a los Empleados Destacados de 2006 de MasterCard. La reunión estuvo presidida por el gerente Wei Longfeng y asistieron algunos empleados de la sucursal y todos los empleados de la oficina central.
En la reunión se anunció que nuestros valores fundamentales son la integridad y la responsabilidad; la manifestación específica de la integridad es el coraje de asumir la responsabilidad, ya sea en el trato con los clientes o con el propio trabajo; tiempo, el coraje de asumir la responsabilidad es un desempeño seguro)
Nuestra misión es proporcionar a los clientes materiales de alta calidad y excelentes servicios directa o indirectamente;
Nuestra visión es convertirnos en un respetado y una empresa sostenible, si quiere ser respetado, primero debe proporcionar a los empleados un entorno de trabajo ideal, ingresos y desarrollo profesional; al mismo tiempo, debe asumir más responsabilidades sociales y obtener el reconocimiento de la sociedad; fortalecer la innovación, especialmente en el pensamiento. Al mismo tiempo, es necesario cultivar la "capacidad de replicación" inherente, que requiere gestión científica, de lo contrario no se puede lograr una replicación a mayor escala; )El 14 de julio, el Departamento de Gestión de Calidad de Producción organizó a los trabajadores de primera línea en el taller para realizar una reunión de trabajo de gestión de producción para el primer semestre de 2007. La reunión estuvo presidida por Wang Jiaxiang, director del Departamento de Inspección de Calidad. Wei Longfeng, director general de la empresa de estructuras de acero, y Gary, director general adjunto, asistieron a la reunión.
La construcción de la nueva base de producción de acero en forma de H en construcción avanza sin problemas. Los proyectos del techo y el muro cortina se han completado básicamente y la construcción ha entrado en la etapa de decoración fina. El 13 de julio, se entregó el primer lote de equipos nuevos: la máquina todo en uno de ensamblaje y soldadura Zhejiang Jinggong (ensamblaje y soldadura de una sola vez). El 16 de julio llegaron técnicos de la fábrica para iniciar la instalación y puesta en marcha. Otros equipos, máquina cortadora de cabezales múltiples de doble accionamiento, granalladora (ancho máximo 1200 mm, largo máximo 2000 mm). Llegará al nuevo taller antes del 18 de julio de 2007. Se espera que a finales de este mes se complete la instalación y puesta en servicio del nuevo equipo y que el proyecto esté terminado y puesto en funcionamiento. El 26 de julio, el presidente Wei se desempeñó como director del comité de implementación, y el gerente general Wei Longfeng y el subdirector general Ge Li se desempeñaron como subdirectores. El comité de implementación del TPM-5S estaba compuesto por jefes de varios departamentos, el gerente Lu Minghong. Oficina de Gestión de TPM de empresas financiadas por Taiwán Bajo la dirección de la empresa, se introdujeron oficialmente las actividades de gestión de TPM-5S. Se entiende que los líderes de la compañía otorgan gran importancia a la introducción del TPM-5S y están decididos a implementarlo por completo, prometiendo establecer un punto de referencia en la industria y lograr el objetivo de una fábrica paisajística. Además, también recibimos un fuerte apoyo y ayuda del presidente de la compañía, Wu, y designamos al gerente experto de TPM, Lu Minghong, para brindar orientación integral a la compañía.
La primera fase del círculo de demostración 5S (el taller de vigas C se llama "Círculo Win") se organizará y rectificará en agosto y septiembre de 2007, y la segunda fase de limpieza será en junio 5438+ Octubre, 6 meses 165438 + octubre, marzo de 2008 usado. El 28 de agosto de 2007, en la Conferencia de Cooperación Estratégica de Usuarios de Baosteel celebrada en Shanghai, Baosteel Steel Trade identificó seis empresas: Shandong Mastercard, Xugong Group, Shanghai General, SAIC, COFCO Packaging y Tiantai Welding Materials como sus "uno a uno". proveedores de "Compromiso de Servicio" y firmaron un acuerdo de "Compromiso de Servicio Uno a Uno", respectivamente.
