Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿A qué exige la Ley Sindical que se adapten los sindicatos? La "Ley de Sindicatos de la República Popular China" tiene como objetivo salvaguardar el estatus de los sindicatos en la vida política, económica y social del país, determinar los derechos y obligaciones de los sindicatos y dar pleno juego al papel de los sindicatos en la causa de la modernización socialista. Leyes promulgadas en virtud de la Constitución. 65438+El 1 de octubre de 2022, entró oficialmente en vigor la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" recientemente revisada. La nueva ley sindical añade estipulaciones según las cuales los sindicatos deben adaptarse a la evolución y los cambios en las formas organizativas de las empresas, las estructuras de la fuerza laboral, las relaciones laborales y los métodos de empleo, y salvaguardar los derechos de los empleados a afiliarse y organizar sindicatos de conformidad con la ley. Además, las responsabilidades básicas de los sindicatos deberían mejorarse, pasando de "salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores" a "salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y servir a las masas de todo corazón"; ampliar la cobertura de los sindicatos de base y aclarar que; los empleados de organizaciones sociales tienen derecho a afiliarse y organizar sindicatos de conformidad con la ley; establecer una buena conexión con las leyes pertinentes y dejar claro que los sindicatos a nivel de condado o superior pueden proporcionar asistencia jurídica y otros servicios jurídicos a los sindicatos; y empleados de sus unidades de conformidad con la ley.

¿A qué exige la Ley Sindical que se adapten los sindicatos? La "Ley de Sindicatos de la República Popular China" tiene como objetivo salvaguardar el estatus de los sindicatos en la vida política, económica y social del país, determinar los derechos y obligaciones de los sindicatos y dar pleno juego al papel de los sindicatos en la causa de la modernización socialista. Leyes promulgadas en virtud de la Constitución. 65438+El 1 de octubre de 2022, entró oficialmente en vigor la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" recientemente revisada. La nueva ley sindical añade estipulaciones según las cuales los sindicatos deben adaptarse a la evolución y los cambios en las formas organizativas de las empresas, las estructuras de la fuerza laboral, las relaciones laborales y los métodos de empleo, y salvaguardar los derechos de los empleados a afiliarse y organizar sindicatos de conformidad con la ley. Además, las responsabilidades básicas de los sindicatos deberían mejorarse, pasando de "salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores" a "salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y servir a las masas de todo corazón"; ampliar la cobertura de los sindicatos de base y aclarar que; los empleados de organizaciones sociales tienen derecho a afiliarse y organizar sindicatos de conformidad con la ley; establecer una buena conexión con las leyes pertinentes y dejar claro que los sindicatos a nivel de condado o superior pueden proporcionar asistencia jurídica y otros servicios jurídicos a los sindicatos; y empleados de sus unidades de conformidad con la ley.