¿Cuál es el sitio web de registro para el sistema judicial de Shandong?
1. Alcance y condiciones de la contratación
El alcance de la contratación incluye al personal del departamento comercial de ejecución de juicios, los secretarios y otro personal del tribunal. Consulte la tabla adjunta para conocer el número específico de personas, puestos y requisitos.
Además de cumplir las condiciones requeridas para postularse para funcionarios públicos, los solicitantes también deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Condiciones para el personal del departamento comercial de ejecución de prueba:
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1, Licenciatura o superior.
2. Edad entre 23 y 35 años (nacidos entre el 18 de febrero de 1973 y el 18 de febrero de 1986); la edad de Juancheng y Cao Xi'an se puede reducir a menos de 40 años (nacidos en febrero de 1969). Nacidos después del 18 del mes).
3. Aprobar el examen judicial unificado nacional y obtener el certificado de calificación profesional jurídica.
(2) Condiciones de policía judicial:
1. Ciudadanos varones de edades comprendidas entre 18 y 30 años (nacidos entre el 18 de febrero de 1978 y el 18 de febrero de 1991).
2. Los agentes de la policía judicial de los tribunales provinciales deben tener una licenciatura o superior en derecho o seguridad pública.
3. Buena salud, cuerpo bien proporcionado, nada especial, sin rasgos faciales obvios, defectos, discapacidades, tartamudez, problemas de audición, sentido anormal del color, tatuajes, pies planos severos. .
4. La agudeza visual a simple vista es superior a 4,8 (antiguo estándar 0,6), o la agudeza visual a simple vista es superior a 4,6 (antiguo estándar 0,4), la agudeza visual corregida es superior a 5,0 (antiguo estándar 1,0).
5. La altura no debe ser inferior a 1,70 m, el peso no debe ser inferior a 50 kg y el peso real no debe exceder el 25% del peso estándar.
(3) Condiciones del nombramiento de secretario:
1. Edad comprendida entre 18 y 30 años (nacidos entre el 18 de febrero de 1978 y el 18 de febrero de 1991).
2. Los secretarios de los tribunales provinciales deben tener una licenciatura en derecho o superior; los secretarios de los tribunales inferiores al nivel municipal deben tener un título de abogado o superior.
3. Tener buenas cualidades profesionales jurídicas y habilidades profesionales, y utilizar una computadora para ingresar texto a no menos de 80 palabras por minuto.
(4) Condiciones del resto del personal judicial.
Para otros requisitos del personal del tribunal, consulte la tabla adjunta o comuníquese directamente con el solicitante.
II.Método de inscripción
1. Quienes opten a los cargos de policía judicial y secretarios de los juzgados provinciales deberán cumplir con las normas de registro y revisión de calificaciones de los organismos provinciales. Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, los candidatos para el puesto de policía judicial que ingresen al área de entrevista se someterán a un examen físico y una prueba de aptitud física, y los candidatos para el puesto de secretario se someterán a una prueba de ingreso de texto por computadora. Quienes no cumplan con las condiciones serán descalificados de la entrevista, las vacantes se cubrirán en secuencia y se realizará un examen físico, evaluación de aptitud física o prueba de ingreso de texto. Los requisitos y estándares de puntuación para la evaluación de la aptitud física se implementarán de acuerdo con las reglamentaciones pertinentes del Ministerio de Personal, el Ministerio de Seguridad Pública, el Departamento Provincial de Personal y el Departamento de Seguridad Pública. La hora y el lugar específicos del examen físico, la evaluación de aptitud física o la prueba de ingreso de texto se notificarán más adelante.
2. El departamento de organización y personal municipal es responsable del tiempo de registro, el lugar de registro y la revisión de calificaciones de los candidatos que postulan a otros tribunales. Entre ellos, para aquellos que postulen para el puesto de secretario judicial a nivel municipal o inferior, cada tribunal popular intermedio será responsable de la prueba de ingreso de texto, y aquellos que aprueben la prueba recibirán un certificado de calificación.
3. Las personas que soliciten puestos en el departamento comercial de ejecución de juicios no solo deben tener los materiales necesarios para postularse para funcionarios públicos, sino también llevar el Certificado Nacional de Cualificación Profesional Jurídica A. Quienes no hayan superado el examen judicial para obtener un certificado pueden solicitarlo con un certificado de la Oficina de Justicia.