Con la firma de esta carta de compromiso, marca que la asociación estratégica entre nuestra empresa y Baosteel ha entrado en una etapa de mejora integral. También es un reconocimiento adicional por parte de Baosteel de la fortaleza integral de nuestra empresa del grupo. y la relación de cooperación entre las dos partes se ha profundizado aún más y es estable; el propósito de esta medida es también una nueva iniciativa lanzada por Shanghai Baosteel Steel Trading para brindar servicios más reflexivos y convenientes a los usuarios estratégicos. El concepto de súper servicio de Baosteel también ha sido reconocido por muchos socios, lo que favorece el mantenimiento de asociaciones estratégicas estables y a largo plazo con los clientes. El 29 de agosto, el grupo de expertos de la Asociación de Estructuras de Acero de China, dirigido por el Secretario General Liu de la Asociación de Acero, llevó a cabo una revisión de un día de duración de la solicitud de nuestra empresa para la "Calificación de primera clase para la fabricación de estructuras de acero". El 10 de septiembre se reubicó la nueva base de producción de H Steel. 65438+El 24 de octubre, Wanshida Group recibió la calificación de primer nivel de la empresa de fabricación de estructuras de acero de China, convirtiéndose en la primera empresa de estructuras de acero en nuestro condado en obtener la calificación de primer nivel. 165438+El 16 de octubre, se celebró en Nanchang, Jiangxi, el Simposio de usuarios estratégicos de productos de acero 2008 del Grupo Laigang. En la reunión, Laigang Group otorgó a la empresa el título de "Diez principales usuarios estratégicos de ventas de banda estrecha en 2007". Afirmó plenamente los logros de la empresa en ventas de banda estrecha en 2007 y también reconoció plenamente la solidez integral, las capacidades de marketing y los niveles de servicio de la empresa. La adquisición de este honor también marca que la cooperación entre las dos partes ha entrado en un nuevo nivel.
La empresa fue invitada a compilar el estándar industrial "Tablero aislante de espuma rígida de poliuretano" y el estándar nacional "Requisitos técnicos y métodos de evaluación para sistemas de aislamiento de paredes exteriores". 165438+ En la primera reunión del grupo de redacción del establecimiento del estándar industrial "Panel de aislamiento de espuma rígida de poliuretano" y el establecimiento del estándar nacional "Requisitos técnicos y métodos de evaluación del sistema de aislamiento exterior de paredes exteriores" organizado por la Academia de Investigación de la Construcción de China, La empresa participó como participante. En la reunión participaron las unidades redactoras de las dos normas anteriores.
De junio a febrero de 2018, el proyecto de panel de muro cortina con aislamiento metálico Hennai de la compañía ganó el tercer premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Binzhou, y Wei Longhuai y Liu Baohua, de los centros de inversión y desarrollo de la compañía, ganaron el Premio al Progreso de Ciencia y Tecnología. Eventos importantes del Grupo Mastercard 2009 65438 + 10 de octubre Qilu Evening News 2008 La ceremonia de entrega de premios “Ciudadano responsable” y “Empresa responsable” de Shandong se celebró grandiosamente en el edificio de noticias de Shandong. El grupo fue calificado como "Excelente empresa responsable en la provincia de Shandong" y es la única empresa privada en la ciudad de Binzhou. 65438+La reunión de publicidad estratégica del 11 de octubre se llevó a cabo en la sala de conferencias del tercer piso. Wei Longzhu, presidente del grupo, Huang Pei, vicepresidente de Hejun Entrepreneurship Management Consulting Co., Ltd., Yang Xiaochun, miembro de la junta y director del Centro de Desarrollo Estratégico, líderes de cada rama y algunos empleados asistieron a la reunión. En la reunión, Huang Pei, vicepresidente de Hejun Entrepreneurship Management Consulting Company, presentó sistemáticamente los resultados del proyecto de consultoría estratégica del grupo. Sobre esta base, Wei Longzhu, presidente del grupo, dio más explicaciones basadas en la situación real del grupo, para que los empleados puedan tener una comprensión más clara de la estrategia del grupo y poder aplicarla mejor en el trabajo futuro. El Sr. Wei dijo que la empresa consultora convirtió sus ideas en nuestra fuerza motriz y señaló un camino claro para nuestro desarrollo. Debemos mejorarnos constantemente y trabajar hacia nuestra visión y misión, para que nuestra empresa pueda progresar rápidamente y desarrollarse de manera constante.
