¿Cuál es el salario mínimo en la provincia de Shanxi?
Los estándares de salario mínimo ajustado son: 850 yuanes para la primera categoría, 780 yuanes para la segunda categoría, 710 yuanes para la tercera categoría y 640 yuanes para la cuarta categoría.
El 24 de marzo, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi celebró una conferencia de prensa en la que afirmó que a partir del 1 de abril, la provincia aumentará el salario mínimo.
Los salarios mínimos mensuales vigentes en la provincia de Shanxi son: 720 yuanes para la primera categoría, 670 yuanes para la segunda categoría, 620 yuanes para la tercera categoría y 570 yuanes para la cuarta categoría (ver el salario mínimo adjunto). tabla de clasificación regional). Después de este ajuste, son: 850 yuanes, 780 yuanes, 710 yuanes y 640 yuanes.
Al mismo tiempo, el salario mínimo por hora también se incrementará en consecuencia. En consecuencia, también se ha aumentado el salario mínimo mensual de los trabajadores de las minas de carbón.
El salario mínimo por hora para los empleados a tiempo completo es: 4,89 yuanes en las zonas de primera clase; 4,48 yuanes en las zonas de segunda clase; 4,08 yuanes en las zonas de tercera clase;
El salario mínimo por hora para los trabajadores a tiempo parcial es: 9,3 yuanes en las zonas de clase I; 8,6 yuanes en las zonas de clase II; 7,8 yuanes en las zonas de clase III y 7 yuanes en las zonas de clase IV.
El salario mínimo mensual para los trabajadores de las minas de carbón es: 1.600 yuanes para los mineros subterráneos y 1.400 yuanes para el personal auxiliar subterráneo. Al mismo tiempo, los salarios mínimos por hora para los mineros subterráneos y el personal auxiliar también se incrementarán en consecuencia, a 9,2 yuanes y 8,05 yuanes respectivamente.
En general, el salario mínimo estándar de la provincia aumentó en un promedio del 15,5%. Dependiendo de la región, el aumento más alto fue del 18% y el aumento más bajo fue del 12%.
También se mejorarán algunas prestaciones de la seguridad social.
La provincia de Shanxi comenzó a implementar el sistema de garantía del salario mínimo desde 1995 65438 + 1 de octubre. El salario mínimo se determina y ajusta en promedio cada dos años en función de los cambios en los gastos mínimos de subsistencia de los empleados y sus dependientes, el índice de precios al consumidor de los residentes urbanos, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por empleados individuales, los salarios promedio de los empleados. , niveles de desarrollo económico y situación laboral.
Vale la pena señalar que después de que se ajuste el estándar de salario mínimo, los estándares de seguridad social como los beneficios del seguro de desempleo, los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales de bienestar público "4050" también se ajustarán y aumentarán. .
El salario mínimo no incluye el pago de horas extras.
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi analizó que este aumento del salario mínimo afecta a cerca de 13.500 empleados en nueve industrias, entre ellas mayoristas y minoristas, alojamiento y restauración, construcción y servicios de alquiler, y está al borde del salario mínimo.
El responsable del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi recordó que el salario mínimo se refiere a los salarios monetarios pagados por el empleador a los trabajadores, deduciendo los siguientes conceptos: salario de horas extras; , turno de noche, alta temperatura, baja temperatura, etc. Subsidios por condiciones especiales de trabajo como subterráneo, tóxico y peligroso, y conducción. ; Beneficios de bienestar para los empleados estipulados por las leyes, reglamentos y el estado.
En vista de los estándares de salario mínimo, los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles organizarán personal para dar conferencias a los empleadores. "Se enfatiza especialmente a los empleadores que el estándar de salario mínimo es sólo un estándar de garantía, no un estándar de distribución. El estándar de salario mínimo no puede usarse como estándar de pago de salarios unitarios, y es imposible aumentar las ganancias corporativas reduciendo los costos salariales. " dijo el responsable pertinente del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, algunos empleadores incluyen subsidios laborales especiales y salarios por horas extras en los estándares del salario mínimo, y malinterpretan y violan el sistema de garantía del salario mínimo aumentando las cuotas laborales, reduciendo el trabajo por pieza. -Tarifar salarios y ampliar la jornada laboral a voluntad. Esta práctica se corregirá con el tiempo.
En abril y mayo de este año, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi también organizará una inspección especial en toda la provincia. Si los trabajadores descubren que sus salarios son inferiores al salario mínimo local, pueden consultar o quejarse a la línea directa de trabajo y seguridad social 12333 o a la agencia local de supervisión del trabajo y la seguridad social, o pueden solicitar arbitraje a una institución de arbitraje de conflictos laborales para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.
Informes completos de Shanxi Evening News y Sanjin Metropolis Daily.
■Clasificación regional
●Zona de primera clase
Distrito de Yingze, Distrito de Jiancaoping, Distrito de Xinghualing, Distrito de Wanbailin, Distrito de Jinyuan, Ciudad de Taiyuan, Distrito de Xiaodian, ciudad de Gujiao; ciudad de Datong, zona minera, suburbios del sur; ciudad de Yangquan, zona minera y suburbios, ciudad de Jincheng, distrito de Shuocheng, ciudad de Shuozhou;
●Áreas de segunda categoría
El condado de Qingxu de la ciudad de Taiyuan; el distrito de Xinrong de la ciudad de Datong; los suburbios de la ciudad de Changzhi y la ciudad de Gaoping del distrito de Pinglu y la ciudad de Shuozhou; Condado de Yuncheng Salt Lake, Ciudad de Yongji y Ciudad de Hejin.
●Áreas de tres categorías
El condado de Yangqu en la ciudad de Taiyuan; el condado de Zuoyun, el condado de Hunyuan y el condado de Datong en la ciudad de Datong; y el condado de Pingding en la ciudad de Yangquan en la ciudad de Changzhi; , el condado de Xiangyuan, el condado de Tunliu y el condado de Licheng, el condado de Qinshui y el condado de Lingchuan en la ciudad de Jincheng y el condado de Yingxian en la ciudad de Shuozhou, el condado de Dai, el condado de Ningwu y la ciudad de Xinzhou; condado y condado de Wenshui en la ciudad de Luliang, condado de Lingshi, condado de Zuoquan, condado de Heshun, condado de Xiyang, condado de Shouyang, condado de Taigu, condado de Qi y condado de Pingyao en la ciudad de Jinzhong en la ciudad de Linfen, condado de Xiangfen, condado de Hongdong, Gu; Condado, condado de Fenxi, condado de Ji, condado de Xiangning, condado de Pu, condado de Xixian, condado de Quwo, condado de Linyi, condado de Jishan, condado de Jiang, condado de Xinjiang, condado de Ruicheng;
●Áreas de cuarta categoría
El condado de Loufan en la ciudad de Taiyuan; el condado de Yanggao, el condado de Guangling, el condado de Tianzhen y el condado de Lingqiu en la ciudad de Datong y el condado de Qinqiu en el condado de la ciudad de Changzhi, Wuxiang; condado, condado de Qinyuan, condado de Huguan, condado de Changzi en la ciudad de Shuozhou, condado de Shenchi, Wuzhai, condado de Hequ, condado de Lan, condado de Lin, condado de Lin, Zhongyang; , Liulin y Shilou en la ciudad de Luliang; el condado de Yushe en la ciudad de Jinzhong, el condado de Yonghe, el condado de Anze y el condado de Fushan en la ciudad de Linfen; el condado de Pinglu, el condado de Yuanqu, el condado de Xia y el condado de Wanrong en la ciudad de Yuncheng;