¿Cuáles son las compensaciones por lesiones laborales de Clase 10?
La compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de décimo nivel se refiere a la compensación que se debe pagar a los trabajadores que se determina que han sufrido lesiones en el trabajo o que padecen enfermedades profesionales y el nivel de discapacidad es 10 o superior durante el trabajo. determinación de daño relacionado. Incluye principalmente dos partes: una es la compensación por lesiones y discapacidad relacionadas con el trabajo; la otra es la compensación de ingresos por la reducción de la capacidad laboral debido a lesiones relacionadas con el trabajo. La compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo se calcula en función del grado de la lesión relacionada con el trabajo y los salarios mensuales promedio. En términos del monto de la compensación, la compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo es relativamente rica porque sus estándares de compensación son relativamente altos y pueden proteger eficazmente los gastos médicos y de vida básicos de los trabajadores. La compensación de ingresos por la reducción de la capacidad laboral debido a lesiones relacionadas con el trabajo es principalmente una compensación por la reducción de ingresos de los trabajadores que quedan discapacitados debido a lesiones relacionadas con el trabajo. La compensación en esta área también es muy importante para los trabajadores en edad de trabajar que se han visto afectados por lesiones relacionadas con el trabajo y han experimentado una reducción de sus ingresos.
¿Cuál es el método de cálculo de la indemnización de nivel 10 por lesiones laborales? El método de cálculo de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 10 se refiere principalmente a las políticas, leyes y reglamentos de seguridad laboral nacionales y locales pertinentes. De acuerdo con el "Reglamento del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo", los estándares para calcular la compensación por lesiones e incapacidad relacionadas con el trabajo incluyen el coeficiente de grado de incapacidad, el salario mensual promedio y los años de empleo. El método de cálculo específico debe referirse a las políticas y regulaciones locales.
El décimo nivel de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo consta de dos partes: compensación por discapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo y compensación de ingresos por lesiones relacionadas con el trabajo. El monto de la compensación es relativamente alto, lo que puede proteger eficazmente los gastos médicos y de vida básicos de los trabajadores. El método de cálculo debe hacer referencia a las regulaciones nacionales y locales pertinentes y calcularse estrictamente de acuerdo con las regulaciones.
Base legal:
El artículo 37 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo” goza de los siguientes beneficios: (1) El seguro de accidentes de trabajo El fondo pagará una discapacidad única de acuerdo con el nivel de discapacidad. Para el subsidio, los estándares para los elementos faltantes son: 13 meses de salario para la persona con discapacidad de nivel 7 y 11 meses de salario para la persona con discapacidad de nivel 8. (2) Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una Subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.