En esta conferencia se redefinieron la visión, la misión y los valores fundamentales del grupo. La nueva visión, misión y valores fundamentales son:
Visión:
Convertirse en una empresa respetada y sostenible.
Misión:
Promover el uso intensivo de los recursos sociales a través de la innovación y circulación de productos industriales.
Valores fundamentales:
La sinceridad conduce a la bondad y la armonía. El 29 de mayo se estableció oficialmente el Centro de Recursos del Acero Ditiao. Ubicada en la zona de desarrollo de Cuizhuangzi, condado de Jinghai, ciudad de Tianjin, la ubicación estratégica favorece una mejor expansión comercial y brinda servicios convenientes a los clientes. El pasado 5 de junio se celebró en la sala de conferencias de la quinta planta la reunión de lanzamiento del software de gestión integrada del grupo. Wei Longzhu, presidente del grupo, Xia Guoqing, director general de Shanghai Gundam Software, y Yang Xiaochun, director en jefe de ingeniería de software, pronunciaron discursos respectivamente. La reunión inaugural fue organizada por Xu Shuheng, director del Centro de Desarrollo Organizacional. A la reunión asistieron Hao Ming, director general de la División de Comercio de Acero, Ge Li, director general de la División de Acero para la Construcción, Wang Hongying, director financiero y jefes de varios departamentos. El 16 de junio, se llevó a cabo la ceremonia de inauguración de la nueva fábrica de Mastercard Group-Yantai Branch frente al nuevo edificio de oficinas del distrito. Los directores ejecutivos del grupo, Wei Longhuai, Wei Longfeng, el gerente general de la sucursal, Li, y todos los empleados asistieron a la ceremonia y fueron testigos de la finalización de la nueva fábrica. Durante la ceremonia, los saludos sonaron y ondearon banderas de colores, y la alegría de todos fue indescriptible. En agosto, Xie, ex gerente del departamento comercial de pintura de color de boxeo, llevó a Zhao Haiyong, ex gerente regional de la oficina del noreste, y a Wang Kairan, ex asistente de ventas de Shanghai Wanheng Company, a Guangdong, Guangxi, Fujian y otros lugares para realizar estudios de mercado e inspeccionar el establecimiento de la oficina de la empresa en el sur de China. En el proceso de desarrollo del mercado, se finalizó el primer pedido en el mercado del sur de China. El 3 de septiembre, los inspectores regresaron a la sede de Shandong para informar los resultados de la investigación de mercado. Después de conversaciones con la empresa, se determinó la ubicación comercial y el modelo operativo de la oficina del sur de China. Para brindar un mejor servicio a los clientes en el sur de China, la oficina de Mastercard en el sur de China se estableció oficialmente el 11 de septiembre. Tiene transporte conveniente y está cerca de los muelles de Guangyu y Yuzhu. Grandes eventos del Grupo Wanshida En marzo de 2014, la empresa ganó el título de "Estrella benéfica de empresa privada de la provincia de Shandong". En marzo de 2014, el proyecto del sistema de carcasa metálica de la empresa ganó el primer "Premio Golden Jade". primera prueba de exposición al viento externo Tras lograr un éxito total, el 6 de abril de 2018, la empresa fue invitada a participar en la Conferencia Nacional de la Industria de Estructuras de Acero para la Construcción, y el 6 de agosto, en Shandong Wanshida Construction. La ceremonia de cotización en NEEQ de Iron and Steel Products Co., Ltd. se celebró en Beijing. En septiembre se iniciaron plenamente las actividades del "Mes de la Calidad" de la empresa. En septiembre de 2019, la empresa participó en el atlas de diseño estándar nacional del "Código para el diseño de edificios para protección contra incendios".