¿Cómo convertirse en el confidente de un líder?
En primer lugar, a la mayoría de los líderes les gustan los subordinados obedientes.
En el lugar de trabajo, ser obediente significa que un líder es capaz de ejecución, leal, incondicional y no utilizará diversas condiciones como amenaza. Si es condicional, impleméntelo; si es incondicional, no hable de condiciones. No es una cuestión de éxito. Ante todo, sé obediente. Es una actitud. La obediencia es un requisito previo para convertirse en el confidente de un líder.
En segundo lugar, los líderes necesitan sus habilidades, pero no los amenazan.
Si no tienes tus propias habilidades en el lugar de trabajo, sólo puedes convertirte en ministro. El líder solo te dará un plato de arroz y no te reutilizará. Eres sólo un perro del líder y no puedes ser su confidente. ¿Por qué poner la capacidad al final? Porque los líderes no confiarán un trabajo importante a alguien que sea desobediente y no esté dispuesto a confiar en ellos, porque las personas que son desobedientes y no están dispuestos a confiar en los demás pueden traicionarlos en cualquier momento.
Así que en un trabajo específico, se puede partir de los siguientes aspectos.
1. ¿Qué quieres denunciar?
Muchos confidentes le dicen lo que el líder quiere saber desde el principio del informe, pero tú debes dejar que te comprenda, que se sienta a gusto y que vea a través de ti. Sólo así el líder natural te tratará como a uno de los suyos. ?
2. ¿El poder está siempre en manos del líder?
Deje el poder de toma de decisiones a su líder y no permita que su líder piense que se ha excedido en su autoridad. Sólo respetando al líder podrá éste sentir que sus derechos están protegidos. ?
3. ¿El crédito debería ser para el líder primero?
Si desea complacer a los líderes a continuación, lo fundamental es cómo mantener la autoridad de los líderes. Sólo cuando sienta que sus derechos se han consolidado y se sienta cómodo podrá tener la oportunidad de convertirse en un miembro central del líder. Si sus intereses están protegidos, él también protegerá los suyos. ?
Estas actuaciones, a través del contacto constante, harán que el líder confíe en ti y poco a poco se convierta en su confidente.
Gracias por prestar atención a "Mamá Habla sobre el Lugar de Trabajo", responder a tus confusiones laborales y conversar contigo sobre tus experiencias laborales.