3. Contenido y modalidad del examen
1. Prueba escrita: Se realizará simultáneamente a la prueba escrita para los funcionarios contratados por el concurso provincial. La provincia tiene propuestas unificadas, exámenes unificados y estándares de puntuación unificados. La hora es el 15 de marzo de 9:00 a.m.-165438+0:00 a.m., 14:00-16:30 p.m.
2. Entrevista: Las entrevistas de contratación de la corte provincial son organizadas e implementadas por el Departamento de Personal Provincial y la Audiencia Provincial. El periodo de entrevistas es del 24 al 27 de abril. Las entrevistas para la contratación en tribunales inferiores al nivel municipal se organizan y llevan a cabo de conformidad con el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento de Personal Provincial sobre cuestiones relativas a la contratación de funcionarios públicos en 2009" (Luren Banfa [2009] No. 6), y el horario de la entrevista se sincroniza con el de cada ciudad.
Para garantizar la calidad de los reclutadores, la Academia de Ciencias de China presentará el formulario de registro de aquellos que ingresan al ámbito de la entrevista al tribunal provincial antes de la entrevista, y se determinarán su edad, identidad y educación. Se revisará el currículum vitae y otra información relevante.
IV. Examen y Admisión
El examen y contratación del personal del departamento comercial de ejecución de juicios, secretarios y demás personal judicial y cuestiones relacionadas están sujetos al "Aviso de 2009 del Departamento de Organización de del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Personal", "Aviso sobre cuestiones relacionadas con el examen y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales en 2009" (Lu People's Ban [2009] No. 6) y "Aviso sobre el envío del Aviso del Departamento de Organización de Comité Central del PCC", "Aviso del Tribunal Popular Supremo y de la Fiscalía Popular Suprema sobre el fortalecimiento de los tribunales populares locales y las fiscalías populares", "Opiniones sobre el trabajo de examen y contratación" (núm. Lu Zutong Zi [2004] ), entre los cuales, los secretarios son administrados de acuerdo con las "Medidas para la gestión de los secretarios de los tribunales populares (juicio)" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Personal y el Corte Suprema.
El "Formulario de Empleo del Personal de los Tribunales Populares Intermedios y de los Tribunales Populares de Base" será sellado por la unidad empleadora, revisado y resumido por los departamentos de personal de cada ciudad, revisado por el Tribunal Superior Provincial. , y se informa a la Dirección Provincial de Personal para su aprobación.
Si encuentra algún problema durante el proceso de registro, comuníquese directamente con el solicitante. Para obtener más información, consulte la Red de información del personal de Shandong y la Red de tribunales de Shandong. Para los asuntos no cubiertos, consulte el "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación de funcionarios públicos en la provincia en 2009" (Lu Renbanfa [2009] Nº 6) y los folletos de contratación de cada ciudad para obtener más detalles.
Tribunal Popular Superior Provincial de Shandong
Oficina de Contratación del Tribunal Provincial Tel: 0531—85699028
Oficina de Contratación del Tribunal Municipal de Jinan Tel: 0531—89257305
Oficina de Reclutamiento del Tribunal de Qingdao Tel: 0532-83098569
Teléfono de la Oficina de Reclutamiento del Tribunal de Zibo: 0533-3198033
Teléfono de la Oficina de Reclutamiento del Tribunal de Zaozhuang: 0632-8681267
Teléfono de la Oficina de Contratación del Tribunal Municipal de Dongying: 0546-8381007
Teléfono de la Oficina de Contratación del Tribunal Municipal de Yantai: 0535-6676170
Teléfono de la Oficina de Contratación del Tribunal Municipal de Weifang: 0536-8189092
Teléfono de la Oficina de Reclutamiento del Tribunal Municipal de Jining: 0537-2103143
Número de contacto: 0538-6986032, Oficina de Reclutamiento del Tribunal Municipal de Tai'an
Teléfono de la Oficina de Reclutamiento del Tribunal Municipal de Weihai: 0631-5289756
Oficina de Reclutamiento del Tribunal Municipal de Rizhao Tel: 0633-8786440
Oficina de Reclutamiento del Tribunal Municipal de Laiwu Tel: 0634-6235494
Oficina de Reclutamiento del Tribunal Municipal de Binzhou Tel: 0543-3364116
Número de teléfono de la Oficina de Contratación del Tribunal de la ciudad de Dezhou: 0534-2383851
Número de teléfono de la Oficina de Contratación del Tribunal de la ciudad de Linyi: 0539-8128022
Número de teléfono del Tribunal de Liaocheng Oficina de Contratación: 0635- 8361203
Oficina de Contratación del Tribunal Municipal de Heze Tel: 0530-5321023