¿Cuáles son los requisitos de contratación para un organizador de bodas?

1. En las ciudades costeras desarrolladas, las responsabilidades laborales de los organizadores de bodas generalmente deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Responsable de la planificación de las bodas VIP de las marcas de alto nivel de la empresa, capaz de explorar en profundidad al cliente. necesidades y perfeccionar los puntos creativos;

2. Responsable de la planificación, organización, publicidad y gestión general de las bodas de alto nivel de la empresa, y completar de forma independiente la planificación y las propuestas del programa;

3. Formular y controlar cotizaciones de eventos;

4. Responsable de la gestión de las actividades de bodas de clientes VIP para garantizar la perfecta presentación de los programas en el sitio;

Requisitos del puesto correspondiente:

1 o más, 3-5 años de experiencia en redacción o planificación, más de 2 años de experiencia en planificación de eventos en empresas de publicidad y medios

2. escalar la planificación de eventos y ser competente en citas de eventos;

3. Excelentes habilidades de expresión oral y redacción publicitaria

4. Tener capacidad para hacer sugerencias y buenas habilidades de comunicación; soportar una cierta presión laboral;

5. Tener un fuerte sentido de innovación, no apegarse a las convenciones y atreverse a romper el pensamiento convencional. Buenas habilidades de escritura y fuertes habilidades de comunicación, capaces de redactar textos publicitarios y planificar;

7. Tener un amplio conocimiento y apreciación de la música, el color, el arte y los arreglos florales;

8. que son excelentes en la producción de PPT pueden relajar las condiciones adecuadamente, y los planificadores profesionales extranjeros son mejores;

9. Estar familiarizado con la situación actual de la industria de las bodas, tener un gran interés y voluntad de desarrollo en la industria de las bodas. y trabajar con todos en la industria Se dará prioridad a aquellos que tengan buenas relaciones con los socios (hoteles de estrellas).

Los solicitantes pueden traer 2 o 3 planes exitosos a la entrevista para ayudar a la empresa a comprender mejor sus habilidades.

2. En las ciudades en desarrollo del centro de China, las responsabilidades laborales de los organizadores de bodas generalmente requieren las siguientes condiciones:

1. Planificadores de bodas adecuados para las parejas. Servicios profesionales y equipos necesarios como oficiante, fotógrafo de bodas, videógrafo de bodas, etc.

2. Completar cotizaciones, confirmar presupuestos y firmar contratos de servicios de forma independiente.

3. Captar las tendencias de bodas, comprender de manera razonable y precisa las necesidades de los clientes y redactar propuestas generales de planificación de eventos de bodas, incluidas las bodas. Diseño de procesos y planes musicales, diseño de momentos destacados de bodas, etc.

4. Ayudar a la pareja a coordinar todo el proceso de la boda, incluido el acoplamiento con personal de servicio profesional y hoteles.

5. Formular y supervisar el proceso del proyecto y controlar razonablemente los costos del proyecto; p>

6. Responsable del ensayo el día antes de la boda y la ejecución el día de la boda;

7. Tomar la iniciativa de emprender la planificación e implementación de algunas exhibiciones de tamaño mediano, y resolver de manera rápida y razonable las emergencias durante la implementación del proyecto;

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8. Servicios de seguimiento después de la boda y desarrollo de clientes potenciales.

Requisitos laborales correspondientes:

1. Familiarizado con el conocimiento profesional de bodas y la comprensión de las costumbres nupciales;

2. Título universitario o superior, buena apariencia, mandarín estándar. ;

3. Trabajo serio y riguroso, organizado, amigable, proactivo y responsable;

4. Amo las ventas, tengo fuertes habilidades de comunicación, imaginación y capacidad de planificación, y capacidad de organización.

5. Tener una profunda formación cultural, ser bueno en la planificación, tener una gran capacidad estética y ser bueno para movilizar el trabajo en equipo.

6. a días festivos como sábados y domingos.

3. En las ciudades subdesarrolladas del oeste, las responsabilidades laborales de los organizadores de bodas generalmente requieren las siguientes condiciones:

1. Planificación e implementación de bodas y actividades corporativas, marketing y mantenimiento empresarial. .

Requisitos laborales correspondientes:

1. Estar lleno de energía positiva para el trabajo, no tener miedo de los detalles complejos para comunicar y volver a comunicar, y ser capaz de hablar con los clientes de manera generosa y decente. sobre marketing.

2. Debe tener cierta capacidad de ejecución de tareas, trabajo en equipo y resistencia al trabajo extra.

3. Ser capaz de utilizar software de diseño gráfico.

Este es generalmente el caso. Por supuesto, al solicitar una entrevista, presentar 2 o 3 planes de planificación exitosos ayudará a la empresa a comprender mejor sus habilidades.