¿Cómo recibir los beneficios del seguro de desempleo? (Nanjing)
(1) Participar en el seguro de desempleo según lo requerido, y la unidad y el individuo donde trabajan hayan cumplido con sus obligaciones de pago durante un año según lo requerido. ;
(2) Interrupción del empleo no por voluntad propia;
(3) Ya registrado como desempleado y cumpliendo requisitos laborales.
2. Materiales de certificación necesarios para recibir los beneficios del seguro de desempleo:
Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, debe traer los siguientes materiales de certificación:
(1) Comprobante de identidad (Libro de registro del hogar, cédula de identidad, fotografía de una pulgada);
(2) Certificado de terminación o rescisión de contrato laboral emitido por la unidad;
(3) Certificado de registro de desempleo y búsqueda de empleo;
(4) Otros materiales que especifique la dirección administrativa del trabajo y seguridad social.
Datos ampliados:
En mi país, los desempleados están satisfechos: su empleo no será interrumpido por voluntad propia; se han registrado como desempleados y tienen requisitos laborales en los que participan; seguro de desempleo según sea necesario. El empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago durante un año de acuerdo con las tres condiciones prescritas antes de que podamos disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo. Los beneficios involucran principalmente los siguientes aspectos:
(1) Beneficios mensuales del seguro de desempleo, es decir, beneficios del seguro de desempleo Los gastos básicos de subsistencia pagados por la agencia a los desempleados calificados de acuerdo con las regulaciones.
(2) Subsidios médicos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, es decir, subsidios para gastos médicos incurridos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo.
(3) Beneficios funerarios y pensiones para el sustento de los familiares directos del cónyuge si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo.
(4) Proporcionar compensación a las instituciones que brindan capacitación vocacional e introducción al empleo a personas desempleadas mientras reciben beneficios del seguro de desempleo, o a las personas que reciben capacitación vocacional e introducción al empleo, para ayudarles a volver a emplearse.
De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Desempleo" (Orden No. 258 del Consejo de Estado), las empresas e instituciones urbanas deben pagar primas del seguro de desempleo a una tasa del 1% al 1,5% de sus salarios totales. Los empleados de la unidad pagan primas del seguro de desempleo a razón del 0,5% de su salario. Los trabajadores agrícolas contratados por empresas e instituciones urbanas no pagan ellos mismos las primas del seguro de desempleo.
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula que el fondo del seguro de desempleo consta de los siguientes elementos:
(1) Primas del seguro de desempleo pagadas por las empresas e instituciones urbanas y sus empleados;
p>
(2) Intereses del fondo del seguro de desempleo;
(3) Subsidios financieros;
(4) Otros fondos incorporados al fondo del seguro de desempleo de acuerdo con el ley.
Las prestaciones del seguro de desempleo consisten en prestaciones del seguro de desempleo, subsidios médicos, prestaciones y pensiones funerarias, formación profesional y subsidios de colocación laboral. La prestación más importante del seguro de desempleo es el seguro de desempleo. Los desempleados sólo pueden disfrutar de otras prestaciones durante el período en que reciben las prestaciones del seguro de desempleo.
Enciclopedia Baidu-Seguro de Desempleo