Recursos humanos de Anhui Digang Conch Co., Ltd.

La empresa cuenta con recursos humanos de primer nivel. A través de la contratación unificada por parte del grupo o la contratación independiente por parte de la empresa, un gran número de graduados universitarios se unen cada año a la gran familia de Digang Conch con ideales y entusiasmo. La inyección continua de sangre fresca aporta vitalidad ilimitada a la empresa y la mantiene dinámica. Sobre la base de un mecanismo completo de introducción de talentos, la empresa ha establecido un mecanismo de apoyo a la formación de talentos. Los procesos de formación que cada lote de nuevos estudiantes debe recibir según lo previsto son: formación militar, formación previa al empleo, formación de rotación y acuerdo maestro-aprendiz. y período de prueba. Sólo podrán ser contratados aquellos que superen con éxito todo el proceso de formación. Sobre la base de un conjunto completo de capacitación previa al empleo, la capacitación del personal en el puesto de trabajo se organiza por disciplina, departamento y nivel, formando un sistema científico y ordenado de capacitación de los empleados. El mecanismo de formación integral ha cultivado talentos técnicos de primera clase y reservas de gestión para la empresa.

La empresa cuenta con equipos de producción avanzados y utiliza un nuevo proceso en seco para organizar la producción. El equipo principal se fabrica en China y la mayoría de los equipos y componentes clave se importan del extranjero. Todo el proceso de producción adopta el último sistema de control totalmente automático. La computadora en la sala de control central lleva a cabo un control automático integral de la calidad del producto, el proceso de producción y la gestión de la producción.